Nouvelle mode 🙄 ?

[Marine35]

Bonjour, suis-je la seule à avoir des demandes d’accueil provisoire ? 2/3 mois et à temps partiel la plupart du temps mais journées de 10h minimum, en attendant la place en crèche ou mam.

 

[Marine35]

Exemple: «
Bonjour,
Je suis à la recherche d’un moyen de garde pour ma fille âgée actuellement de 13 mois pour la période du 29/07 au 09/08, de 07h45 à 18h30.
Actuellement en crèche mais a été gardée chez une Asmat jusqu’à ses 9 mois »

 

[Bayah]

J'en ai plein
Ce n'est pas dit pourquoi mais c'est "jusqu'à la rentrée"
Parfois c'est pour une autre ass mat en septembre.

 

[Man]

Bonjour,
J'ai vu 2 ou 3 mails comme ça passer chez nous aussi. Dernier en date la semaine dernière enfant de 9 mois (l'âge le plus compliqué) pour 4 jours semaine 7h30/19h de mai à fin août
Personnellement je ne réponds plus à ces demandes. Pourtant nous n'avons pas beaucoup de demandes mais tant pis je préfère patienter pour l'instant. Je n'aime pas mettre tout en oeuvre pour accueillir un enfant qui s'en va une fois qu'il s'est bien adapté

 

[liline17]

la crèche ferme probablement pendant 3 semaines, et la maman veut juste indiquer que son enfant a été habituée à aller chez une AM, pour un peu, elle a licenciée son AM pour la mettre en crèche et se retrouve sans rien en aout

 

[liline17]

ici, il y a une pénurie d'AM, du coup, on voit moins passer ce genre d'annonces, et ils sont souvent d'accord pour s'adapter à nos horaires pour avoir une place.

 

[bidulle]

j'ai , de plus en plus, des demandes pour le mois de juillet pour un bébé de 3 mois.... mais c'est uniquement pour le mois de juillet !

en août les pe sont en vacances et en septembre bébé va chez une autre ass mat....


bah dans ces cas-là, pourquoi ne pas prendre une ass mat qui est dispo dès juillet pour du long terme !?

 

[Marine35]

J'en ai plein
Ce n'est pas dit pourquoi mais c'est "jusqu'à la rentrée"
Parfois c'est pour une autre ass mat en septembre.

oui parfois ça peut être car une AM a été choisie mais elle n’est pas disponible mais dans ce cas c’est pareil ça fait bouche trou

 

[Marine35]

J’ai une ancienne p-e qui m’a recommandée à son collègue mais il a dit qu’une MAM ouvrait près de chez lui. Sauf que bébé est née et la MAM n’est toujours pas ouverte donc il a demandé si j’avais une place jusqu’ à mi-août car après congés et qu’il espère que la structure ouvrira enfin en septembre j’ai dit non et elle était choquée de mon refus

 

[bidulle]

J’ai une ancienne p-e qui m’a recommandée à son collègue mais il a dit qu’une MAM ouvrait près de chez lui. Sauf que bébé est née et la MAM n’est toujours pas ouverte donc il a demandé si j’avais une place jusqu’ à mi-août car après congés et qu’il espère que la structure ouvrira enfin en septembre j’ai dit non et elle était choquée de mon refus

vous avez eu raison !

 

[stephy2]

Alors sincèrement, cette maman prend les AM comme bouche trou!! Elle avait une assmat qu'elle a licencié pour mettre son enfant en crèche et elle fait appel à une autre AM car celle ci est en congé! Franchement elle manque pas d'air. Elle a signé avec la crèche et savait très bien les jours où celle ci était fermée pour congé!!
Alors moi çà serai niet. Car je n'aime pas ce genre de personne. Pourtant déjà dépanné une maman il y a quelques années mais c'était différent, elle venait d'emménager dans mon village, arrivé en avril et avait la place dans la crèche dans ma rue pour sept. Elle a été honnête avec moi dès le début donc je l'ai prise. Mais évidemment elle m'a pas recontacté quand la crèche était fermée. Faut pas exagérée non plus!!

 

[Griselda]

Oui j'ai aussi de plus en plus l'impression que nombre de PE ne réalisent pas du tout ce que ça représente pour un jeune enfant que de changer de mode d'accueil. Bien sur on peut comprendre le besoin quand par exemple la creche ferme et que le PE n'a pas pu etre en congés en même temps.
Perso une Famille qui a besoin au moment où je ne peux pas je l'ai dirige simplement vers un autre programme dont je ne ferais pas parti.
Si je choisi de ne travailler qu'avec 3 enfants c'est aussi pour me permettre d'utiliser principallment ma 4eme place pour un enfant qui arriverait en avance d'un autre depart car bien sur tous les enfants ne naissent pas pile à la bonne date pour que leur Parents reprennent le travail qu'en septembre, quand logiquement notre place va se liberer.
Ce que je pense c'est que face au nombre importants de PE qui rompent les contrats en mode d'accueil (creche, MAM ou AM) n'importe quand, sans raison, de moins en moins de pro petite enfance ne s'embarrassent plus de tenter de raisonner les PE d'éviter de faire ça, certains vont même jusqu'à dire "en attendant que ma place se libère prenez quelqu'un d'autre"
Voilà pourquoi je ne suis pas surprise, juste un peu depitée...

