Remise en question

[sisi79]

Laurence5 pour arrêter de se faire marcher dessus il faut commencer par ne pas à avoir peur, elles ou ils le savent donc en abuse. Je ne suis pas plus à l'aise que ça mais je n'ai absolument pas peur et je vis ma vie. Je rassure celles qui pensent que je n'ai pas eu de problème, si j'en ai eu, il y en a une qui à prit la porte, je ne l'ai jamais revu. Il faut aussi savoir s'imposer.

 

[Nanou91]

Perso j'ai renforcé la vigilance.
J'ai remplacé mon interphone par un visiophone...
Mon portail (motorisé) étant fermé dans la journée, faut que j'ouvre moi-même avec le bip si je veux que les gens puissent rentrer...

Donc quand ça sonne au visiophone, je regarde sur l'écran qui c'est.... et selon qui c'est j'ouvre..... ou pas.........
Donc pour qu'elle puisse accéder à la porte de la maison, faudrait que "l'indérisable" arrive tôt le matin (quand les petits arrivaient) ..... ou en fin d'aprèm (quand les petits partaient). C'est à dire à max 8h30 le matin pour le dernier arrivé, et après 17h le soir pour le premier qui part....
Et je pense que 8h30/17h, pour un fonctionnaire (de ce genre d'administration).... c'est pas trop possible...

 

[a99k]

Bonjour,
C est scandaleux ce courrier et manque de respect de votre vie privée.
Je fais comme Nanou91
Visio et portail motorisé.
Si ne vois pas la personne, je n ouvre pas.
et si ça arrive de donner quand je suis en train de bosser avec des petits ,j ouvre rarement et si jamais les personnes pendant le moment qui n est pas adaptée, tant pis !!!
Sonnette ne marche plus

 

[GénéralMétal1988]

@Nanou91
Détrompes toi ! J'ai une collègue qui a été contrôlée dès 7h45 !
Visite surprise à 2 suite à un appel anonyme !

 

[a99k]

Trop tôt
Je n ouvre pas. A 7h45 je suis en plein préparatifs pour 7.55.
Quel stress !

 

[assmat2023]

Je trouve vraiment dommage ce stress, ça ne devrait pas être comme ça.


A la base c'est pour vérifier que les enfants soient en sécurité, ce qui est une bonne chose.

Malheureusement,avec les abus divers, cela ressemble plus a du flicage et ne nous permet pas d'être sereine.

 

[GénéralMétal1988]

Ma collègue commençait ses journées bien avant !
Mais effectivement je ne vois les contrôles se faire à 4h15 !

 

[Nanou91]

@GénéralMétal1988
la fois où la PMI a reçu une dénonciation anonyme calomnieuse me concernant, elle est venue.... à 9h30.....
Des vraies feignasses par chez moi...

 

[noounouc]

@GénéralMétal1988
la fois où la PMI a reçu une dénonciation anonyme calomnieuse me concernant, elle est venue.... à 9h30.....
Des vraies feignasses par chez moi...

On sent tout l'amour que tu leur portes

 

[Nanou91]

@noounouc
Pour réussir à me dégoûter du métier y'a quand même fallu qu'elles fassent fort....
Maintenant je chemine peinarde, avec juste mon petit-fils.... Je n'ai pas fait les aménagements qu'elle a exigé dans le jardin....
Comme il y a juste mon petit-fils (sous contrat certes), je ne vois pas pourquoi la semaine il devrait être parqué, et le we aurait accès à tout le jardin.... Et en cas de soucis, mon fils n'ira pas se plaindre à la PMI...

Et puis si elle revenait et exigeait que je fasse les modifs, même pour juste mon petit-fils, elle n'aura qu'à m'enlever l'agrément... M'en fous...

 

[Caro35]

Merci à toutes pour vos réponses.

J’en ai parlé hier à mon mari, et nous avons décidé de leur répondre par courrier et d’en envoyer une copie au président du conseil départemental.

Encore merci de votre soutien

 

[Baba au rhum]

Venez nous raconter la suite
Bon courage .

 

[Chouchou301]

Bonjour,
Tenez-nous au courant de la suite svp, merci

 

[Caro35]

Bonsoir,
Pour celles qui avaient suivi mon post, voici la réponse reçue ce jour du Président du CD.

 

[GénéralMétal1988]

Très bonne blague...personne ne connaît au cd les dates de non accueil ni celles de mes congés !

 

[Nanou91]

Bah voilà c'est le pompon...., c'est à toi de les accueillir dans les meilleures conditions quand ils viennent et en plus ils vont prétendre que si ils sont venus, c'est que tu n'avais pas déclaré de vacances..... Et d'où on doit signaler nos congés à la PMI ??? .... C'est une info qu'on ne doit qu'à nos employeurs et à POLE EMPLOI...
Eux ont déjà le planning d'accueil, contrat par contrat (nombre d'heures par jour, de jours par semaine, de semaines dans l'année... pour vérifier qu'on ne dépasse pas notre capacité d'agrément). Où est-il écrit qu'on doit les informer de nos dates de congés.???

 

[Nounou 22]

Il pourrait se le carrer ou je pense son courrier d'invitation.....non mais hors de question que je leur accorde de mon temps ni pro ni perso pour leur entrevue à la noix .....ils sont prêts à tout pour soutenir leurs agents. Ça prouve leur médiocrité et aussi leur peu d'intérêt et de considération pour les AM ....pffff des branquignoles

 

[GénéralMétal1988]

En plus c'est toi qui va te faire remonter les bretelles !

 

[Catie6432]

Mais qu'est ce donc que cette nouvelle obligation ?!

Pour celles qui auront la référence "mais qu'est-ce donc que cette nouvelle attraction ?!" frère de lait HItler dans papy fait de la résistance.

Je ne peux pas rire ça me fait mal j'ai les lèvres gercées.

Si maintenant il faut aviser pmi et mission agrément de mes dates de vacances, je vais bientôt aussi leur communiquer mes mensurations et mon taux de cholestérol !

 

[Caro35]

RDV prévu fin juillet, je vais devoir poser un jour sans solde.
Et je déposerai (ou pas) mon dossier de renouvellement par la même occasion.