Je suis en année incomplète (je prend 6 semaines et parfois les PE prennent 1 ou 2 de plus). J'acquiert donc pas 30 jours de CP (plus d'enfants de moins de 15).
J''ai des PE qui me paient au fur et à mesure de mes CP donc si j'ai acquis 29 jours (46s/4*2,5=28,75) ça donne
1 semaine en juin rémunéré 6 jours de CP
3 semaines en aout rémunéré 17 jours de CP car 1 férié
1 semaine en décembre rémunéré 5 jours de CP car 1 férié
Ca donne 28 jours de CP payé sur mes 5 semaines de CP donc sur ma 6ème semaine il y a donc 1 jour de CP payé et le reste est du sans solde. Donc je récupère bien mon jour férié, moi j'ai fais le choix de prendre une semaine sans solde pour pas m'embêter avec les PE pour les explications fériés récupéré ou pas et surtout pour les fameuses 2250h
Donc dans le cas de la postante tout dépend du nombre de CP acquis car sur 1 contrat de 36 semaines il y a moins de CP acquis (23 jours seulement). Donc pour moi avec ce PE si elle a pris 5 semaines elle ne peux pas récupéré le férié mais après faut voir les contrats avec les autres PE.
Mais pour la postante pour moi c'est 1 journée sans solde donc à déduire