Harcèlement de mon assistante maternelle agréée.

[Lilia]

Bonjour à vous tous,

Voilà, j’aurais besoin de votre aide, je suis votre future collègue prochainement.
J’ai mon ancienne Assistante Maternelle qui a démissionné le contrat se termine donc le dimanche 30 avril 2023, je lui avais dit à cet effet, lui faire parvenir par recommandé son chèque ainsi que les documents obligatoires à la fin du contrat.

Seulement, voilà depuis aujourd’hui, elle m’a sollicité par huit mails de harcèlement, ainsi qu’un nombre incalculable de sms me disant, que le fait qu’elle n’a pas eu son salaire habituellement à la fin du mois, comme stipulé sur le contrat cela l’a mais financièrement dans la moisse.

Seulement je comprends pas, c’est elle qui a accepté le fait d’être payé par chèque et que je lui envoie en recommandé et subitement aujourd’hui elle m’oblige à me faire un virement instantané.

En sachant que j’ai bien envoyé le 2 mai par recommandé le chèque et tous les documents.

Je lui ai proposé de lui donner le chèque en main propre demain, seulement elle refuse en disant qu’il lui faudrait plus d’une semaine pour l’encaisser.
Aujourd’hui, j’ai appelé pajemploi pour leur exposé le litige, ils m’ont dit de ne surtout pas faire opposition au chèque et qu’elle patiente pour son recommandé.

Sur le contrat de travail, il est bien écrit qu’elle est payé le dernier jour du mois. Seulement comme elle a démissionné lorsqu’il y a un solde de tout compte où doit lui remettre le paiement de son salaire ainsi les congés payés.

Comme elle n’a pas encore reçu son chèque par mon envoie en courrier recommandé.

Je lui ai fait une proposition de lui remettre un chèque en main propre demain matin, seulement elle refuse.

Une dernière chose, je ne comprends pas. beaucoup de parents ne paye pas leurs Assistante Maternelle Agréée, et moi je suis de bonne fois je lui propose une solution, seulement on me fait passer pour une personne malhonnête, je ne peux pas l’accepter.

Seulement, vous ferai quoi à ma place ?
Merci d’avance.

 

[bidulle]

posté le 2 mai, elle recevra tout demain....ne vous prenez pas la tête pour ça.

et surtout pas de virement au risque qu'elle encaisse le chèque aussi.

 

[Nanny74]

Bonsoir Lilia,
Puis je savoir pourquoi vous ne lui avez pas remis les documents de fin de contrat en mains propres comme c'est recommandé par la convention collective?

 

[Lilia]

Bonsoir Bidulle et Nanny,

Je vous remercie, je prends bonne note ce que dit bidulle.
Pour répondre à nanny, quand j’ai récupéré ma fille le samedi 29 avril, je lui demandé s’il fallait lui remettre en main propre où lui envoyer par recommandé, je lui ai dit que je vais par l’importuner un dimanche, donc nous avons convenu à ce que j’envoie tous les documents et le chèque par recommandé et aujourd’hui, elle me harcèle en disant qu’elle a des problèmes financiers à cause de moi, seulement moi je lui ai envoyé le chèque en recommandé. Elle me demande aujourd’hui un virement instantané.
Moi je lui propose de lui donner un deuxième chèque du montant de son solde tout compte pour ensuite aller faire opposition à l’autre chèque elle n’est pas d’accord.
Que feriez-vous à ma place Nanny ?
Peut-on obliger son employeur à régler par virement bancaire ?
Je ne comprends pas, je suis quelqu’un qui a toujours été réglo aujourd’hui on me fait passer pour quelqu’un de malhonnête.

Merci d’avance.

 

[bidulle]

Bonsoir Lilia,
Puis je savoir pourquoi vous ne lui avez pas remis les documents de fin de contrat en mains propres comme c'est recommandé par la convention collective?

peut-être car c'était un dimanche !


d'ailleurs un préavis ne peut se terminer ni un dimanche, ni un jour férié, donc le dernier jour aurait dû être le 2 mai

 

[Lilia]

Pour vous répondre Bidulle, c’est elle qui a décider de la date de fin du contrat, peut elle m’imposer à payer par virement instantané ?

 

[Nounousand02]

Il y avait un poste parlant de ceci justement beaucoup disait que c'etais a l'employeur de choisir de payer avec le moyen qu'il voulais .
Le contrat est fini les papiers et le paiement envoyer en recommander comme cela a été dis et accepter par celle ci . Pour moi "point barre ne vous tracasser pas plus pour cela.

