Enquête sur le métier d'assistant(e) maternelle en vue d'une reconversion

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9 Mars 2023
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Bonjour à toutes et tous,

Je suis actuellement poissonnière sur les marchés, un domaine loin des enfants... Mon boulot ne me convenant plus du tout pour énormément de raisons, je me suis dirigé vers une conseillère en formation afin de m'aider à m'orienter. J'avais dans l'idée depuis un moment de devenir assistante maternelle donc je me lance à mes recherche afin de pouvoir y arriver.
Ma conseillère m'a demandé de rencontrer des gens dont c'est le métier mais je vous avoue que j'ai essuyée quelques refus (mis a part ma belle-mère) afin de poser un TAS de questions (donc j'entend qu'il faut du temps, l'envie...)
Si parmi vous au moins une ou deux personne aurait la gentillesse de répondre, cela m'aidera fortement dans mes recherches et dans l'avancement de mon dossier.

Voila les milles questions et merci d'avance pour celles et ceux qui aurait pris le temps!!!

1- Pouvez-vous me présenter l’entreprise dans laquelle vous travaillez ? (Objet, services, nombre de salarié, existence depuis………)
2- En quoi consiste concrètement votre métier /description ex semaine type ? Quelle sont vos tâches quotidiennes/hebdomadaires/mensuelles ?
3- Quelles sont les compétences/ les qualités/aptitudes requises pour exercer ce métier ?
4- Quels sont les aspects de votre métier qui vous plaisent ?
5- Y a-t-il des taches qui vous ennuient ? Si oui lesquelles ?
6- Quelles sont les conditions d’exercice de votre métier : horaires/lieu/matériel/déplacements/cadre de travail/fourchette rémunération ?
7- Quel est le type de recrutement généralement utilisé ? Annonce intérim, relations…
8- Quelle est votre niveau de formation et votre parcours ?
9- Quelle(s) formation(s) est nécessaire(s) pour exercer ? Pour être employable sur le marché du travail vis-à-vis des employeurs?
10- Y a-t-il d’autres personnes, institutions, lieux, ressources, journaux spécialisés qu’il me faudrait consulter, à votre avis ?
11- Pour conclure : comment résumeriez-vous votre activité en 3 ou 4 mots clés
 

Bonjour,
Vous venez de vous inscrire sur le site.
Prenez connaissance de ce post qui répondra à beaucoup de questions.
 
la plus part des questions vous pouvez y répondre en fessant quelques petites recherches.
 
Merci pour vos réponses mais on me demande de demander à 3 assistantes maternelle ces mêmes questions, même si je suis consciente que les réponses seront plus ou moins similaires. Sinon j’aurais effectivement répondu moi même.
Bien à vous!
 
bonjour, déjà la question 1 ne s’applique pas vraiment, en tout cas pas tournée comme cela. Répondez aux questions vous même en effectuant des recherches et selon vos connaissances. Qu’est-ce qu’elle en sera votre formatrice ? Après vous pouvez lui expliquez que ça été compliqué d’avoir des am qui acceptent d’être interrogées. Vous n’avez pas de stage à faire ? Là ça aiderait pour avoir des réponses. Et puis ne prenez pas tout au pied de la lettre
 
Certaines de vos questions sont hors sol.
Nous travaillons pour des particuliers employeurs parfois mais beaucoup plus rarement en crèche.
Notre rôle : accueillir dans un cadre sécurisé et bienveillant de jeunes enfants dans le cadre d'un agrément délivré par les conseils départementaux.
Une formation dédiée est prévue et obligatoire.
Notre quotidien : accueil, soins d'hygiène, éveil, respect du rythme de chaque enfant confié.
Compétences : alimentaire (diététique de l'enfant), sécurité (premiers secours et réactions adaptées devant les éventuels symptômes présentes par les enfants accueillis), psychologie de l'enfant, bienveillance, patience ... Et la liste est encore longue.
Horaires variables. Grande précarité. Nous ne dépendons pas du code du travail malgré notre statut de salariés. Profession chronophage, peu rémunérée à haut degré de responsabilité.
Je m'arrête là. La liste est longue !
 
Amplitude horaire énorme dans certains secteurs si nous voulons avoir un salaire correcte.
Pas de médecine du travail.
Pour certaines, procédures pour pouvoir récupérer leur salaire.
Maison et jardin qui ressemblent à Fort Alamo.
Certains parents peu respectueux.
Enfants qui sont de plus en plus difficiles.....
 
Qui vous demande de poser toutes ses questions ?

Pour être Assmat c est tout simple il y a pas besoin de passer par 36 chemins

Le salaire , on est quasi aucune au même tarifs , plusieurs critères peuvent rentrer en compte pour le tarif

Lisez la convention collective des Assmat

Si vraiment vous voulez êtes Assmat il suffit simplement de remplir un dossier de demande d agrément, d attendre la visite de la puer qui vous posera plein de question et regardera de long en large votre appartement ou maison et la sécurité et si avis favorable attendre d être convoqué à la 1 er session de formation
 
On dirait un questionnaire, comme ils ont en fac de psychologie pour la matière psycho du travail) .... Mes filles m'avaient posé à peu près les mêmes questions.... Les pauvres doivent en rendre un grand nombre rempli pour faire des stats, en général pour un devoir noté....
 
