Lundi de Pentecôte

[Chippie]

Liline17
Je n'ai mis que la partie qui nous intéresse et la dernière phrase '' sauf autorisation préalablement accordée ''tout le monde semble l'oublier.

Alors nous n'avons plus à justifier d'une ancienneté, ni d'un nombre min heures travaillées
Ce qui veut dire que le droit est ouvert aux jours fériés dès l'embauche. C'est encore mieux.

 

[Chippie]

C'est pourquoi je fait la même comparaison avec un contrat en AI
Les semaines d'absences programmées c'est le PE qui décide et impose à quel moment il veut les prendre et si un jour férié dans cette semaine
De facto il t'accorde cette absence donc le jour férié est rémunéré.
sinon il serait tenu de rapporter l'enfant le jour avant et le jour après le jour férié et dans ce cas ce n'est plus une semaine d'absence programmé.

 

[Chippie]

Nanou91 vous êtes dans les clous puisque vous respectez le planning
le dernier jour avant étant le jeudi qu'il faut travailler
Et le premier après étant le mercredi qu'il faut travailler
Donc vous avez droit à votre jour férié

 

[Chippie]

Griselda le problème est que par chez nous il ne reste que ce genre de contrat
De 2 à 3 j /Sem et je ne parle même pas des horaires qui vont avec
Encore cette semaine pour 1j le mercredi pour palier au manque de la crèche
Ou encore 2j /Sem de 6h 30 à 13h30 pour un scolarisé
La blague le bouche trou de service qui va déposer le petit à l'école et le récupère à midi pour le repas et 13h30 tchao
C'est hallucinant ce que l'on trouve dans les annonces
C'est de pire en pire.

 

[liline17]

j'ai une clause, pour les AI, si un férié tombe sur une semaine d'absence, je le récupérerai sur la date de mon choix.
Par exemple, cette année, j'ai 2 contrats en AC et 2 en AI, le lundi de paques, s'il était tombé pendant ma semaine de vacances de printemps, je l'aurai récupéré pour tous mes contrats le vendredi du week end de l'ascension, comme je prend mes vacances plus tard, pas de férié, donc je dduirais cette journée pour tous mes contrats, ainsi, ils sont tous traités de la même manière.

 

[papillons]

Bonjour
Notre convention collective
Ne fait absolument pas partie de la journée de solidarité .c est n est pas le code du travaille des assistante maternelle.
Vous ne devrez rien pour cette journée .