 

[Baba au rhum]

Bonjour
Moi aussi je confirme ce phénomène .
Les crèches mam c’est souvent pour septembre que les places se libèrent . Donc printemps plein d’offres bouche trou . Moi je n’aime pas ça . Après ça peut pour boucher un trou chez nous éventuellement mais voilà l’intérêt de l’enfant dedans je m’interroge car souvent ce sont des petits . Les habitudes et tout le rythme ça demande du temps on va en baver des fois un peu et après ce sont les structures qui en récoltent le fruit . Ça va ..

Ca ne m’attire pas en plus après c’est honnête à la limite de le dire car certains sont plus mesquin et ne le disent même pas qu’ils vont déjà les mettre en crèche après .

 

[Ombrine]

honnête à la limite de le dire car certains sont plus mesquin et ne le disent même pas qu’ils vont déjà les mettre en crèche après .

exactement, au moins on est libre d'accepter ou de refuser en connaissance de cause.

 

[Baba au rhum]

exactement, au moins on est libre d'accepter ou de refuser en connaissance de cause.

Tout à fait
C’est ça selon la situation et l’âge de l’enfant on est ok ou non mais un tout petit

 

[Baba au rhum]

Et plutôt un contrat d’un enfant qui va rentrer à l’école dans ce cas . Même si 2/3 ans ce n’est pas toujours simple mais plus envisageable pour moi .

 

[Marine35]

Coïncidence je viens d’avoir une charmante conversation téléphonique avec une p-e ! Elle recherche une AM pour les samedis car le 1er est en maternelle mais centre de loisirs fermé le samedi et le 2eme de 10 mois est en crèche ouverte du lundi au vendredi. Madame n’est pas contente et trouve insensé de ne pas trouver d’AM travaillant les samedis car selon elle ce n’est pas si atypique que cela car elle et son conjoint travaillent dans le commerce ! Je lui ai dit de se tourner vers une baby-sitter à domicile et là elle me sort mais c’est beaucoup plus cher qu’une nounou ! Elle me dit quand est-ce que vous allez comprendre qu’il y a des familles qui ont besoin le samedi ? C’est votre travail d’être disponible pour répondre aux besoins des parents Je lui ai conseillé de faire une demande d’ouverture à sa crèche les samedis

 

[Ombrine]

oui il y a des familles qui ont besoin d'un mode de garde le samedi, j'en ai fait parti (à une époque lointaine, je travaillais le samedi jusqu'à 20 heures, youpi ! )
Et bien, mon assistante maternelle ne travaillait pas le samedi, et je ne lui en ai surement pas fait le reproche ( .... ) .
J'ai fait appel aux grands parents, à la famille, etc... effectivement, je n'avais pas les moyens de payer une personne à mon domicile.
Je me suis toujours débrouillée par moi même pour trouver des solutions (sans culpabiliser les autres ).

 

[Baba au rhum]

Coïncidence je viens d’avoir une charmante conversation téléphonique avec une p-e ! Elle recherche une AM pour les samedis car le 1er est en maternelle mais centre de loisirs fermé le samedi et le 2eme de 10 mois est en crèche ouverte du lundi au vendredi. Madame n’est pas contente et trouve insensé de ne pas trouver d’AM travaillant les samedis car selon elle ce n’est pas si atypique que cela car elle et son conjoint travaillent dans le commerce ! Je lui ai dit de se tourner vers une baby-sitter à domicile et là elle me sort mais c’est beaucoup plus cher qu’une nounou ! Elle me dit quand est-ce que vous allez comprendre qu’il y a des familles qui ont besoin le samedi ? C’est votre travail d’être disponible pour répondre aux besoins des parents Je lui ai conseillé de faire une demande d’ouverture à sa crèche les samedis

Elle peut toujours faire sa demande d’agrément et se mettre elle disponible le samedi et pourquoi pas le dimanche
Elle croulera sous les demandes

 

[Baba au rhum]

oui il y a des familles qui ont besoin d'un mode de garde le samedi, j'en ai fait parti (à une époque lointaine, je travaillais le samedi jusqu'à 20 heures, youpi ! )
Et bien, mon assistante maternelle ne travaillait pas le samedi, et je ne lui en ai surement pas fait le reproche ( .... ) .
J'ai fait appel aux grands parents, à la famille, etc... effectivement, je n'avais pas les moyens de payer une personne à mon domicile.
Je me suis toujours débrouillée par moi même pour trouver des solutions (sans culpabiliser les autres ).

C’est tout à votre honneur quand on a des enfants on assume