Fin de contrat et désaccord sur les chiffres

[Nounousand02]

Je lui demande

 

[Nounousand02]

538.42 e net. 43h semaine .année complete début contrat novembre 2023 fin le 10 septembre 2024 suite démission sans préavis. Voici quelque info en pièce jointe

 

[caninou]

"Elle ne paie pas les CP car elle lui a dis quel avait pas 1 an de contrat" Mais peu importe qu'elle ait un an ou pas, les CP sont capitalisés à chaque mois travaillés, il faut qu'elle explique à ce PE quelle confond capitalisation des CP et prise de CP il y a une nuance. Même Encore un PE qui ne comprend rien ou qui fait semblant de ne pas comprendre.

 

[ANNICK44]

Je pense qu'il serait temps de passer la vitesse supérieure !
Envoyer une LRAR à ce PE le mettant en demeure de rectifier le BS et payer ce qu'il doit si l'ass mat est sûre de ses calculs, et de fournir les documents avec une date butoire sous peine de porter l'affaire devant les prud'hommes. Justifier ces demandes avec les articles de la CCN qui vont bien.
Il faut arrêter les gentils petits sms qui ne donnent rien...

 

[assmatzam]

Euh t'es sûre du salaire net mensuel ?
Parce que pour un contrat en année complète sur 45 heures semaine j'arrive à un taux horaire à 2,76€ net

Et moi je trouve 45 h00 par sem et non 43 heures

 

[Nounousand02]

@assmatzam Le salaire brut mensualisé c'est 682.50 brut et 3.50 e net l'heure

 

[Nounousand02]

Oui c'est bien 45h semaine . 4h lundi 10h30 merdi mercredi et jeudi et vendredi 9h30

 

[assmatzam]

Donne moi les dates exactes des congès pris depuis le début du contrat

Pourquoi il y a variation de salaire chaque mois ?
Elle a fait des heures en plus ou en moins ?

 

[assmatzam]

C'est impossible
3,50€ net ça donne bien 682,50€ mais en net et non en brut
En brut ça fait 873,66€

 

[ANNICK44]

@ assmatzam
En effet, il y a un problème au niveau des chiffres dans la mensualisation.
Une affaire mal embarquée quand même qui laisse à penser qu'il faudrait tout reprendre!

 

[Nounousand02]

Oui tu à raison elle a du s'embrouiller . Sa la perturbe tous sa . Pour les vacances poser je tes mis en photo au dessus

 

[Lsg27081]

"Elle ne paie pas les CP car elle lui a dis quel avait pas 1 an de contrat"

Même si le contrat s'arrêtait après une courte journée d'adaptation il y aurait une journée de CP due.

 

[Nounousand02]

@assmatzam elle a commencer le 28 novembre 2023 et arreter le 10 septembre. Lettre remise en main propre ce jour la sans effectuer de preavis car elle ne voulais pas le faire ma collegue .Voici le nombre heure semaine =45h
Taux horaire net 3.50e =682.50 net mensu .et pour les vacances poser voici le détail en photo

 

[assmatzam]

Pour le dernier salaire je trouve

Travaillé du 1er au 10 septembre = 59,5 heures
Soit 1 sem complète + lundi + mardi

Heures potentielles 184 heures

En net avec un taux à 3,5€
682,50€ net/ 184 potentielles x 59,5 travaillées = 220,70€ net de salaire à verser

Il y a 461,80€ de déduction

372,78€ pour le préavis non exécuté du 11 au 25 sept Soit 100,5 heures

88,02€ car fin de contrat du 26 au 30 sept Soit 24 heures

 

[assmatzam]

Il me faut les dates exactes de ses vacances pour pourvoir calculer mois par mois le nombre de jours ouvrables de cp acquis pour chaque période de référence

 

[assmatzam]

Je comprends pas comment ce fait il qu'elle n'est pas 1 seule fois touché sa mensualisation en entier

En février et mars par exemple si pas d'absence et pas de congés elle aurait dû toucher 682,50€ alors que je vois qu'elle a été payée 511 ou 506€

 

[Nounousand02]

Les Conges pris sont du 25 au 30 décembre non payer =deduit .
Du 1 au 6 janvier deduit= non payer .
Le 16 janvier 1 congé payer =non deduit
Du 6 au 10 mai payé.
Le 14 et 27 juin payer .du 15 au 31 août payer
Du 1 au 8 septembre non payer ..
Elle a 2 enfant -15 ans donc à droit à 4jours en plus

 

[Nounousand02]

Je comprends pas comment ce fait il qu'elle n'est pas 1 seule fois touché sa mensualisation en entier

En février et mars par exemple si pas d'absence et pas de congés elle aurait dû toucher 682,50€ alors que je vois qu'elle a été payée 511 ou 506€

J'avoue que je ne comprend pas non plus je vais lui demander

 

[assmatzam]

Pour les cp acquis
A la louche, à affiner avec les dates exactes

Du 28 au 30 novembre
1,35 Décembre
2,4 Janvier
2,5 février
2,5 mars
2,4 avril
2,15 mai
Total 13,3 = 14 jours ouvrables + 4 jours enfant = 18 jours ouvrables acquis

Pour la 2ème période de référence
2,5 juin
2,5 juillet
2,5 août
0,8 septembre
Total 8,3 = 9 jours ouvrables acquis

Total acquis 27 jours
Total pris j'attends les dates.....

 

[Nounousand02]

J'avoue que je ne comprend pas non plus je vais lui demander

Donc après demande gros chmilblik . Elle a eu un avenant qui a commencer au 1er juin du coup c'est pr sa quel n'a pas le même salaire . Je vais lui demander de me récapituler tous depuis le début car moi je m'y perds aussi