Non, le document précise bien que l'AM qui "consent" l'absence de vaccination (ou de preuve) reste pleinement coupable et encoure le retrait de l'Agrément tant qu'elle ne remédie pas au problème.
On oublie d'y préciser qu'il n'y a pas que le CD qui pourra faire mesure répressive envers l'AM complice mais également les autres PE et toutes autorités sanitaires si on constate l’émergence d'une de ces maladies dans l'entourage.
Ex: Cunegonde a 6 mois, elle est accueillie chez Nounou-Gertrude, elle contracte les oreillons (et oui elle n'est pas encore en âge d'en être vaccinée) on mènera alors enquête pour comprendre d'où a t elle bien pu l’attraper puisque tout son entourage est logiquement vacciné. Tiens donc chez Nounou-Gertrude il y a justement Roger qui a 2 ans et demi et nous constatons que l'AM ne peut présenter les preuves qu'il est bien vacciné: bim', mise en danger d'autrui et zou voilà Gertrude au tribunal avec amende et risque de prison au même titre que les Parents de Roger EN PLUS d'avoir déjà perdu son droit d'exercer, d'être AM.
Par contre le document dit bien aussi que l'AM si elle se doit de refuser l'accueil et même, si besoin, de rompre le contrat ce serait bien une procédure de rupture au tort de l'employeur car il ne manquerait plus que ça qu'elle perde ses droits au chômage pour un PE qui ne respecte pas la règle.
Et justement au moment de la mesure c'est clairement ce qui a été objecté: si vous voulez que les AMs acceptent de jouer le jeu de ce contrôle et d'aller jusqu'au bout de la rupture si besoin il est essentiel qu'elle n'en soit pas pénalisée financièrement sinon elle risquerait fort de préférer jouer au poker: pas vu pas pris.
Pour ce qui est de la liste, perso j'avais bien avant reçu aussi un document de la part du CD puis de ma PMI qui redis quels vaccins à quel âge.
Lors de mon dernier renouvellement ma puer' m'a préconiser, pour faire plus simple, de demander simplement un Certificat du médecin ce qui m'évite d'avoir à connaitre quels noms de vaccins protège de quelle maladie dit-elle, surtout alors ça engage la responsabilité du medecin et pas la mienne s'il y a erreur.
Assistante Maternelle : Simplifiez votre Quotidien
mais ne donne pas la liste de ce que nous devons vérifier ....magique
en plus aujourd'hui je n'accueille qu'un petit donc c'est tranquiloo. Le petit dort facile 3h30
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