Luna62
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- 29 Juillet 2024
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Bonjour
J'écris pour une amie assistante maternelle
Elle est en arrêt maladie ALD depuis le 26 décembre 2023
Elle reçoit sa lettre de licenciement, fin de préavis le 17 juillet 24
( Préavis non effectué du fait de son arrêt)
la maman calcule son indemnité de congés payés
Congés pris par anticipation
Elle dit qu'elle ne lui doit que 5 jours
Moi je compte 12 jours
Donc mon amie le dit à la maman et elle répond qu'en août 2023, elle a décompté 4 semaines de congés
Mon amie pas d'accord car a été 3 semaines en congés et 1 semaine en arrêt covid, sauf que vu qu'elle avait 3 jours de carence, n'a pas donné son arrêt, elle l'a envoyé par message pour preuve de son absence.
Les enfants (des jumeaux) ne venaient que 3h le vendredi, la maman a payé le mensuel entièrement
Mais aujourd'hui elle revient dessus car elle a donc à faire cette fin de contrat et à payer son autre assmat
Donc a déduit 1 semaine de congés et mon amie lyi a dit non c'est juste le vendredi à déduire
Rien à faire.
Qui a raison ?
J'ai dit à mon amie que c'est pas 1 an après qu'on déduit, elle aurait dû déduire en août 2023, la maman parle de harcèlement, que mon amie dout vour avec pajemploi car c'est eux qui ont tout calculé ( mon oeil) et que les papiers et chèques sont partis au courrier.
De plus si réellement elle ne doit que 5 jours ( par enfant), elle a fait la méthode des 10%, de ce fait 80 € d'écart au désavantage de mon amie et la maman ne veut rien savoir, elle dit que je ne suis pas compétente pour calculer, j'ai été syndiquée 20 ans, jeconnais un peu....
Qu'en pensez vous
Merci beaucoup
J'écris pour une amie assistante maternelle
Elle est en arrêt maladie ALD depuis le 26 décembre 2023
Elle reçoit sa lettre de licenciement, fin de préavis le 17 juillet 24
( Préavis non effectué du fait de son arrêt)
la maman calcule son indemnité de congés payés
Congés pris par anticipation
Elle dit qu'elle ne lui doit que 5 jours
Moi je compte 12 jours
Donc mon amie le dit à la maman et elle répond qu'en août 2023, elle a décompté 4 semaines de congés
Mon amie pas d'accord car a été 3 semaines en congés et 1 semaine en arrêt covid, sauf que vu qu'elle avait 3 jours de carence, n'a pas donné son arrêt, elle l'a envoyé par message pour preuve de son absence.
Les enfants (des jumeaux) ne venaient que 3h le vendredi, la maman a payé le mensuel entièrement
Mais aujourd'hui elle revient dessus car elle a donc à faire cette fin de contrat et à payer son autre assmat
Donc a déduit 1 semaine de congés et mon amie lyi a dit non c'est juste le vendredi à déduire
Rien à faire.
Qui a raison ?
J'ai dit à mon amie que c'est pas 1 an après qu'on déduit, elle aurait dû déduire en août 2023, la maman parle de harcèlement, que mon amie dout vour avec pajemploi car c'est eux qui ont tout calculé ( mon oeil) et que les papiers et chèques sont partis au courrier.
De plus si réellement elle ne doit que 5 jours ( par enfant), elle a fait la méthode des 10%, de ce fait 80 € d'écart au désavantage de mon amie et la maman ne veut rien savoir, elle dit que je ne suis pas compétente pour calculer, j'ai été syndiquée 20 ans, jeconnais un peu....
Qu'en pensez vous
Merci beaucoup