Ce n'est pas à vous de faire un cadeau mais plutôt à l'employeur qui vous licencie non.
Avec tout ce que l'ont fait pour leurs petits trésors à chaque licenciement j'ai un petit présent qui accompagne les papiers de fin de contrat.
Beaucoup écrivent que les cadeaux se font rares mais je m'entends tellement bien avec "presque "chaque famille que je suis gâtée à plusieurs reprises chaque année. Noël anniversaire . Le dernier cadeau que je viens de recevoir pour une fin de contrat est top.1 nuit avec repas du soir, petit déjeuner,coupe de champagne pour 2 dans un hôtel avec vu panoramique sur Lyon SPA et accès à la piscine. La classe .J'étais choquée.
Perso ,rare sont les employeurs avec qui je ne m'entends pas par contre mes entretiens sont très sélectifs .