SMS pour absence RDV medical

[cesfull]

bonjour,
Je viens juste de recevoir un sms pour me dire que petit B devra partir ce midi a 13h45 pour un rdv médical.
J'ai commencé avec eux depuis plus d'1 mois. Et cela fait la 2e fois qu'il me font le coup. Et la j'ai dis non. relire le contrat que les départs des enfants ne se font pas avant 15h30. Surtout qu'elle me préviens au dernier moment, alors que le RDV est fixé depuis longtemps. Et de plus, c'est le meme PE qui ne veut pas comprendre pour les CP. En même temps hier, j'ai inscrit sur le cahier de liaison plein de choses qui n’était pas dans l’intérêt de l'enfant. Donc la c'est la goutte d'eau. J'ai peut être un peu surréagi ?

 

[Man]

Bonjour
Vous n'avez pas le droit de refuser qu'un parent viennent plus tôt chercher son enfant pour un rdv médical !
A la limite vous demandez à ce que le parent vienne avant la sieste pour ne pas déranger les autres et ne pas avoir à réveiller le sien mais vous ne pouvez pas refuser un départ comme ça. Ca se discute avec les parents, bien expliquer que ces heures sont dérangeantes pour tout le monde à commencer par leur enfant qui aura le sommeil coupé

 

[bidulle]

je m'interroge : que dirait la pmi en sachant que vous empêcher un enfant d'aller chez le médecin.
même pris plusieurs jours avant. on n'a pas forcément le choix de l'heure du rdv. le parent a aussi un travail et ne peut pas forcément posé une journée complète pour un rdv.

 

[Gluglu]

Bonjour,
J'aurais proposé de venir chercher l'enfant à 12h30, après le déjeuner. Comme ça selon où les parents habitent et où se trouve le cabinet médical l'enfant aurait pu faire un petit somme avant son rdv médical.

Mais un départ à 13h30, non je ne fais pas. Ils sont déjà couchés ici à cette heure ci.

On ne choisit pas du tout les heures de rdv médicaux, nous le savons bien nous-mêmes AM quand on veut aller chez le dentiste et le seul rdv c'est un vendredi à 10h30 ha ha ha la bonne blague, mais c'est ainsi on s'y plie et on avertit nos employeurs.

 

[Man]

dsl parti trop vite. Lors du contrat, j'explique aux parents que je ne fais pas de départ entre 13h et 16h car cça dérange les petits qui dorment mais exeptionnellement, comme pour un rdv médical j'accepte s'il n'y a vraiment pas d'autres solutions

 

[MaggiePoppins]

Je suis d'accord avec les collègues, pour tout rdv médical, on ne peut pas refuser mais dire aux parents de venir dans ce cas avant le couchages des petits.

 

[Gluglu]

Ah oui départ à 13h45, j'avais lu que le rdv était à 13h45.
Ecoutez si vraiment ils ne peuvent pas quitter le travail avant, ça arrive c'est "exceptionnel" disons, tu peux accepter en rappelant que normalement c'est mieux de se quitter avant le départ à la sieste ou après, mais que tu comprends la situation particulière.
Mais s'ils peuvent se libérer à 12h30 c'est quand même plus sain pour l'enfant

 

[AssmatTetef]

Alors je comprends complètement parce que j'ai eu des PE qui ne prenaient des rdv médicaux que sur le temps d'accueil et c'était fiesta boum boum.

Ils venaient par exemple a 11h45, je devais donc faire le pique nique (ouai, je vois vos doigts se crisper sur vos claviers et vos têtes ce décomposer ) et revenaient à 13h30.
En gros pile au moment du repas et de la sieste.

Ça m'a tellement gonflé que désormais c'est ok pour les départs ou arrivée mais plus après 11h et avant 15h30.

 

[stephy2]

Bonjour
Alors certes vous n avez pas le droit de refuser le rdv mais dîtes lui de venir avant le chercher vers 13h max. Et dire que "vous n avez pas que son enfant et que si la prochaine fois elle ne respecte pas le contrat, car 2 fois en 1 mois je trouve ça déjà beaucoup, elle aura ma lettre de démission en venant chercher son enfant."

Il peut y avoir des exceptions de temps en temps ok. Car peut-être pas évident d avoir un rdv. Mais 2 fois en 1 mois je dirai là je pense que vous le faites exprès...

