Je vais me faire taper sur les doigts par Assmatzam

[Jeanine1]

Bonjour chers collègues,
J’espère que vous allez bien!
Assmatzam, la pro des pros du calcul m’a bien expliqué les choses mais c’est moi qui suis nulle
Y-a-t-il quelqu’un sur le forum pour me vérifier ce calcul s’il vous plaît?
J’ai commencé ce contrat lundi dès mon retour de vacances et maintenant que je suis à la bonne école du forum, je ne veux plus faire aucune erreur
Je pense personnellement qu’il y a quelque chose qui ne cloche pas…
Déjà je ne sais pas comment insérer les 30 mn du vendredi donc j’ai laissé tomber.
De plus, je ne sais pas trop si je dois soustraire les 5 semaines de congés des parents avant le calcul sur les 6 mois ou après! C’est la confusion totale.
PS c’est la première fois que je fais un remplacement sur mois de 12 mois
Merci infiniment à vous

 

[Jeanine1]

Il paraît que mon fichier est trop lourd, je l’envoie en 2 fois
Merciiiiiiii

 

[Jeanine1]

Voici la deuxième partie de mon fichier
Merciiiiiiii

 

[liline17]

pas facile de lire tout ça, déjà, on est sensé faire une mensualisation sur 12 mois, et voir combien il y aurai de semaines d'absences sur 12 mois, car rien ne garanti que le PE ne changera pas d'avis.
Je ne sais pas à quoi correspond ta majoration de 10%, c'est pour les HS? Si c'est la cas, c'est trop peu, l'usage est à 25%.
Pour le calcul des demi heures, il faut transcrire en système décimal
1/4 d'h =0,25
30mn= 0,5
3/4 d'h= 0,75
Dans ton cas, tu a 5,50 h supplémentaire

 

[assmatzam]

Mais non janine je vais pas te fâcher

Alors ton contrat est prévu du lundi 11 septembre 2022 au vendredi 3 mars 2023
I' y a 25 semaines entre ces deux dates
On retire les 5 semaines de non accueil il reste bien 20 semaines

20 sem x 12 / 6 mois = 40 semaines
5 jours x 40 semaines / 12 = 17 jours mensualisés
45 heures x 40 semaines / 12 = 150 heures normales mensualisées
5,5 heures x 40 semaines / 12 = 18, 33 = 18heures supplémentaires mensualisées

Pour la mensualisation :
5,1275€ brut heure normale
5,64025€ brut heure supplémentaire 10% de majoration

45 heures x 40 semaines x 5,1275€ / 12 = 769,125€ brut
5,5 heures x 40 semaines x 5,64025€ / 12 = 103,4046€ brut

769,125€ x 0,7812 = 600,84,045€ net
103,4046€ x 0,8943 = 92,4747€ net

Total 693,32€ net

 

[assmatzam]

Pour ton salaire de septembre

Les heures potentielles :
Il y a
1 vendredi
4 semaines complètes

Soit
1 vendredi à 8,5 heures normales
4 x 45 heures normales = 180 heures normales
4 x 5,5 heures supplémentaires = 22 heures supplémentaires

Total
188,5 heures normales
22 heures supplémentaires

Les heures à déduire
1 vendredi = 8,5 heures normales
1 semaine = 45 heures normales
1 semaine = 5,5 heures supplémentaires

Soit
53,5 heures normales
5,5 heures supplémentaires

CCC en 2 temps

 

[assmatzam]

On commence par celui sur les heures normales

1 ) 769,125€ brut mensualisé / 188,5 heures normales potentielles x 53,5 heures normales à déduire =
218,2928€ brut à déduire

769,125€ brut - 218,2928€ brut = 550,8322€ brut x 0,7812 = 430,31€ net

Ensuite celui sur les heures supplémentaires

2) 103,4046€ / 22 heures supplémentaires potentielles x 5,5 heures supplémentaires à déduire =
25,8512€ brut à déduire

103,4046€ brut - 25,8512€ brut = 77,5534€ brut x 0,8943 = 69,36 € net

Total net en septembre 499,67€ net

On converti ensuite nos 2 déductions en jours et heures à déduire des chiffres mensualisés
Tu travailles 50,5 heures par semaine sur 5 jours ce qui représente une moyenne de 10,1 heures par jour

Déductions sur les heures

1) 218,2928€ brut à déduire / 5,1275€ brut contrat = 42,57 = 43 heures normales à déduire

2) 25,8512€ brut à déduire / 5,64025€ brut contrat = 4,58 = 5 heures sup à déduire

Déductions sur les jours

42,57 heures + 4,58 heures = 47,15 heures / 10,01 heures en moyenne par jour = 4.66 = 5 jours à déduire

 

[assmatzam]

Déclaration pajemploi septembre 2022

499,67€ salaire net déclaré
12 jours d'activités (17 mensualisés- 5 à déduire)
107 heures normales (150 heures mensualisées - 43 heures à déduire)
13 heures supplémentaires (18 heures sup mensualisées - 5 heures sup à déduire)

entretien et repas à rajouter

 

[assmatzam]

Je viens de me rendre compte que je me suis trompée dans les heures potentielles

Les heures potentielles :
Il y a
1 jeudi + 1 vendredi + 4 semaines complètes

Soit
1 jeudi = 10,5 heures normales
1 vendredi = 8,5 heures normales
4 x 45 heures normales = 180 heures normales
4 x 5,5 heures supplémentaires = 22 heures supplémentaires

Total
199 heures normales
22 heures supplémentaires

Les heures à déduire
1 jeudi = 10,5 heures normales
1 vendredi = 8,5 heures normales
1 semaine = 45 heures normales
1 semaine = 5,5 heures supplémentaires

