flonounou
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Bonjour,
Voilà la situation: ma voisine est assistante maternelle depuis 15 ans, d'abord en crèche familiale puis depuis 1 an indépendante puisque la crèche familiale a fermé. Elle accueille 4 enfants dont une petite K, 18 mois et arrivée chez elle vers 8/ 9 mois. L'accueil a été difficile mais avec un travail constant ( maman qui vient quand elle veut, petite souvent absente, horaires pas respectés mais recadrés par ma collègue), cela se passe maintenant bien. Elle vient d'apprendre par la maman que la crèche ( mini-crèche municipale qui prend les enfants à partir de 18 mois) lui avait proposer une place pour sa fille à partir de septembre et la maman pense accepter. D'autres collègues sont dans la même situation et vivent mal le fait de devoir rompre le lien avec l'enfant après tout le travail réalisé auprès de l'enfant. Ma collègue m'a et a envoyé un mail pour parler de cette situation et pense à écrire une pétition pour alerter sur cette situation qu'elle voudrait transmettre à la pmi, à la mini crèche et éventuellement au maire. J'avoue hésiter à m'engager là-dedans pour de multiples raisons : les enfants qui nous quittent pour la crèche, c'est le jeu ma pauvre Lucette et les parents font des choix pour leur enfant sur lesquels nous n'avons pas de pouvoir, ma collègue connaît bien la municipalité et c'est " une grande gueule", moi je n'ai qu'un an d'exercice et vis à vis de la pmi, le fait que mon nom circule su je signe, je ne sais pas ... par ailleurs, je m'entends bien avec elle et même si je pense pouvoir lui expliquer mes hésitations, j'aimerais savoir ce que vous en pensez.
Merci de vos avis.
Voilà la situation: ma voisine est assistante maternelle depuis 15 ans, d'abord en crèche familiale puis depuis 1 an indépendante puisque la crèche familiale a fermé. Elle accueille 4 enfants dont une petite K, 18 mois et arrivée chez elle vers 8/ 9 mois. L'accueil a été difficile mais avec un travail constant ( maman qui vient quand elle veut, petite souvent absente, horaires pas respectés mais recadrés par ma collègue), cela se passe maintenant bien. Elle vient d'apprendre par la maman que la crèche ( mini-crèche municipale qui prend les enfants à partir de 18 mois) lui avait proposer une place pour sa fille à partir de septembre et la maman pense accepter. D'autres collègues sont dans la même situation et vivent mal le fait de devoir rompre le lien avec l'enfant après tout le travail réalisé auprès de l'enfant. Ma collègue m'a et a envoyé un mail pour parler de cette situation et pense à écrire une pétition pour alerter sur cette situation qu'elle voudrait transmettre à la pmi, à la mini crèche et éventuellement au maire. J'avoue hésiter à m'engager là-dedans pour de multiples raisons : les enfants qui nous quittent pour la crèche, c'est le jeu ma pauvre Lucette et les parents font des choix pour leur enfant sur lesquels nous n'avons pas de pouvoir, ma collègue connaît bien la municipalité et c'est " une grande gueule", moi je n'ai qu'un an d'exercice et vis à vis de la pmi, le fait que mon nom circule su je signe, je ne sais pas ... par ailleurs, je m'entends bien avec elle et même si je pense pouvoir lui expliquer mes hésitations, j'aimerais savoir ce que vous en pensez.
Merci de vos avis.