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Du coup ça vous permet de prendre votre retraite comme prévu ?
Oui bien sûr bidule, elle voulait attendre mais maintenant, c’est moi qui lui ai signifié ma décision de ne plus pouvoir continuer avec elle que la crèche lui convienne ou pas, c’est terminé!bah je croyais qu'elle voulais attendre quelques jours pour vous donner réponse ??
C'est un soulagement surtout dès que tu as ta lettre de rupture en main, d'un coup qu'il y ait encore un changement d'avis...
As tu cette lettre?
pour l'instant ma petite cuillère est dans mon mug de café, j'espère bien qu'elle ne servira qu'à refroidir mon café trop chaud...Non ne t’inquiète pas, je gère et puis vous êtes là pour me recueillir à la petite cuillère n’est-ce pas?
J’aime pas le porc, je te propose une charade de l’autre côté si tu as le temps.Ben moi j’aime bien la quiche lorraine et je la respecte
J'ai bon espoir que tout aille comme tu veux et tu me connais un peu depuis le temps je fais partie des personne qui voit le meilleur dans les gens, MAIS par experience je ne peux m'empecher de me demander si cette annonce verbale n'est pas un coup de bluff de sa part?
Alors je pense qu'il faut battre le fer tant qu'il est chaud.
Donc à une telle annonce, avec beaucoup de bienveillance, j'aurais répondu que je comprends leur position de vouloir finir maintenant rapidement, que c'est sans doute mieux ainsi, donc je lui enverrai par mail un modele de lettre qu'elle n'aurait plus qu'à imprimer et signer pour me la porter en main propre contre décharge. J'ajouterais même, parce que je suis TRES gentille, que je peux l'imprimer pour elle en mentionnant à la lettre qu'avec l'accord de la salariée le préavis effectif se terminera bien à telle date (qu'elle m'a indiquée, je ne lui ferais pas faux bond avant, en autant que j'ai bien ma lettre en main!) ainsi elle est imprimée dès cet aprem en double, ce soir elle l'a signe d'abord puis je signe son exemplaire pour décharge à la date d'aujourd'hui et tout le monde est content et soulagé
- de savoir que ce contrat va bien aller jusqu'à la date escomptée
- et moi de ne pas essuyer un retournement de situation qui m'obligerait alors à démissionner.
le dernier jour ne peut pas être un dimanche.
Oui ça j’ai compris mais par exemple une semaine de de préavis cents bien de lundi au dimanche?Pour le préavis, on compte en jours calendaire, donc du lundi au dimanche.
les jours ouvrables sont du lundi au samedi
les jours ouvrés sont les jours travaillés
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