 

[Chouchou301]

Bonjour,
Non, on ne refuse pas qu'un enfant aille à un rdv médical.
Certes les horaires ne sont pas "top", mais nous n'avons pas forcément le choix, on prend ce qu'on nous donne... il faut être compréhensif.

 

[cesfull]

Petit b arrive a 10h30. Biensur qu elle peut venir le chercher avant. Je vais pas le kidnapper non plus
Je lui ai rappeler le contrat qu on avait signé. Et que venir a 13h45 pdt la sieste des accueillis c était pas gerable. Ou qu elle le garde pdt cette journée. Bref elle se débrouille, c est pas comme si je lui avait pas dit pour le premier rdv.
J arrive tjrs a m arranger pour les rdv médicaux pour ma famille et moi même. Pourquoi pas eux ?

 

[Griselda]

Oui j'ai aussi le sentiment que tu as sur-réagit.
Pourquoi?
Parce que tu as le sentiment qu'on méprise ton point de vue, ton intêret, ou tout simplement le droit sur plusieurs points.
Sauf que là ce n'est pas le meilleur exemple pour te montrer dirigiste.

Un enfant a besoin d'aller chez le Medecin (on rale assez souvent pour des enfants qui devrait consulter plus souvent à notre goût) alors on ne l'empeche pas. Mais tu peux expliquer que ça serait mieux de venir chercher l'enfant avant qu'il n'ait besoin de partir à la sieste. En outre s'il s'agit d'un bébé qui va à la sieste à 14h, être recupéré à 13h45 sera plus une difficulté pour le bébé, le medecin et le PE d'avoir un bébé chafouin parce qu'il a besoin de dormir, que veritablement ton problème à toi. J'encouragerais ce PE à chercher un horaire après la sieste pour le confort de son bébé et du coup le confort du Parent mais s'il y a urgence car l'enfant est malade là on prends le plus tôt possible.

 

[stephy2]

@Chouchou301 : je le suis compréhensive mais je suis d accord avec @cesful. Et ça me gonflerait!.
Certes comme j ai dit quand c est que de temps en temps ok mais 2 fois en un mois faut pas exagéré non plus! Mais bon je suis du genre a répéter 2 voir "exceptionnellement" 3 fois les choses mais au bout d un moment je répète plus et j agis. Je suis désolée mais ma patience a des limites quand on respecte rien!

 

[cesfull]

C'est un rendez-vous chez l'ophtalmo. Vu le délais d'attente avant d'avoir un rdv , elle devait le savoir depuis longtemps... Pourquoi me prévenir le jour même ? oui dsl cela me gonfle un peu.
Car comme je le dis c'est la goutte d'eau. Mais je suis sure qu'elle ne va pas prendre mes remarques en compte et venir le chercher a 13h45. Et voila , elle en fera qu'a sa tête.

 

[Jeanine1]

bonjour,
Je viens juste de recevoir un sms pour me dire que petit B devra partir ce midi a 13h45 pour un rdv médical.
J'ai commencé avec eux depuis plus d'1 mois. Et cela fait la 2e fois qu'il me font le coup. Et la j'ai dis non. relire le contrat que les départs des enfants ne se font pas avant 15h30. Surtout qu'elle me préviens au dernier moment, alors que le RDV est fixé depuis longtemps. Et de plus, c'est le meme PE qui ne veut pas comprendre pour les CP. En même temps hier, j'ai inscrit sur le cahier de liaison plein de choses qui n’était pas dans l’intérêt de l'enfant. Donc la c'est la goutte d'eau. J'ai peut être un peu surréagi ?

Bonjour cesfull,
Avec tout le respect que je te dois, il ne faut pas mélanger les incompréhensions.
Là, tu viens de commettre une belle erreur.
Tu n’as aucun droit d’interdire à un parent de venir récupérer son enfant surtout pour un rendez-vous médical. Tu as eu tort de réagir ainsi. J’espère juste que cela ne parviendra pas aux oreilles de la PMI!

Si tu as la possibilité de rectifier encore le tire, je te conseille de le faire, s’il te plaît.
Tu appelles pour être sûre et juste derrière ton appel, tu envoies un sms (preuve que finalement tu as accepté leur demande).

Tu peux dire par exemple:
« je viens de réorganiser ma matinée et essayer de faire l’endormissement de mes autres accueillis afin qu’ils ne voient pas partir votre enfant. Donc c’est tout bon, la voie est libre. Merci de respecter l’heure indiquée s’il vous plaît »

J’espère pour toi que ce n’est pas trop tard!
Bon courage!

