Assistante maternelle et maman pas d'accord

[Poupina]

Bonjour à toutes et à tous,
Je suis assistante maternelle, je poste ce message pour une amie, celle ci confie sa petite fille 44 heures par semaine à son assistante maternelle, 10 heures par jour lundi mardi jeudi et vendredi et 4 heures le mercredi.
L'assistante maternelle lui prend donc 4,01 euros pour 10 heures mais également 4,01 euros pour les 4 heures d' accueil ?? A t'elle le droit ? Faut il que se soit inscrit dans le contrat au départ ? Merci pour vos réponses

 

[Dodo2a]

Bonjour , je fais pareil que son ass mat , je prends un seul tarif pour les ie et c est noté au contrat .

 

[Nounou 22]

Si cela est défini au contrat de travail, oui elle a le droit.
Je n'avais pas compris tout de suite que vous parliez des frais d'entretien....

 

[Tiphain]

Je fais pareil aussi, que l'enfant soit là 2h ou 10h, c'est le même tarif

 

[liline17]

j'ai un tarif unique pour les IE, comme c'est moi qui fait les calculs, je ne veux pas me prendre la tête pour quelques centimes, et vu que je gère tous les calculs à la place des PE, ce n'est pas cher payé pour mon travail de comptable.
Si les PE veulent ne pas mon confier leur enfant sur des journées complètes, c'est déjà bien que j'accepte un salaire réduit ne me permettant pas de compléter l'accueil sur si peu de temps.

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour Oui, et encore heureux que l'on ait le droit !
Idem je fais pareil, il faut noter quand même que l'assmat est au minimum les journées de 10h !

 

[Catie6432]

Je demande le minimum légal pour les indemnités d'entretien. Pour le montant de base il est inscrit sur mon contrat de travail : indemnités d'entretien jusqu'à 9h de présence.
Quel que soit le nombre d'heures de présence de l'enfant jusqu'à 9h, le montant demandé est donc le même.
Ensuite, de 9h01 à 10h. De 10h01 a 11h, avec montants plus élevés.

 

[Mimipoupina]

Je fais la même chose mes IE ne sont pas proratisé c'est 4,01 pour 10 heures quand la petite ne vient que le matin par exemple c'est quand meme 4,01

 

[Titine15]

Bonjour
Bien sûr qu'elle a le droit, je fais pareil. Du moment que c'est prévu au contrat aucun problème.
Ceci dit entre 4.01 et 2.65 cela fait 1.26 euros d'écart par semaine donc bon arriver un moment soit 6 euros par mois d'écart à peu près donc...

 

[booboo]

Pour les IE, il y a un minimum à respecter.
On peut demander plus.
Cela n'a pas été noté et expliqué à la signature??

 

[emmanou21]

Idem, journée entière du lundi au jeudi et vendredi matin , même tarif pour tous les jours, noté au contrat

 

[bidulle]

un seul tarif.... c'est beaucoup plus simple !
de toute façon, si la maman a signé ainsi, elle ne peut pas revenir dessus !

 

[Poupina]

Moi je lui ai dit que son assistante maternelle a le droit mais que je pensais qu'il fallait que ce sois précisé au contrat mais à priori rien n'est noté...

 

[incognito]

la maman s'est renseignée après donc maintenant elle n'est plus d'accord.....


perso, un seul tarif pour les IE et bien plus élevé que celui cité
je pars du principe que le chauffage entre autre tourne toute la journée pas juste pour les enfants accueillis

 

[bidulle]

Moi je lui ai dit que son assistante maternelle a le droit mais que je pensais qu'il fallait que ce sois précisé au contrat mais à priori rien n'est noté...

qu'est ce qui est noté exactement au contrat ?

si c'est noté 4.01 par jour alors l'ass mat est dans son droit
si c'est noté 4.01 jusqu'à 10h d'accueil l'ass mat est aussi dans son droit

 

[Caro52]

Bonjour : je fais aussi un tarif journalier et peu importe le nombre d'heures ; sur le contrat le montant des ie est indiqué , non ?

 

[Caro52]

En tout cas si c'est noté 4.01 par jour d'accueil c'est pour chaque jour et peu importe le nombre d'heures .

 

[Griselda]

J'éviterais de rentrer dans ce débat car je ne sais pas ce qui a été dit entre l'AM et le PE. Sans avoir les 2 sons de cloche c'est litigieux.
Je répondrais en toute simplicité à mon Amie que probablement qu'il serait également plus avantageux pour son AM d'avoir une journée d'au moins 8h le mercredi et non 4h (ne serait ce que fiscalement), qu'elle ne complète pourtant probablement pas cette 1/2 journée (peu de chance de pouvoir le faire) alors que par ailleurs les journées de 10h sont plus difficile que si elles ne faisaient que 9h. En bref voilà bien un litige pour quelques centimes qui ne mérite vraiment pas querelle.
Si vraiment elle trouve ça terriblement injuste elle a le droit de lui demander gentiment d'expliquer pourquoi les IE sont au même montant pour 10h que pour 4h... mais je la mettrais en garde qu'elle risque d'agacer l'AM pour pas grand chose alors que par ailleurs la grande majorité des AMs procèdent ainsi, notamment pour ne pas avoir plusieurs calculs d’apothicaires à faire.

 

[Poupina]

Je vais essayer d'en savoir plus avec elle, elle est a son travai. Je vous remercie pour vos réponses, très bonne journée

 

[Titine15]

Je suis d'accord avec toi Griselda ça ne vaut pas le coup pour si peu