BESOIN D'AIDE POUR LES FORTES EN CALCUL

[stephy2]

@Nounou 22 : elle a troouvé en faisant
2.5j / Nb de jours potentiels du mois X Nb de jours travaillés

 

[assmatzam]

@assmatzam tu es extraordinaire

Oui oui je sais je suis un génie
Ça fait grave la meuf narcissique je trouve

Blague à part, merci pour ce jolie compliment

 

[Nounou 22]

Merci stephy2, je vais me noter ça

 

[assmatzam]

Alors pour le calcul au prorata je me base sur le nombre de jours potentiels d'accueil

Pour novembre 2022 par exemple
22 jours potentiels
17 jours travaillés

2 solutions

2.5 jours ouvrables / 6 jours ouvrables x 5 jours ouvrés = 2,08 jours ouvrés dans le cas cité car l'accueil est sur 5 jours

1- calculer sur les jours ouvrés et ensuite convertir en jours ouvrables
2,08 jours ouvrés / 22 jours ouvrés x 17 jours ouvrés = 1.6072 jours ouvrés / 5 * 6 = 1.93 jours jours ouvrables

2- calculer sur les jours ouvrables
2.5 jours / 26 jours ouvrables x 20 jours ouvrables = 1.923 = 1.93 jours ouvrables

 

[zamii]

Je n'ai pas déduis en décembre mais je comptais pas la voler, je comptais déduire aux vacances d'été si pas assez d'acquis, pour moi c'était pas une faute j'ai compté 2,5 par mois

 

[GénéralMétal1988]

Alors tant mieux si pas d'absence ni HC.

Steph, tu vas dans la rubrique employeurs, je rémunère, je déclare...etc. Les explications sont données avec une am nommée Josette...ça fait un moment que je n'y suis pas allée consulter cette page, elle a peut-être disparu.

 

[GénéralMétal1988]

Alors ça à changė de rubrique, c'est je recrute et j'emploie, les jours d'absences et le remplacement du salarié. Lis tout l'article et il y a les exemples pour les 2 mensus.

 

[Nounou 22]

@assmatzam ,
Pourquoi dans ton calcul sur les jours ouvrables, tu multiplies par 20 jours ouvrables car là en l'occurrence y en a 17, non?

 

[assmatzam]

Je n'ai pas déduis en décembre mais je comptais pas la voler, je comptais déduire aux vacances d'été si pas assez d'acquis, pour moi c'était pas une faute j'ai compté 2,5 par mois

Alors si tu veux pendre tes congés par anticipation, il faut bien maitriser le truc
Saches que tu ne peux pas prendre plus de jours que les jours en cours d'acquisition

Par exemple
Le contrat débute le 8 novembre 2022
Je travaille habituellement du lundi au vendredi
Je veux prendre 1 semaine de congés en décembre 2022
Au 30 novembre je suis en cours d'acquisition de mes congés
J'ai 1.93 soit 2 jours ouvrables en cours d'acquisition

Je pose 1 semaine soit 6 jours ouvrables
je n'ai que 2 jours qui sont maintenu en salaire le lundi et le mardi
Je dois donc déduire mercredi jeudi vendredi de mon salaire de décembre 2022

Je prend 1 autre semaine en avril
Je fais le point sur mes acquis
De décembre au 31 mars = 10 jours en cours d'acquisition
Ma semaine est maintenu car elle est acquise

Le 31 mai 2023, je fais le total des acquis
Il me reste 4 jours au 31 mars 2023
Avec avril et mai ca me fait 5 jours en plus
Au 31 mai j'ai donc 9 jours ouvrables acquis

En aout je prend 3 semaines soit 18 jours ouvrables
Mon solde est de 9 jours acquis

Sur juin et juillet ca me fait 5 jours de plus
Total 14 jours acquis soit 2 semaines complètes et 2 jours lundi mardi
Je devrais retirer de mon salaire d'aout 2023 3 jours non acquis mercredi, jeudi, vendredi


Comprends tu mieux le principe de la prise par anticipation ???

 

[assmatzam]

@assmatzam ,
Pourquoi dans ton calcul sur les jours ouvrables, tu multiplies par 20 jours ouvrables car là en l'occurrence y en a 17, non?

Non il y a17 jours ouvrés et donc 20 jours ouvrables

 

[Nounou 22]

@assmatzam ,
Ah oui le samedi compte dans les jours ouvrables ? Parce qu'une semaine de congés est égale à 6 jours, c'est bien ça ?

 

[zamii]

Oui mais pour moi j'avais calculé décembre avec donc 2,5 novembre 2,5 déc 5 jours donc j'ai pris 4jours en décembre

 

[assmatzam]

Non tant que le mois n'est pas terminé ca ne compte pas
Tu arrêtes ton décomptes le mois d'avant

 

[assmatzam]

Et novembre n'ayant pas été travaillé intégralement ca ne peux pas te donner pas 2.5 jours acquis

Il faut vraiment que tu te penches sur les formalités contrat
Car là tu cumules vraiment les erreurs

 

[zamii]

Oui ok j'ai compris je t'explique pourquoi je ne lui est pas déduis parce d'habitude je leurs déduis mais je ne faisais pas le décompte 1mois avant

 

[stephy2]

@GénéralMétal1988 : merci j ai trouvé "josette" sur pajemploi. En fait je n avais pas fait attention car je cherchais simplement la formule du ccc mais pas dans les exemples!