Calcul CP avec plusieurs taux horaire

[Emily]

Bonjour ,

Je commence à faire le calcul de mes CP avec la méthode maintien de salaire mais pour un enfant il y a eu 2 avenants avec taux horaires différents.

Du coup je ne sais pas comment calculer puisque mon taux horaire à changer à plusieurs période entre le 1er juin et le 31 mai

Le plus simple est de faire le calcul avec les salaires et diviser par 10 mais je pense être perdante

Qui peux m'aider ?
Merciiiiiiiiiiii

 

[Chouchou301]

Bonjour Emily
Il faut prendre le dernier taux horaire en vigueur.

 

[bidulle]

il faut faire avec le taux horaire en vigueur au moment du calcul

 

[Emily]

Merci les filles.

Pour connaître le nombre d'heures par semaine pour le calcul je dois bien calculer

le nombre de semaines d'école que je multiplie par le nombre d'heures semaine et le nombre de semaines de vacances que je multiplie par le nombre d'heures par semaine le total sera multiplié par le nombre total de semaines travaillées pour me donner la moyenne d'heures à calculer

exemple

Entre le 1er juin 2023 et le 31 mai 2023

26 semaines d'ecole x 8h par semaine
8 semaines de vacances x 25 H par semaine
total
408
Je divise par 12 ou par 34 le nombre de semaines travaillées ?
Pour connaître ma moyenne d'heures par semaine pour faire le calcul

 

[GénéralMétal1988]

Eh bien la moyenne sur le.nbre de semaines d'accueil pour avoir la.moyenne hebdo.
Si tu divises par 12 tu as juste le nbre d'heures mensualisées et ça tu le connais déjà

 

[assmatzam]

26 sem x 8 h00 = 208 heures
8 semaines x 25 h00 = 200 heures
408 heures / 34 sem = 12 heures en moyenne chaque semaine

Mais attention
car si tu prends tes 5 semaines de congés en période vacances scolaire tu peux faire le calcul sur 25 heures d'après moi
Car il est précisé que la rémunération des cp ne peut être inférieur au salaire que le salarié aurait perçu s'il avait travaillé

Et vu que tu travailles 25 h00 en période VS , ça se tient

 

[GénéralMétal1988]

@assmatzam , attention, il y a jurisprudence à ce sujet, (gagné par un employeur), même si je suis complétement d'accord avec toi.
Donc sans clause supérieure à la ccn, il est obligatoire de faire la moyenne pour le calcul en maintien de salaire.

 

[Emily]

Encore une dernière question

Lors du calcul
Nbre jour ouvras acquis/6xnbe heure par semaine clé taux horaire

#vous calculez tout
#vous détaillez et arrondissez le chiffre que vous trouvez en faisant le nbres de jours ouvrables acquis /6 = ...x le nbres heure semaine x taux horaire ?

Parce ca fait une différence !

Exemple
7/6x35h25x6€15 brut = 252€91 brut
7/6 =1.16 arrondi 2
2x35h25x6€15= 433€57 brut

Quel calcul est bon ?
Merci sincèrement pour votre aide

 

[assmatzam]

Qui ne tente rien n'a rien

 

[assmatzam]

Non le 2eme calcul n'est pas bon

2 possibilites pour calculer

7 jours ouvrables / 6 x 35,25h x 6,15€ brut = 252,92€ brut

Pour convertir les ouvrables en ouvrés
7 jours ouvrables / 6 x 4 jours par exemple = 4,66 arrondi à 5 jours ouvrés

Tu travailles par exemple
L 9, 25 heures
M 9,5 heures
J 8 heures
V 8,5 heures

Ça te fera 1 semaine complète
Soit 35,25 heures à rémunérer

35,25 heures x 6,15€ brut = 216,79€ brut

 

[assmatzam]

Toi tu as fais
7 jours / 6 = 1.16 semaines arrondi à 2 semaines
2 sem x 35,25h x 6,15€ brut = 433,57€ brut

Mais tu n'as pas acquis 2 semaines
Tu as acquis 7 jours ouvrables Donc 1 semaine plus 1 lundi

 

[Emily]

Merci pour tes explications assmatzam, je comprends mieux

 

[assmatzam]

Pour moi le résultat serait de

7 jours ouvrables =
= 1 sem + lundi
= 35,25 heures + les heures du lundi
Total des heures x taux horaire brut = maintien de salaire

 

[GénéralMétal1988]

Tout pareil qu'assmatzam.