C'est sympa de la part de ton PE de te le proposer.
C'est souvent un peu compliqué pour nous.
Ton PE peut cocher la case "subrogation" et il percevrait alors tes IJ et ton complément IRCEM (après 7 jours de carence).
Néanmoins il déclarerait alors bien ton salaire avec PAJEmploi et toucherait alors sa CMG habituelle (ça c'est cool pour lui!).
Par contre souvent il faut plusieurs semaines pour qu'un employeur perçoive ces remboursement (plus long encore que pour un versement au salarié).
Là où ça se complique souvent c'est la part complémentaire IRCEM car ici sur le forum nombre d'AM ont eut le souci que la secu envoie les infos globales à l'IRCEM du remboursement qu'il fait mais pas par PE, l'IRCEM alors fait un seul remboursement sans en faire le detail non plus des fois à un seul PE (qui perçoit le remboursement des autres PE) ou bien à l'AM alors qu'elle a déjà été payée par ses PE.
Autre problème c'est que le calcul de tes IJ vont se faire sur la moyenne de tes revenus (ARE comprises) des 3 ou 12 derniers mois de tous tes contrats et autres et non pas sur la base de ce que chaque PE actuel devrait te prelever pour cette absence pour maladie. Quand un salarié a un revenu identique durant les 12 derniers mois au moins ça fonctionne mais c'est rarement notre cas.
Voilà pourquoi on deconseille d'utiliser la subro' pour nous.
Mais si tes PE sont OK pour patienter plusieurs mois avant d'être remboursés et sont OK pour devoir peut être refaire des calculs complexes pourquoi pas, OK pour ne pas trop savoir quel remboursement ils vont avoir... alors admettons. Mais souvent ça part en litige avec eux...
Sinon te concernant en arret maladie tu vas avoir automatiquement 3 jours de carence avec la securité sociale qui t'indemnise de 50%, puis si un arrêt de plus de 7 jours un complément de l'IRCEM (verifie qu'ils ont bien ton RIB, un dossier ouvert pour toi).
Il faut transmettre tous les BS de tous tes employeurs depuis 12 mois, y compris des contrats fini entre temps ainsi que l'attestation des montants ARE si tu en as eut. Souvent au départ ils disent les 3 derniers mois puis pour les professions comme la notre demandent les 12. Envoie les 12 dès le départ, tu gagneras du temps.