Oui on a regulièrement ici ce copié collé de questionnaire bâteau.
En y répondant j'aurais juste l'impression de faire le devoir à la place de mon enfant :sneaky:

Essai au moins soit d'adapter tes questions, et même de nous dire de ton point de vue quelles seraient les réponses que tu y apporterais toi, ensuite on pourrait te corriger.;)
 
Bonjour ! C'est une conseillère en formation de pôle-emploi ? C'est vraiment un questionnaire qui ne ressemble pas à notre métier ; vous vous êtes déjà renseignée sur le métier d'assistante maternelle ?
 
Effectivement ce questionnaire n'a pas l'air adapté au métier dassmat.
Il me fait penser à ce que je devais faire comme questionnaire pendant mes études de commerce il y a euh je ne vais pas dire les années sinon ça va me faire mal
 
Postante inscrite aujourd'hui ..... Je pense que sa a rien a voir avec. Une personne qui veux devenir Assmat
 
Bizarre comme questions pour savoir si on veut devenir ass mat🤔qui vous demande ce genre de chose? Et dans quel cas exactement je comprend pas?
 
1- Pouvez-vous me présenter l’entreprise dans laquelle vous travaillez ? (Objet, services, nombre de salarié, existence depuis………)
Question non adaptée, nous ne sommes pas une entreprise. Les ass mat sont des salariées des particuliers employeurs. Je suis une jeune ass mat, depuis 2022.

2- En quoi consiste concrètement votre métier /description ex semaine type ? Quelle sont vos tâches quotidiennes/hebdomadaires/mensuelles ?
Professionnelle de la petite enfance accueillant les enfants pendant le travail des parents. Travail de co-éducation. Tâches quotidiennes : interagir/jouer avec les accueillis, proposition d'activités, gérer les conflits, sommeil et rituels, changes, repas, hygiène, santé, balades, transmissions avec les parents. Mensuelles : la paperasse pour nos salaires.

3- Quelles sont les compétences/ les qualités/aptitudes requises pour exercer ce métier ?

Patience, douceur, bienveillance, vigilance.

4- Quels sont les aspects de votre métier qui vous plaisent ?

Les interactions avec les bébés, les relations uniques tissées avec les accueillis et leurs parents, être à "son compte" et pouvoir gérer seule son planning, travailler à domicile, se balader, peu de charge mentale.

5- Y a-t-il des taches qui vous ennuient ? Si oui lesquelles ?

Le ménage.

6- Quelles sont les conditions d’exercice de votre métier : horaires/lieu/matériel/déplacements/cadre de travail/fourchette rémunération ?

Pour mon cas perso. Amplitude horaire de 7h15 à 17h45. Lieu à domicile. Pas de déplacements hormis pour les balades avec les accueillis. Multi-employeurs. Fourchette rémunération : 3,65 € net de l'heure minimum + IE. Matériel de puériculture adapté. Gros effort d'investissement à faire au début de l'activité = une des contraintes du métier.

7- Quel est le type de recrutement généralement utilisé ? Annonce intérim, relations…
Annonces sur site web connu, RPE

8- Quelle est votre niveau de formation et votre parcours ?
deux Bac +2, paysagiste, assistante spécialisée puis assistante maternelle.

9- Quelle(s) formation(s) est nécessaire(s) pour exercer ? Pour être employable sur le marché du travail vis-à-vis des employeurs?
Formation obligatoire des assistantes maternelles (120h). Obligation de passer deux épreuves du CAP AEPE dans les 5 ans suivant le 1e agrément.

10- Y a-t-il d’autres personnes, institutions, lieux, ressources, journaux spécialisés qu’il me faudrait consulter, à votre avis ?
Sites web spécialisés dans le métier de la petite enfance. 2 magazines pros. RPE.

11- Pour conclure : comment résumeriez-vous votre activité en 3 ou 4 mots clés
Professionnelle de la petite enfance.
 
Bonjour,
Mélimélo a répondu à votre questionnaire. Je dirai la même chose. Je rajouterai juste pour la question 10 de lire notre convention collective qui se trouve également sur le site. Cela vous apportera peut être aussi des réponses!
Et à la question 3, il faudrait être plus "déterminée" ou "ferme". Et ne pas simplement "faire" les choses que l'on vous demande de faire comme remplir ce questionnaire. Chez vous, vous serez seule à prendre et/ou répondre à des situations avec des enfants voir même les demandes de certains parents!
Bon courage à vous!
 
Oui la CCN, le site Pajemploi, les recommandations dans les carnets de santés récents des enfants et les réunions d'informations préalables au métier d'assistante maternelle, organisées par les Conseils départementaux. Avec tout ça, vous aurez déjà un large panel du métier.
 
Trouverez-vous le MOT MYSTÈRE #2 ?

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