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- 12 Octobre 2022
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Bonjour à tous, j'ai un employeur pour lequel le planning change toute les semaines. En général j'ai mon planning pour 15jours et la je vois que la maman m'a mis mon jour de repos le 1er Mai. Je travaille 4jours /semaines. En a t'elle le droit? Rien n'a été spécifié dans le contrat.
Merci pour vôtre aide.
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