Total
64 heures normales
5,5 heures supplémentaires

1 ) 769,125€ brut mensualisé / 199 heures normales potentielles x 64 heures normales à déduire =
247,3568€ brut à déduire

769,125€ brut - 247,3568€ brut = 521.7682€ brut x 0,7812 = 407,6053€ net

Ensuite celui sur les heures supplémentaires

2) 103,4046€ / 22 heures supplémentaires potentielles x 5,5 heures supplémentaires à déduire =
25,8512€ brut à déduire

103,4046€ brut - 25,8512€ brut = 77,5534€ brut x 0,8943 = 69,36 € net

Total net en septembre 476,97€ net

On converti ensuite nos 2 déductions en jours et heures à déduire des chiffres mensualisés
Tu travailles 50,5 heures par semaine sur 5 jours ce qui représente une moyenne de 10,1 heures par jour

Déductions sur les heures

1) 247,3568€ brut à déduire / 5,1275€ brut contrat = 48,24 = 48 heures normales à déduire

2) 25,8512€ brut à déduire / 5,64025€ brut contrat = 4,58 = 5 heures sup à déduire

Déductions sur les jours

48.24 heures + 4,58 heures = 52.82 heures / 10,01 heures en moyenne par jour = 5.27 = 5 jours à déduire

Déclaration pajemploi septembre 2022

476,97€ salaire net déclaré
12 jours d'activités (17 mensualisés- 5 à déduire)
102 heures normales (150 heures mensualisées - 48 heures à déduire)
13 heures supplémentaires (18 heures sup mensualisées - 5 heures sup à déduire)

 

[Pioupiou]

Bonjour,

Le 1er septembre est un jeudi donc il y a
1 jeudi
1 vendredi et 4 semaines complètes.
Soit 199h normales
22h supplémentaires
Sauf erreur de ma part.

 

[Jeanine1]

Re bonjour à Liline 17 et à Assmatzam sans oublier le forum,
Wahou wahou wahou!
Quelle rapide réactivité et quel professionnalisme! Je suis bluffée!
Assmatzam, merci pour ton indulgence!
Moi je vais te nommer «personne ressource et permanente » en matière de calcul avec une maîtrise irréprochable…
Merci coach
Merci pour tout et surtout j’espère que tu gardera une santé de fer pour continuer à nous aider en calcul sur ce forum.
D’autres comme Griselda sont aussi des expertes dans d’autres domaines.
Bravo à vous!

PS Liline17 merci! pas grave si je ne prends que 10 pour cent. Je n’ai jamais rien pris depuis 18 ans que je fais ce métier avec souvent que de gros contrat jusqu’à 52h par semaine
Bonne fin de journée à toutes

 

[Pioupiou]

Pour le premier vendredi même si la semaine n'est pas intégrale, je pense qu'il faudrait les comptabiliser les heures supplémentaires car elles sont mensualisées sur toutes les semaines travaillées par la mensualisation.
Ce qui donnerait
193,5 h normales et 27,5h supplémentaires potentielles.
C'est mon avis.

 

[liline17]

Je suis à chaque fois bluffée par les calculs d'assmatzam, et les conseils de pioupiou, vous êtes des warriors les filles

 

[Jeanine1]

Bonjour ma vaillante Assmatzam et chers collègues,
Il se trouve que (je viens de me rendre compte) que du 12 septembre 2022 au 3 mars 2023, c’est moins de 6 mois; c’est exactement 5 mois et 19 jours.
Comment calculer ce prorata pour trouver le nombre de semaines sur 12 mois s’il te plaît?
25 semaines sur les 5 mois et 19 jours moins les 5 semaines de congés des parents, il reste 20 semaines, jusque kà tout va bien!
20/5 mois 19 jours X 12
Comment faire ce calcul?
Il me semble que c’est plus de 40 semaines.
Le reste coule de source puisque tu me l’as déjà expliqué. MERCI
Avec toute ma gratitude,
Bon week-end à tous

 

[assmatzam]

Tu commences semaine 37 année 2022 et tu fini semaine 9 de 2023

Donc 16 semaines et 9 semaines = 25 semaines


1 mois = 4,3 semaines en moyenne
25 semaines / 4,33 = 5,77 mois

20 semaines travaillées / 5,77 * 12 = 41,59 = 42 semaines

 

[assmatzam]

Il y aura 5 semaines de non accueil entre septembre 2022 et mars 2023 ????

 

[Pioupiou]

Bonjour

Oui cela correspond à une année incomplète de 40 semaines
20 semaines /6 mois x12 =40

 

[Jeanine1]

Oui Assmatzam Merci! il y aura bien 5 semaines de non accueil entre le 12 septembre 2022 et le 3 mars 2023

 

[Jeanine1]

Merci Pioupiou mais si tu divise par 6 cela voudra dire qu’entre le 12 septembre et le 3 mars il y a 6 mois! Ce n’est pas le cas, il y a 5 mois et 19 jours. Le calcul de Assmatzam me paraît plus juste. Ne le penses-tu pas?
Il faut que le contrat se termine le 12 mars pour que cela fasse 6 mois. Merci

 

[Pioupiou]

On divisé toujours par un mois entier.
De même que tu arrondis toujours les semaines . Dans ce cas le nombre de semaine est entier(40) mais si tu avais trouvé 40,6 cela aurais fait 41 semaines.
Maintenant c'est chipoter pour pas grand chose que l'on trouve 39 virgule des clopinettes ou 40 quel est la différence aucune car tu arrondi à l'entier supérieur.