Ah!
Elle n'a pas fait ce courrier de rupture???
Et donc tu lui as déjà fait un courrier RAR lui signifiant ses obligations mais tu n'as pas signé ce courrier avant de l'envoyer, c'est bien ça?
Dans ce cas, ça ne change pas les obligations de ton PE qui est
- de te payer ta mensu et de la déclarer jusqu'à la fin du contrat
en sachant que ce contrat se poursuit jusqu'à temps que l'une des 2 parties y mette fin
Et comme toi tu reste dispo pour cet enfant selon les termes du contrat signé alors si ce PE veut cesser d'avoir à te payer il a tout interet à faire ce courrier, qu'il aurait déjà du faire l'été dernier s'il savait que son enfant rentrait à l'école et qu'il n'y avait pas d'Avenant à la baisse en main.
Dans ce cas je lui répondrais sans doute que je pourrais avoir l'amabilité de lui calculer le solde de tout compte... DES que j'aurais cette lettre de rupture de sa part car pour l'instant officiellement ce contrat court toujours donc impossible de calculer un solde de tout compte, le seul calcul c'est la déclaration de salaire mensuel habituelle plus ou moins les IE et IR selon la présence de l'enfant ou pas.
Voilà une autre bonne raison pour que ce PE fasse cette lettre!
perso, parce que je suis gentille, j'envoie même par mail un modèle de lettre de rupture qu'ils n'ont plus qu'à dater, signer et me transmettre en remise en main propre contre décharge ou en RAR et je leur rappel que le préavis commencera dès la première présentation de cette lettre signée par eux.