Assistante Maternelle : Simplifiez votre Quotidien
Jeanine1
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Bonsoir les filles,
Il y a 1h, j’ai eu un échange un peu brutal avec un parent.
Ce parent n’est pas mon employeur, c’est avec sa compagne que j’ai signé le contrat, en 2022.
Rappel
J’ai dû demander une dérogation pour l’accueillir en 5ème position pour quelques mois le temps qu’un contrat soit terminé ( c’était un cas très urgent).
là aussi, j’ai été bête, Ils n’ont pas respecté leur parole ( refus que j’augmente le taux horaire pour l’adapter à leur choix)
C’était prévu qu’il passe de 18h par semaine à 45h quand la place serait libérée. Ils ont choisi 37h et refusent de passer à 4,5€ au lieu de 4€ de l’heure ( mes tarifs = 4,5€ si moins de 45h par semaine). La maman m’a expliqué ses difficultés et humainement ou bêtement, j’ai accepté ( oui il ne fallait pas je sais), mais je ne voulais pas démissionner, donc pas de souci j’ai continué ainsi sans regret aucun.
Je n’ai aucun souci de communication avec la maman ( mon employeur), mais le papa, c’est une plaie; au début, ils venait 5 à 10 mn plus tôt le matin ( premier accueil) et j’ai mis les pendules à l’heure, il m’a mal répondu et je n’ai rien dit.
Mais depuis quelques temps, le papa vient toujours 30mn voire 40 mn avant l’heure du départ. J’ai relevé la pratique à plusieurs reprises en lui disant qu’il a le droit de venir à l’avance chercher son enfant mais juste me prévenir avant de se mettre en route et il n’était pas content.
Aujourd’hui, il s’amène encore 30 mn avant l’heure, je n’avais pas fini de mettre la dernière transmission écrite et j’avais demandé aux enfants de prendre chacun un livre, de s’asseoir sur le tapis pour l’histoire avant l’heure des papas.
Un peu de mauvais humeur en le voyant débarquer, j’ai dit bonsoir, vous avez encore oublié de me prévenir, vous perturbez ma propre organisation, ce n’est pas respectueux; on va faire autrement. Je vais demander à la maman de faire un avenant pour 15 mn en moins.
Et là, il me répond:
« Je suis votre employeur, je vous paye et vous n’avez pas le droit de m’interdire de venir chercher mon enfant quand je veux et on ne fera pas d’avenant. Vous êtes trop compliquée. Déjà, je vous que vous marquez toujours les 5 mn de retard que je je suis obligé de vous payer à la fin du mois et bla-bla-bla… »
Et là, il m’a sortie de mes gongs. J’ai répondu: ce n’est pas vous mon employeur et si vous ne voulez pas de souci, respectez les horaires du contrat point; je vais discuter avec la maman, vous êtes méchant de me parler ainsi et bla-bla-bla.
Soit je me tais et je continue ainsi ou je démissionne. Mais je ne peux pas démissionner au regard de l’histoire de cet enfant donc, je vais continuer et s’il revient aussi tôt la prochaine fois, je le fais attendre et je ne me précipite pas pour rassembler les affaires du petit en laissant les autres enfants seuls sur le tapis pour m’occuper de monsieur.
Que me conseillez-vous vous et pensez-vous que j’ai mal agi?
Qu’Auriez-vous fait à ma place?
Merci
PS J’ai essayé de contrôler ma voix parce que les 2 grands étaient là mais lui, il était tout excité et me parlait mal.
Après son départ, j’ai envoyé un message à la maman:
Bonsoir, je souhaite m’entretenir avec vous dès que possible. Merci
Il y a 1h, j’ai eu un échange un peu brutal avec un parent.
Ce parent n’est pas mon employeur, c’est avec sa compagne que j’ai signé le contrat, en 2022.
Rappel
J’ai dû demander une dérogation pour l’accueillir en 5ème position pour quelques mois le temps qu’un contrat soit terminé ( c’était un cas très urgent).
là aussi, j’ai été bête, Ils n’ont pas respecté leur parole ( refus que j’augmente le taux horaire pour l’adapter à leur choix)
C’était prévu qu’il passe de 18h par semaine à 45h quand la place serait libérée. Ils ont choisi 37h et refusent de passer à 4,5€ au lieu de 4€ de l’heure ( mes tarifs = 4,5€ si moins de 45h par semaine). La maman m’a expliqué ses difficultés et humainement ou bêtement, j’ai accepté ( oui il ne fallait pas je sais), mais je ne voulais pas démissionner, donc pas de souci j’ai continué ainsi sans regret aucun.
Je n’ai aucun souci de communication avec la maman ( mon employeur), mais le papa, c’est une plaie; au début, ils venait 5 à 10 mn plus tôt le matin ( premier accueil) et j’ai mis les pendules à l’heure, il m’a mal répondu et je n’ai rien dit.
Mais depuis quelques temps, le papa vient toujours 30mn voire 40 mn avant l’heure du départ. J’ai relevé la pratique à plusieurs reprises en lui disant qu’il a le droit de venir à l’avance chercher son enfant mais juste me prévenir avant de se mettre en route et il n’était pas content.
Aujourd’hui, il s’amène encore 30 mn avant l’heure, je n’avais pas fini de mettre la dernière transmission écrite et j’avais demandé aux enfants de prendre chacun un livre, de s’asseoir sur le tapis pour l’histoire avant l’heure des papas.
Un peu de mauvais humeur en le voyant débarquer, j’ai dit bonsoir, vous avez encore oublié de me prévenir, vous perturbez ma propre organisation, ce n’est pas respectueux; on va faire autrement. Je vais demander à la maman de faire un avenant pour 15 mn en moins.
Et là, il me répond:
« Je suis votre employeur, je vous paye et vous n’avez pas le droit de m’interdire de venir chercher mon enfant quand je veux et on ne fera pas d’avenant. Vous êtes trop compliquée. Déjà, je vous que vous marquez toujours les 5 mn de retard que je je suis obligé de vous payer à la fin du mois et bla-bla-bla… »
Et là, il m’a sortie de mes gongs. J’ai répondu: ce n’est pas vous mon employeur et si vous ne voulez pas de souci, respectez les horaires du contrat point; je vais discuter avec la maman, vous êtes méchant de me parler ainsi et bla-bla-bla.
Soit je me tais et je continue ainsi ou je démissionne. Mais je ne peux pas démissionner au regard de l’histoire de cet enfant donc, je vais continuer et s’il revient aussi tôt la prochaine fois, je le fais attendre et je ne me précipite pas pour rassembler les affaires du petit en laissant les autres enfants seuls sur le tapis pour m’occuper de monsieur.
Que me conseillez-vous vous et pensez-vous que j’ai mal agi?
Qu’Auriez-vous fait à ma place?
Merci
PS J’ai essayé de contrôler ma voix parce que les 2 grands étaient là mais lui, il était tout excité et me parlait mal.
Après son départ, j’ai envoyé un message à la maman:
Bonsoir, je souhaite m’entretenir avec vous dès que possible. Merci
je ne supporterais pas
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