 

[Lilia]

Bonsoir,
Merci pour votre réponse nounousand02.
Bonne soirée

 

[bidulle]

Pour vous répondre Bidulle, c’est elle qui a décider de la date de fin du contrat, peut elle m’imposer à payer par virement instantané ?

non

 

[bidulle]

déjà pour enregistrer un nouveau bénéficiaire il faut 48 à 72h....
donc l'instantané n'a aucun intérêt

 

[Sandrine2572]

Bonsoir


Non elle ne peu pas vous obliger a la payer par chèque

Vous lui avez envoyé ses documents et son chèque qu elle va recevoir demain donc vous tracasser pas ....laisser ronchon toute seule dans son coin , ne prenez même plus la peine de lui répondre

 

[Sandrine2572]

Bidule alors perso même avec un nouveau bénéficiaire il a mon virement le lendemain

 

[Nounou 22]

Son contrat n'aurait pas dû se terminer un dimanche. C'est illégal et normalement selon la ccn, vous auriez dû lui donner ses documents et son chèque le dernier jour du préavis. Donc le problème vient du fait que le préavis se termine un dimanche. C'est pas au salarié de choisir la date de fin de contrat, c'est à vous l'employeur de faire en sorte d'être dans les clous de la législation.
Après comme disent les collègues, elle va recevoir son recommandé demain si jamais la poste ne tarde pas et le problème sera réglé. Sinon vous lui faites un virement aujourd'hui et vous faites opposition à votre chèque.... je comprends pas pourquoi vous accepteriez de lui faire un autre chèque en faisant opposition au premier et que pour le virement ce ne soit pas pareil ...
Après elle est spéciale votre AM car pour quelques jours de retard de paiement, c'est pas non plus bien grave. À moins qu'elle vous cherche des poux pour vous emmener aux prud'hommes....ou alors elle est juste pas nette

 

[noounouc]

Bonsoir,

vous ne pouvez pas faire opposition au chèque que vous avez fait puisque c'est VOUS qui l'avez fait et qu'il n'est pas perdu... en plus vous auriez des frais.

Ne payez pas une deuxième fois par chèque ou virement! Elle pourrait très bien encaisser les deux et vous seriez bien en peine de récupérer vos sous.
Vous lui avez fait parvenir son règlement, elle va devoir faire un effort en le déposant à la banque.
Si vous aviez payé le dernier jour par chèque (le samedi 29), il est fort possible qu'elle n'ait pas plus pu déposer son chèque du fait du lundi férié.
Je pense que là elle a des griefs contre vous dont elle ne vous a peut être pas parlé.

Je ne sais pas depuis combien de temps elle exerce mais elle a bien de la chance si elle a toujours eu tous ses salaires avant le 1er du mois.
Pour ma part j'ai toujours un petit peu d'argent sur mon compte de façon à pallier à un paiement qui se ferait quelques jours plus tard (le paiement doit intervenir le 5 au plus tard selon les termes de mon contrat).

 

[Lilia]

Je vous remercie à vous tous.
Seulement depuis son harcèlement, j’ai les larmes aux yeux, j’ai limite envie de lui faire son virement pour qu’elle arrête son harcèlement, seulement cela m’obligerait si je lui fais un virement, de faire opposition sur le chèque que j’ai envoyé en recommandé.
En plus pour lui montrer ma bonne foi, je lui ai envoyé le récépissé en photo avec le numéro d’envoi et elle me dit c’est pas avec ça qu’elle va payer les factures.

Bonne soirée.

 

[bidulle]

bloquez son numéro pour ne plus recevoir de messages. respirez un grand coup.....
prenez soin de votre bébé.....
elle aura son recommandé demain.

8 mails aujourd'hui et un nombre incalculable de sms faut qu'elle se calme !

 

[Sandrine2572]

Non surtout ne lui faite pas de virement, elle a son chèque demain donc ça servirait à rien

Vous l avez payer et c est le principal même si c est avec du retard

Ignorez tout ses messages et mails et stopper tout contact avec elle

 

[Lilia]

Je vous remercie à vous tous, pour vos réponse,
Pour répondre à Nounou 22, j’ai exposer mon problème aux gens autour de moi et beaucoup pensent qu’elle me cherche des poux pour m’amener aux prud’hommes. Donc ils pensent comme vous.

J’espère qu’elle va recevoir le courrier en recommandé demain, pour qu’elle encaisse son chèque, et je vous tiendrai au courant de l’évolution de l’histoire, merci à vous tous.

Bonne soirée

 

[Nounou 22]

En effet, si elle est au courant qu'elle aurait dû avoir ses docs et son chèque le dernier jour du préavis, et qu'elle est au courant qu'au delà d'un mois entre deux paiements, cela est considéré comme un retard de salaire, elle veut peut être vous faire des embêtements....mais vous semblez honnête et je ne pense pas qu'elle y gagnera grand chose en allant aux prud'hommes car vous lui avez payez son salaire et fournis tous les documents qui sont dans le recommande...donc d'ici qu'elle fasse un référé auprès des prud'hommes, elle aura son salaire et ses documents de fin de contrat....donc de quoi irait elle se plaindre ? D'avoir eu son chèque avec deux jours de retard ? Ça fera bien rire les prud'hommes
Donc rassurez vous, comme les collègues le conseillent , bloquez son numéro, respirez un grand coup et priez qu'elle reçoive son recommandé dès demain pour qu'elle vous lâche la grappe.
Ou alors vous la menacez à votre tour de déposer plainte pour harcèlement car il y a des limites à la bêtise. Ça la calmera peut être....

 

[Lilia]

Merci Nounou 22, votre explication est très bien détaillée, et je vous tiendrai au courant du résultat.
Juste que cette situation est très stressante et épuisante.

Bonne soirée