rupture du contrat je n'ai travaillé qu'une semaine :(

Non vous ne pouvez pas rajouter cette fois-ci les 4 jours supplémentaires pour vos 2 enfants car vous ne terminez pas la période d'acquisition des congés payés fixés au 31 mai de chaque année
 

Pour le salaire de février tu devrais avoir

21 jours potentiels d'accueil = 189 heures potentielles

Tu as 20 heures travaillées

Ccc =
1123,278€ brut / 189 x 20 = 118,8654€ brut
= 92,86€ net
= 21 heures
= 3 jours d'activités

Est-ce bien cela qui t'as était payé ?
 
En maintien de salaire = 207,37€ brut

Avec les 10%
118,8654€ pour février
1123,278€ pour mars
255,29€ pour avril
= 1497,4334€
= 149,74€ brut

Le maintien de salaire est donc plus avantageux que les 10% .
il faudra donc rajouter à la déclaration du mois d'avril
4 jours de cp
Et ton ICCP sera de 162€ net
 
199,43€ salaire net déclaré
44 heures
5 jours d'activités
4 jours de cp
162€ d'iccp

Entretien et repas

Voili voilà......
 
Pour le salaire de février tu devrais avoir

21 jours potentiels d'accueil = 189 heures potentielles

Tu as 20 heures travaillées

Ccc =
1123,278€ brut / 189 x 20 = 118,8654€ brut
= 92,86€ net
= 21 heures
= 3 jours d'activités

Est-ce bien cela qui t'as était payé ?
exactement c'est bien ça
 
Donc c'est bon.
tu as tous les chiffres à communiquer aux parents pour les aider dans cette fin de contrat .

tu peux leur demander leur calcul et les vérifier avec les tiens de manière à ce que si jamais il y a une erreur qu'elle soit corrigée avant l'établissement de la déclaration pajemploi et de l'attestation France travail.
ça évitera de devoir tout refaire par la suite
 
bonjour il y a déjà une erreur que j'apperçois --'

je vois salaire net déclaré sur pajemploi pour le mois d'avril 189e
au lieu des 199.43e calculés ici
 
Moi je serai toi je leur ferai un petit SMS ou un mail avec le détail des calculs que je t'ai fait de manière à ce qu'ils puissent établir la fin de contrat correctement
 
Moi je serai toi je leur ferai un petit SMS ou un mail avec le détail des calculs que je t'ai fait de manière à ce qu'ils puissent établir la fin de contrat correctement
elle m'a dit qu'elle a fait le calcul avec la directrice du rpe --'
 
Et bien tu lui dis que la directrice du rpe ne travaille ni pour pajemploi ni pour l'inspection du travail

que son rôle n'est pas de faire des calculs ou alors si elle veut les faire qu'elle les fasse correctement car la c'est faux
 
Par curiosité tu devrais lui demander le détail du calcul pour voir comment elle en est arrivée à cette somme
 
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