Nouvelle reforme CMG pour septembre

[kikine]

Mais si on peut faire des BS à 0 pendant 2 mois sans avoir à rompre le contrat ça m'arrangerait effectivement.

pourquoi ne pas faire une AI en enlevant les 2 mois de la mensualisation ?

 

[Nounousand02]

Voici ce que je viens de trouver . J'ai pas encor tous compris

 

[liline17]

ça manque de clarté, ce que j'ai compris, c'est que pour la moyenne des PE le reste à charge serait diminué d'environs 200€, je parle pour la moyenne nationale.
Dans les régions petits taux horaire, il sera tellement bas, qu'ils ne toucheront pas la totalité des droits au crédit d'impôt, j'espère que les AM augmenteront leur taux dans ce cas.
Je vais bien sur réfléchir à augmenter le mien de façon raisonnable.

 

[noounouc]

Et bien moi ce que j'aimerai savoir c'est ce qu'ils appellent le "coût de référence" de l'AM parce que là à moins qu'un élément m'ait échappé (j'avoue avoir lu "en travers") leurs exemples ne sont absolument pas parlants pour moi (sauf à reprendre le calcul à l'envers à partir du reste à charge pour retrouver la rémunération de l'AM, ce que je vais m'empresser de faire dès que j'aurai 5 minutes).

S'ils avaient voulu noyer le poisson et que la majorité des parents et AM n'y comprenne plus rien ils n'auraient pas sorti une formule plus compliquée que celle du nouveau CMG...il va falloir espérer que des simulateurs efficaces seront mis en place.

Je crains une chose c'est que celles qui comme moi acceptent des petits contrats sur 3 ou 4 jours y compris avec des PE enseignants et donc ont une grille de taux horaires se retrouvent face à des parents qui arriveront avec le taux horaire de référence de la CAF et estiment qu'au delà on abuse (un peu comme tous ceux qui râlent contre les dépassements d'honoraires des médecins).

Le seul point positif : on n'aura plus à faire le calcul pour voir si on ne dépasse pas le plafond journalier de la PAJE.

 

[Nounousand02]

C'est hyper compliquée à comprendre car la il se base sur une moyenne d'heure mensuelle . Il faut faire + de 100h par mois pour y avoir le droit donc les périscolaire vont être perdant?

 

[Nanou91]

Moi donc j'aimerais bien connaître le coût horaire de référence et le taux d'effort...
Et les revenus des PE, ils prennent quoi en compte : le RFR de N-1? N-2 ? divisé par 12 mois..... ou le brut mensuel de chaque couple figurant sur les fiches de paie ?
Car moi vu que ça va être mon fils er ma belle-fille ça m'intéresse pour leur calculer ensuite le tarif le plus avantageux pour tous.....

 

[Nanou91]

Alors moi l'histoire des 100 h je comprends que c'est juste pour percevoir le CMG transitoire pour les familles pour qui le nouveau calcul CMG serait moins intéressant que l'actuel...

Et j'aime beaucoup l'exemple d'une famille qui aurait un recours de 200h par mois pour un enfant..
200 x 12 mois = 2400 h.... la règle des 2250 on s'en tape le coquillage !!!!!

 

[Nounousand02]

Je sait pas si je peut vous mettre les 11 pages complètes que j'ai trouver sur cette réforme vous pourrais mieux y comprendre cas par cas

 

[Nounousand02]

Je vous met les 5 premiere page et ensuite les 6 autres

 

[Nounousand02]

...suite

 

[GénéralMétal1988]

@Nanou91
2400 h sur 12 mois y compris les périodes de congés.
Tu aimes les chiffres..ça passe.

 

[noounouc]

Et j'aime beaucoup l'exemple d'une famille qui aurait un recours de 200h par mois pour un enfant..
200 x 12 mois = 2400 h.... la règle des 2250 on s'en tape le coquillage !!!!!

Je me suis fait la même réflexion que toi car 200 heures par mois à déclarer ça ne m'est jamais arrivé, puis j'ai sorti ma calculette.

200*12=2400 à déclarer par an mais CP inclus si c'est en année complète
2400/52=46,153... par semaine donc moins de 48 heures
(2400/52)*47=2169,23 par an ça passe...bon faut quand même que les autres contrats soient sur les mêmes créneaux horaires.

 

[Nanou91]

Alors je viens de tout lire les articles publiés...
Plusieurs choses m'interrogent mais j'attends que mon fils m'imprime les 11 pages pour lire, surligner, m'interroger...

Déjà, ce qui a retenu mon attention, c'est que le reste à charge sera le même pour une ass mat que pour une crèche.... A CONDITION QUE L'ASS MAT soit au "COÛT HORAIRE DE REFERENCE".....
Donc c'est bien ce que je disais : si l'ass mat se calque sur le taux de réf qui sera défini par l'état, le reste à charge sera le même qu'en crèche.... Sinon, plus l'ass mat augmentera son taux, plus le reste à charge augmentera.... A voir donc quel sera ce taux... Ils disent qu'il sera fixé en étudiant le taux médian pratiqué sur les 12 derniers mois par les ass mat.... Bah bon courage pour le déterminer vu que sur les déclarations Pajemploi, les parents ne sont pas obligés de renseigner le taux horaire.

Niveau parents, ils ne vont plus prendre comme réf les 3 tranches de revenus pour calculer le CMG mais les revenus "réels" des parents..... ET donc ???? comment ça va se passer le jour où le papa touche son 13° mois..... ou que la maman est en arrêt maladie et n'a pendant 1 mois que des mini IJ ? Ou qu'un des parents se retrouve au chômage ? Ou quitte un emploi où il était payé 2500 euros pour un où il va être payé 5000 euros ? ? ? ?

Rho le casse tête....

 

[Nanou91]

Ah et en plus : ils prendront en compte, comme salaire de l'ass mat, aussi les IE et IR pour faire les calculs... Donc, pour celles qui ne fournissent pas le repas... les "salaires" sembleront moins hauts. . . ?

 

[noounouc]

Je sens que c'est une belle usine à gaz...

 

[GénéralMétal1988]

C'est absurde puisque les ie et les ir ik ne sont pas des éléments de salaire.
Qui va être pénalisée ? Tic tac....

 

[Catie6432]

Ce n’est pas cela qui risque de rendre la profession plus attractive.
Enfin ... attendons de voir ... comme on dit dans le commerce "il faut laisser sa chance au produit".

 

[isav54]

Ben oui, attendons d'avoir les paramètres de la formule pour se rendre compte
On ne peut avoir un CMG plus "juste" sans complexifier le mode de calcul

 

[RBK81]

Ce qui me fait peur au vu des premières données, ce que nous ne soyons plus libres de nos tarifs . Attendons voir avant de nous rebeller

 

[Nanou91]

Et bien quand je me limite à mon cas à ma belle-fille et moi ça va être un sacré cirque.
Septembre 2025 : mise en place du nouveau CMG. Elle sera en congé mater avec un seul enfant à charge.... (ôtez moi d'un doute, en Congé Mater on a bien droit au CMG ????). CMG calculé sur ses revenus donc ses IJ Mater ???
Novembre 2025 fin du congé mater : elle passe en CP à épuiser. Donc mieux payé que les IJ. Donc on recalcule un nouveau CMG ?
Ensuite elle prend 2 mois de congé parental... Plus de CMG.
Puis elle reprend à 80%, avec à présent 2 enfants à charge. On re-recalcule un nouveau CMG ? ? ?

ça va être simple tiens !!!!