@Nounou 22 c'est certain que les clopes qui trainent... et pourquoi pas la perceuse tant qu'on y est?
Le souci étant que celle qui fait ça le jour de l'entretient sur RDV y fera attention et donc la PMI ne le voyant pas, ne peut rien en dire.
L'autre souci étant que rares sont les gens qui alertent la PMI pour de bonnes raisons, et vice versa.
Du coup on se retrouve avec des contrôles inopinés chez des collègues qui font pourtant du bon boulot mais pas chez celle qui mériterait de comprendre que son domicile doit être un minimum adapté aux jeunes enfants.
Il y a 20 ans je me souviens d'un débat houleux avec une collègue qui s'insurgeait quand on lui disait que ce n'était pas très pro de fumer dans sa maison durant l'accueil des enfants (même dans sa cuisine, quand les Loulous sont en jeux libres dans la pièce à côté!).
Sa réponse était, c'est chez moi, je fais ce que je veux, les Parents sont mis au courant dès l'entretient et n'y voient aucun problème, ils sont eux mêmes fumeurs. C'est le plus géné qui s'en va blablabla...
Mais au moins en parlant avons nous pu, faut il l’espérer, lui faire entendre qu'en tant que pro petite enfance elle ne peut aujourd'hui ignorer les méfaits du tabacs sur les jeunes poumons et devrait être apte justement à dispenser les bons conseils aux PE et donc montrer l'exemple. Aujourd'hui la question du tabac n'est plus un débat car il est enfin rentré dans les mœurs pour la plupart des gens qu'on ne fume pas dans un intérieur, encore moins en présence de bébés et d'enfants. Quoi qu'il est utile de recommencer cette pédagogie avec la vapotte...
Je suis pourtant bien persuadée par ailleurs que cette collègue prenait grand soin des accueillis et de leur bien être, mais la question de la cigarette à l'époque était sujet de crispation, cela touchait à la liberté.
D'une manière générale quand il est question de sécurité, parce que de prime abord cela entrave la liberté, il est indispensable de passer par l'explication de pourquoi c'est important d'y veiller à grand renfort d'exemple concret.
Notre RPE depuis quelques années encourage notre PMI à nous proposer des réunions explicatives de ce qui est attendu, pourquoi, comment et les solutions apportées pour qu'à la fin ce qui était une contrainte (ça l'est toujours quand on doit changer nos habitudes) soit surtout un confort, un plus.
Avant de brandir le bâton, il faut être pédagogue même, surtout!, avec les adultes.
Bien sur ces réunions restent facultatives.