période d'essai

[Lsg27081]

Pour les ICCP : (9/4) X 2,5 =5,625 donc arrondis au supérieur 6 jours.
Pour la paie de novembre il faut naturellement décompter les heures potentielles non réalisées allant du 11/11 au 30/11

 

[kikine]

le trop perçu vous reste acquis

 

[assmatzam]

Si vous avez un préavis de 15 jours calendaires , normalement il doit être effectué du 30/10 au 13/11
Et non au 09/11

 

[assmatzam]

Alors en cas de rupture de la période d'essai
pour un temps de présence compris entre 0 et 3 mois il y a 8 jours calendaires de préavis à respecter
Donc du 30/10 au mercredi 06/11

Vous pouvez faire un préavis plus long mais pas plus court
Donc si vous souhaitez une fin de contrat le vendredi
les dates d'exécution du préavis seront du 30/10/2024 au 08/11/2024

Vous devez

1) calculer le salaire du mois de novembre par le calcul de la cour de cassation

2) procéder au calcul de la régularisation de salaire en comparant les salaires bruts perçus entre le 9 septembre et le 8 novembre , avec les heures réellement travaillees.
S'il y a trop perçu il reste acqui

3) calculer votre indemnité de congé payé.

En veillant à bien faire la comparaison entre maintien salaire et 10% des salaires bruts perçus

 

[chantalounette]

C'est compliqué personne n'a le même avis. Je voudrai être sur de ne pas faire d'erreur .Pour le préavis j'ai mis du 30/09/2024 au 8/09/2024..
Et pour les périodes de paies même si le dernier jour travaillé est en début ou fin de mois peu importe c'est toujours du 1 au 30 ou 31 du mois a renseigner ?

 

[assmatzam]

Non
Si le contrat s'arrête le 8 au soir le BS de novembre sera du 1er au 8 novembre

 

[assmatzam]

Comme quand vous commencez un contrat en fin de mois .
par exemple adaptation lundi 26 août

Et bien votre bulletin de salaire du mois d'août sera du 26 au 31 et non du 1er au 31