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- 16 Mai 2024
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Bonjour petite question concernant une fin de contrat et un arrêt maladie. Désolé d’avance pour le pavé mais je vais devoir détailler pour contextualiser
J’ai deux contrats en année incomplète. Les deux devait se finir cet été car les 2 Loulou entre à l’école en septembre.
Entre temps j’ai appris que j’étais enceinte, et mon congé maternité devait commencer le 08 août. On avait alors décidé avec les parents d’arrêter les contrats le 31 juillet.
Sauf que ce week-end j’ai fait un malaise, et mon médecin me met en arrêt plus tôt que prévu, à partir du 27 mai.
Étant nouvelle dans le métier, je me demandais comment ça se passer pour la fin du contrat. Est-ce que l’on doit attendre la fin de mon arrêt maladie et le début de mon congé maternité le 08 août pour mettre fin au contrat ou est-ce que l’on peut le faire le 31 juillet comme prévu de base ? Et du 27 mai jusqu’à la fin du contrat du coup, je sais que les parents ne me paieront pas et que ce sera la cpam, mais je me demandais si les parents devait alors déclarer quelque chose quand même tout les mois à pajemploi ou pas ?
Merci d’avance pour vos réponses car je suis un peu paumé niveau administratif
J’ai deux contrats en année incomplète. Les deux devait se finir cet été car les 2 Loulou entre à l’école en septembre.
Entre temps j’ai appris que j’étais enceinte, et mon congé maternité devait commencer le 08 août. On avait alors décidé avec les parents d’arrêter les contrats le 31 juillet.
Sauf que ce week-end j’ai fait un malaise, et mon médecin me met en arrêt plus tôt que prévu, à partir du 27 mai.
Étant nouvelle dans le métier, je me demandais comment ça se passer pour la fin du contrat. Est-ce que l’on doit attendre la fin de mon arrêt maladie et le début de mon congé maternité le 08 août pour mettre fin au contrat ou est-ce que l’on peut le faire le 31 juillet comme prévu de base ? Et du 27 mai jusqu’à la fin du contrat du coup, je sais que les parents ne me paieront pas et que ce sera la cpam, mais je me demandais si les parents devait alors déclarer quelque chose quand même tout les mois à pajemploi ou pas ?
Merci d’avance pour vos réponses car je suis un peu paumé niveau administratif