Indemnité entretien

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miette

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16 Juillet 2022
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Bonjour à toutes, tous!
Pouvez-vous me confirmer, s il vous plaît, le montant journalier de l'indemnité d entretien au minimum légal pour une journée de 9h , 9h30 et 10h s il vous plaît.
Merci beaucoup et bonne journée !
 

Moi, j’utilise ce tableau que voici. Peut-être qu’il y en a un autre plus récent!
 

Pièces jointes

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    593,4 KB · Affichages: 134
Allez Kikine, tu n’es pas encore en agonie, vite, vite au secours des rappels aux parents 🤣🤣🤣
 
Ma question néanmoins:
Est que vous ajustez ces taux quand un enfant part plus tôt ou arrive plus tard à cause d’un rendez-vous médical par exemple?
( question bête mais je la pose quand même )
Merci pour vos réponses
 
Est que vous ajustez ces taux quand un enfant part plus tôt ou arrive plus tard à cause d’un rendez-vous médical par exemple?
( question bête mais je la pose quand même )
perso non, l'ie est un forfait pour 1 journée, je ne vais pas m'amuser a faire des calculs d'apothicaire pour cause d'absence pour la convenance de l'employeur
 
Ma question néanmoins:
Est que vous ajustez ces taux quand un enfant part plus tôt ou arrive plus tard à cause d’un rendez-vous médical par exemple?
( question bête mais je la pose quand même )
Merci pour vos réponses
Oui je l'ai fait pendant des années, mais avec 4 loulous en accueil dont des péris pendant longtemps c'était pénible et franchement ça jouait sur peu de chose à la fin du mois pour les parents.
Comme c'est moi qui fais les calcul j'ai décidé de le faciliter la tâche et j'ai maintenant un tarif unique (ou presque par jour) noté au contrat.
Pour éviter de me retrouver sous le minimum légal quand il augmente ou d'avoir un tarif trop élevé (alors que je préfère favoriser mon taux horaire) je suis au tarif suivant :
Pour toute journée d'accueil de 10h30 ou moins c'est le tarif minimum légal pour une journée de 10h30 qui s"applique.
Au delà de 10h30 et jusque 11h00 c'est le minimum légal pour 11 heures qui s'applique.
Au delà de 11h00 et jusque 12h00 c'est le minimum légal pour 12 heures qui s'applique.
Au delà de 12h00 et jusque 13h00 c'est le minimum légal pour 13 heures qui s'applique.
J'ai choisi 10h30 car c'est l'amplitude horaire journalière maximale que j'ai habituellement pour mes contrats, il est donc exceptionnel que j'ai à appliquer un tarif plus élevé.
 
Pour les calculs je repars du calcul de départ sans arrondis.
minimum garanti : 4,15€
pour 9 heures d'accueil : 4,15 x 90 / 100
pour 10 heures d'accueil : (4,15 x 90 / 100) / 9 x 10 = 4,15
il n'y a pas d'arrondi à faire puisque cela "tombe" juste.
 
Merci Pioupiou!
J’espère que tous les collègues vont découvrir ton tableau car, il n’y a pas de petites économies et les petits ruisseaux font les grandes rivières n’est-ce pas?😂

 
s’il te plaît peut-on avoir un tableau un peu plus lisible si tu peux ?
Merci par avance ❤️
 

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