Aide pour congés payés année incomplète

[coco 72]

Bonjour, contrat débuté le 12/09/2022 en AI, je travaille mardi, mercredi, jeudi pour une mensualisation brut de 473,55 € jusque fin février 2023, puis avenant pour 36h semaine pour nouvelle mensualisation de 557,60 brut. Comment calculer le montant de mes congés payés ? Pour 36 semaines travaillées jusque fin mai 2023. 36 ÷ 4 × 2,5 = 22,5 soit 23 jrs. Si une gentille et débrouillarde collègue peut m’ aider ce serait super sympa.

 

[assmatzam]

Bonjour

Oui c'est bien ça

36 semaines / 4x 2,5 = 22,5 = 23 jours ouvrables acquis

23 jours / 6x 36 heures x taux horaire brut contrat =maintien de salaire

Tu compares avec les 10 % des salaires bruts perçus entre septembre 2022 et le 31 mai 2023

Tu retiens le montant le plus avantageux des 2 pour l'assistante maternelle

As tu des enfants âgés de moins de 15 ans au 30 avril ?

 

[coco 72]

Non mes enfants sont plus grand.

 

[assmatzam]

Donc le calcul se fera sur 23 jours ouvrables acquis

N'oublies pas de comparer avec les 10% surtout

Si tu veux qu'on vérifie tes calculs met les

 

[coco 72]

Je mets donc mes calculs pour vérifier
23 jrs ÷ 6 × 36 x 4,22 brut = 582,35 euros brut en maintien de salaire.
4348,36 cumul des salaires brut perçu soit donc 10% 434,83 .

 

[coco 72]

@assmatzam, je mets donc mes calculs pour que tu puisses gentillement me corriger.

23jrs ÷ 6x 36x 4,22 brut= 582,35 euros brut maintien de salaire.
Cumul des salaires brut perçu 4348,36 euros soit 10% 434,83 euros. Merci d 'avance.

 

[assmatzam]

Ton brut doit sûrement être à 4,2243€ pour un net à 3,30€
On prend toujours 4 chiffres après la virgule pour le brut

23 jours / 6 x 36 heures x 4,2243€ = 582,9534€ brut

434,83€ brut pour les 10%

Le maintien de salaire est plus avantageux des 2 donc à payer avec le salaire de juin
23 jours ouvrables de cp
138 heures à rajouter aux heures normales
455,40€ net à rajouter à ton salaire de juin

 

[coco 72]

OK merci beaucoup je sens que je progresse( un peu )grâce à toi.

 

[GénéralMétal1988]

Bonsoir
Conformément à la CCN en maintien de salaire, la rémunération doit être égale à ce qu'aurait perçu le salarié s'il avait travaillé.
23 jours ok, mais je note que vous n'accueillez ni le vendredi, ni le samedi. En accueil régulier.
Donc à mon sens, suivant la ccn, il y a tout simplement 4 semaines à rémunérer.
4 X nbre d'heures accueil hebdo X taux horaire brut.

La proratisation par 6 jours ouvrables est utile en cas de planning variable ce n'est pas le cas ici.
Avec le calcul par division par 6, la rémunération est moindre, celà ne correspond pas au volume horaire du contrat,.

 

[GénéralMétal1988]

Article 48-1-1-5...
Comparaison entre deux méthodes :
Là rémunération brute que le salarié aurait perçu pour une durée égale à celle du congé.

 

[coco 72]

Aie on parle plus la même langue je suis perduuuuue......

 

[Pioupiou]

Bonjour,
Entièrement d'accord avec @GénéralMétal1988

 

[assmatzam]

Je comprends très bien ton raisonnement @GénéralMétal1988 sauf qu'il n'est écrit nul part que c'est exclusivement réservé pour un accueil avec jour et horaire régulier que l'on doit faire ce calcul

 

[GénéralMétal1988]

@assmatzam
Ça tombe sous le sens.
Si j'ai acquis 5 jours de cp et que je ne travaille qu'un jour semaine le lundi 10h.
Sur mes cp ainsi que l'indique la.ccn je dois être rémunérée 10h.
Toi, avec ton calcul tu ne rémunérés que 8.33h. 5/6 x10 !

Si je n'ai acquis que 1jour de cp encore pire. Ton calcul 1/6 x10h = 1.66h à rémunérer ???

Tu vois le problème ou pas ?

Cela ne correspond pas à la.ccn.

 

[GénéralMétal1988]

@coco 72

C'est simple vos 23 jours de cp pour votre contrat correspondent à 4 semaines complètes.

 

[GénéralMétal1988]

Pour moi tu as acquis 4 x 36h = 144h x 4.2243€ brut =608.29€.

 

[assmatzam]

@coco 72

C'est simple vos 23 jours de cp pour votre contrat correspondent à 4 semaines complètes.

A condition de ne pas travailler le samedi

 

[kikine]

elle travaille le mardi, mercredi, jeudi

 

[GénéralMétal1988]

@assmatzam.

Oui c'est bien ce que j'ai précisé dans tous les posts où j'ai répondu sur ce sujet.

 

[coco 72]

Oui j’ai travaillé mardi mercredi jeudi de sept. 2022 à fin février 2023 mais depuis mars 2023 je travaille le vendredi aussi comment je fais ?