La rentrée septembre sera compliquée !

[GénéralMétal1988]

Les autres pensaient que c'était par contrat ! Oui pas étonnant car c'est la position des représentants des particuliers employeurs !
Relayée par les rpe.
Mais pour autant chaque employeur doit bien respecter les 48h en moyenne.
Et ça c'est de sa responsabilité.
Tout ça est d'une hypocrisie !

 

[Caro52]

Mamytata ; je fais 7h30-17h30 car j'ai encore des années complètes : 2/4 et je trouve que 10h de travail par jour c'est assez

 

[Flo Line]

Bonjour, si cela peut vous aider je vous donne mon cas : pour compenser des semaines supérieures à 48h nous sommes descendu à 43 semaines travaillées au lieu de l'année complète. J'ai monté mon tarif de 20 cts nets par heure

 

[Nana34300]

C’est pas par contrat, c’est tout enfin confondu. Et si vous faites un contrat de 48 heures et que la Maman a deux heures de retard par semaine, c’est pas grave .

 

[Nana34300]

J’ai déjà demandé à ma Puericultrice, et j’ai téléphoné au droit du travail. Si on a un contrat de 48 heures et que la Maman vient deux heures ou une heure en retard, ce n’est pas de notre fait et ce n’est pas grave donc si on dépasse le quota . Mais il faut que ça ça reste exceptionnel.