Assistante Maternelle : Simplifiez votre Quotidien
Griselda
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C'est toujours pareil c'est la loi de l'offre et la demande et ça va dependre de ton secteur géographique dans un rayon de 10km car au delà des collègues même moins chères ne seront surement pas prises parce que trop loin.
Tu peux faire une étude plus précise en allant sur monenfant.fr comme si tu étais un PE en recherche.
Ensuite et bien il y a de à quel point tu souhaites vraiment ou pas décrocher ce contrat?
Un contrat 3jrs par sem pour seulement 25h, heureusement jours fixes tout de même, ne représente qu'un mi-temps (si c'est bien en AC!). Pour avoir un salaire plein sur cette place il te faudrait alors trouver à completer sur un 2 jrs/sem (environ 20h/sem en AC). En gardant à l'esprit que même si demain tu trouve ce 2 jrs/sem qui complète parfaitement alors peut être dans 3 mois tu perds le 3jrs/sem et te retrouve qu'avec le 2jrs/sem. Voilà pourquoi il me semble important de reflechir au salaire de chaque contrat comme s'il était le seul. Mais le type d'horaire et les jours dans la semaine demandés vont être importants aussi. Par exemple si ce 3 jrs/sem ne te demande pas le mercredi et que tu acceptes des perisco alors c'est un peu moins risqué financièrement pour toi car tu aurais plus de chance de pouvoir trouver un contrat qui complète au moins avec le mercredi.
Perso je ne considère pas qu'un mi-temps doit me rapporter le même salaire mensuel qu'un temps plein, ça ne serait pas très logique, mais en général je fais en sorte de couper la poire en 2 entre ce que le PE esperait peut être gagner avec ce mi-temps et ce que j'esperais obtenir avec un temps plein. Ex: un salaire mensuel pour 45h/sem en AC me rapporterait 700€, donc au même taux horaire un mi-temps ne me rapporterait que 350€, soit 350€ de manque à gagner pour moi. J'ajoute 175€ aux 350€ = 525€ de salaire mensuel pour ce mi-temps ainsi si je n'arrive pas à completer ou seulement momentanément je ne perds pas autant et à l'inverse si je complète (dans les mêmes conditions que le premier contrat) je gagne mieux ma vie.
Tu peux faire une étude plus précise en allant sur monenfant.fr comme si tu étais un PE en recherche.
Ensuite et bien il y a de à quel point tu souhaites vraiment ou pas décrocher ce contrat?
Un contrat 3jrs par sem pour seulement 25h, heureusement jours fixes tout de même, ne représente qu'un mi-temps (si c'est bien en AC!). Pour avoir un salaire plein sur cette place il te faudrait alors trouver à completer sur un 2 jrs/sem (environ 20h/sem en AC). En gardant à l'esprit que même si demain tu trouve ce 2 jrs/sem qui complète parfaitement alors peut être dans 3 mois tu perds le 3jrs/sem et te retrouve qu'avec le 2jrs/sem. Voilà pourquoi il me semble important de reflechir au salaire de chaque contrat comme s'il était le seul. Mais le type d'horaire et les jours dans la semaine demandés vont être importants aussi. Par exemple si ce 3 jrs/sem ne te demande pas le mercredi et que tu acceptes des perisco alors c'est un peu moins risqué financièrement pour toi car tu aurais plus de chance de pouvoir trouver un contrat qui complète au moins avec le mercredi.
Perso je ne considère pas qu'un mi-temps doit me rapporter le même salaire mensuel qu'un temps plein, ça ne serait pas très logique, mais en général je fais en sorte de couper la poire en 2 entre ce que le PE esperait peut être gagner avec ce mi-temps et ce que j'esperais obtenir avec un temps plein. Ex: un salaire mensuel pour 45h/sem en AC me rapporterait 700€, donc au même taux horaire un mi-temps ne me rapporterait que 350€, soit 350€ de manque à gagner pour moi. J'ajoute 175€ aux 350€ = 525€ de salaire mensuel pour ce mi-temps ainsi si je n'arrive pas à completer ou seulement momentanément je ne perds pas autant et à l'inverse si je complète (dans les mêmes conditions que le premier contrat) je gagne mieux ma vie.
, même la puéricultrice m'a dit " va falloir vous augmenter par contre "
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