période d'essai

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Pour les ICCP : (9/4) X 2,5 =5,625 donc arrondis au supérieur 6 jours.
Pour la paie de novembre il faut naturellement décompter les heures potentielles non réalisées allant du 11/11 au 30/11
 

Si vous avez un préavis de 15 jours calendaires , normalement il doit être effectué du 30/10 au 13/11
Et non au 09/11
 
Alors en cas de rupture de la période d'essai
pour un temps de présence compris entre 0 et 3 mois il y a 8 jours calendaires de préavis à respecter
Donc du 30/10 au mercredi 06/11

Vous pouvez faire un préavis plus long mais pas plus court
Donc si vous souhaitez une fin de contrat le vendredi
les dates d'exécution du préavis seront du 30/10/2024 au 08/11/2024

Vous devez

1) calculer le salaire du mois de novembre par le calcul de la cour de cassation

2) procéder au calcul de la régularisation de salaire en comparant les salaires bruts perçus entre le 9 septembre et le 8 novembre , avec les heures réellement travaillees.
S'il y a trop perçu il reste acqui

3) calculer votre indemnité de congé payé.

En veillant à bien faire la comparaison entre maintien salaire et 10% des salaires bruts perçus
 

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