Si vraiment ce contrat te pèse et qu’il n’y plus de compromis pour préserver ta sérénité, il va falloir trouver une solution.

 

[cesfull]

@Jeanine1 tu donnes un avis et des con

 

[Jeanine1]

@Jeanine1 tu donnes un avis et des con

Pardon cesfull, je n’ai pas compris ton message

 

[Griselda]

"Pourquoi me prévenir le jour même ? oui dsl cela me gonfle un peu."

Pourquoi?
En quoi avoir cette info 2 mois à l'avance t'aurait permis de mieux t'organiser pour le rythme de cette petite?
Peut être que cette PE ne te le dit par SMS et à la dernière minute justement parce qu'elle craignait que tu lui demandes (ou l'oblige) à changer son RDV, alors que justement obtenir un RDV chez un spécialiste est déjà TRES compliqué.

Sincèrement je pense qu'il va falloir souffler un grand coup pour être en capacité de ne pas tout prendre contre toi. De ne pas tout mélanger.
Je sais que c'est un effort à faire parce que quand quelqu'un nous mets de mauvaise humeur ensuite on a du mal à ne pas lui preter toutes les mauvaises intentions.

Oui il y a des choses relou comme le fait qu'elle te demande à toi de lui expliquer la question des congés payés, sous-entendant peut-être (mais c'est pas sur) que tu devrais être genée, culpabiliser de ce fonctionnement pourtant parfaitement normal, dont elle bénéficie aussi si elle est salariée (et crois moi que son employeur aussi l'a en travers de la gorge de devoir la payer quand elle se repose!). Et là à un moment tu peux expliquer ou bien te contenter de lui répondre que tu n'es qu'une salariée AM mais qu'elle peut demander à des spécialistes dont c'est le metier de lui expliquer.

Mais sincèrement si tu prends un peu de recul, ce qui t'évitera un ulcère, tu pourrais réaliser que ce RDV medical n'est pas contre toi mais pour son enfant.

 

[cesfull]

Oups
@Jeanine1 tu donnes ton avis et des conseils très alarmiste ! Et dramatique.
C est tranquille je demande juste au parents de s organiser différemment.
Et que c est difficile à 13h45 , et surtout elle le savait déjà.
Bref comme j ai dit plus haut je vais pas kidnapper leurs enfants. Et de toute façon, elle viendra le chercher a 13h45 comme elle avait prévu.
Il se doit de m affirmer devant cette famille et de leur rappeler leurs obligations. Cela fait 1 mois et je ne veux pas que cela devienne n importe quoi. Je vais pas dire oui a tout.

 

[Griselda]

Mais dire non à tout n'est pas la solution pour être respectée non plus à vrai dire.
Sauf si en réalité tu as très envie qu'ils s'en aillent parce que tu crains d'avoir fait une erreur de casting.
Là oui ça peut être une methode...

 

[cesfull]

@Griselda pas faux !

 

[Chouchou301]

Et bien tu leur dis que tu vas te mettre en recherche d'un autre enfant à accueillir avec des parents qui respectent le contrat.
Et tu leur conseilles de faire de même car ce manque de respect du contrat qu'ils ont signé te dérange.

 

[cesfull]

En plus pile aujourd'hui je fais l'adaptation d'une petite louloute de 12h30 à 16h30. Franchement , tout va bien ! Donc oui elle me l'aurait dit avant j'aurais mis l'adaptation un autre jour.

 

[gligou]

allé allé .courage moussaillon.ya des jours comme ca.
réespliquer a cette maman .sachant quelle na surement pas fait expret quand elle a prit le rendez vous .maintenant il faut quelle prenne en compte le paramettre assmat.
surtout en acceuillant un petit nouveau , il faut faire descendre la préssion .

 

[ANNICK44]

@Cessfull
On ressent chez vous de la colère à l'égard de ce parent et comme vous le savez "la colère est mauvaise conseillère".
Recadrer ce qui ne va pas et une chose, mais là sur ce point de rdv médical cela va un peu trop loin.
Oui elle aurait certainement pu vous avertir plus tôt, cela n'a pas été fait et là il aurait été plus subtil d'arrondir les angles et de reposer les conditions d'accueil.
Quoiqu'il en soit on ne peut pas dire non pour un rdv médical, tout au plus on essaie de s'arranger au mieux avec le PE pour que cela ne perturbe pas la journée des autres accueillis quand cela est possible.