médecine du travail?

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion zaza42
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La médecine du travail pour les ass mat est une légende répandue dans le monde occidental depuis la deuxième moitié du 20e siècle. Il paraît qu'une nuit de pleine lune, une ass mat aurait entendu des voix mentionnant cette information qui est depuis devenu légende.
 

La médecine du travail pour les ass mat est une légende répandue dans le monde occidental depuis la deuxième moitié du 20e siècle. Il paraît qu'une nuit de pleine lune, une ass mat aurait entendu des voix mentionnant cette information qui est depuis devenu légende.
Une légende urbaine
 
Je pense comme tout le monde, il y a l'intention mais personne ne veut mettre la main au porte-monnaie alors peut-être dans 20 ans mais je serais à la retraite et restera-t- il des ass mat ...
 
Vous trouverez l info sur le decret du 4 mai 2022 prévention sante des assistantes maternelles
 
Oui oui zaza42, sauf que ça fait loooongtemps que cette indication est fournie mais cela ne veut pas dire pour autant que ce sera fait. Pour preuve en 2022, ils disaient que ce serait en janvier 2024 que la médecine du travail serait mise en place pour nous et puis non ils ont reculés d'une année. A votre avis qu'est-ce qui va les empêcher de nous dire en janvier 2025, que ce sera mis finalement en place en janvier 2026 ? Et ils peuvent comme ça d'année en année reculer la date d'échéance, d'où la résignation qui nous fais dire que ce ne sera jamais fait.
 
Exact. J'ai posé la question en formation février 24 et dans le 95, on m'a répondu qu'ils finançaient déjà la formation des A.M alors qu'ils ne financeraient pas la médecine du travail. Chacun se renvoie l'ass mat ... heu, la balle. :ROFLMAO:
 
Bonjour les filles
Dans les autres métiers ils forment aussi leurs salariés et ils ont la médecine du travail
Pourquoi pas nous 😤
 
Ayline oui pourquoi pas nous ? Effectivement la médecine du travail étant un droit de droit commun pour tous les salariés, il est effectivement illégal que nous n'ayons pas accès à ce droit. Mais voilà, personne ne dit rien, ni nous, ni les synd...voir même ils trouvent des raisons bidons pour freiner la mise en place, pourquoi ? On se le demande.
Propos d'un représentant synd..."Nous sommes obligés de déroger au droit commun au moins pour trois raisons : premièrement les assistantes maternelles sont des multi-salariées, les particuliers employeurs sont des multi-employeurs et il y a la règle de l’inviolabilité du domicile." (elle ne vous fait pas rire cette phrase ? Parce que les puers ne violent pas notre domicile ? )
"Il est donc évident qu’il est nécessaire de modifier les règles. Un médecin du travail ne peut venir contrôler au domicile de l’assistante maternelle " (les salariés peuvent aller à la médecine du travail l'un n'empêche pas l'autre) ou du parent employeur quand il s’agit d’une garde à domicile" (les gardes à domicile ont déjà droit à la médecine du travail, c'est au PE de faire les démarches, les mêmes qu'un employeur lambda)
Clair que les raisons sont bidons et tout ça vient d'un synd....Elle n'est pas belle la vie ?
Puis vous rajoutez les assos de PE qui ne veulent pas, car ils ont à leur tête des gens qui vivent encore au XIX ème Siècle et pensent que l'assistante maternelle est "une nourrice" donc pas un salarié (dans leur logique) alors pourquoi aurait-elle droit à une médecine du travail ?
Avec tout ça vous devriez comprendre pourquoi cela stagne.
 

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