Emmaillotage et sieste de bébé

Bonjour,

J'ai appris à ma dernière formation que nous n'avons pas le droit de pratiquer l'emmaillotage en tant qu'assistante maternelle. On ne peut pas tout savoir, je l'ai pratiqué aussi avec un de mes accueillis sans savoir que je n'avais pas le droit.
Dés que bébé arrive à se retourner seul, il faut arrêter, parce qu'il y a des risques d'étouffements +++
 
@Lllipoussin
« J'ai appris à ma dernière formation que nous n'avons pas le droit de pratiquer l'emmaillotage »

Non seulement nous n’avons pas le droit mais les parents non plus n’ont pas le droit de le pratiquer chez eux dès que bébé sait se retourner.
En tant que professionnels, il nous est conseillé d’en parler aux parents de façon systématique.
 

Bonjour Assmat23,
Je n’ai pas été prévenue avant la signature du contrat ni dès le début de l’adaptation; c’est au moment de la sieste le deuxième jour d’adaptation lors de la deuxième séparation d’une heure que la maman a emmailloté sa fille pour la coucher. J’étais abasourdie.
Je suis en pourparlers avec elle pour essayer de la convaincre.
Même ce matin, elle l’a fait avant de partir.
Si elle s’entête que je le fasse chez moi, je vais prévenir la PMI pour avis.

Et désormais, je mettrai dans mon contrat d’accueil que je ne pratique pas l’emmaillotement. Oui il faut tout écrire pour éviter de ces genres de surprise. Dire oralement les choses ne suffit plus.
Merci de ta réponse
Bonsoir Jeanine1, effectivement plus on en met dans le contrat mieux c’est, mais on ne peut pas toujours penser à tout, y compris ce genre de surprise. J’espère qu’avec le dialogue, la maman va enfin comprendre. Courage et bonne soirée !
 
Bonsoir Jeanine1, effectivement plus on en met dans le contrat mieux c’est, mais on ne peut pas toujours penser à tout, y compris ce genre de surprise. J’espère qu’avec le dialogue, la maman va enfin comprendre. Courage et bonne soirée !
C’est exact!
Merci et passe un agréable week-end bien reposant😂
 

un test de la vie.. pour voir si tu as bien retenu la leçon du "je sais dire non sans me sentir coupable" ;)

alors qu'a dit la maman quand tu lui a parlé de la pmi ?

Bonjour Kikine,
Hum, elle était toute triste et elle a fait de gros yeux en me disant:

«Vous avez appelé la PMI? »

J’ai répondu ben oui puisque vous persistez à ne pas me comprendre que je refuse votre recommandation. Les seules recommandations que je dois appliquées sont celles justement de la PMI. J’ai été obligée d’utiliser les grands moyens qui malheureusement (pour vous), vous oblige à oublier vous aussi cette pratique. Il s’agit ici du pire qui pourrait arriver à votre enfant (bien sûr, nous ne le souhaitons pas).
Maintenant si vous n’êtes toujours pas d’accord avec moi, j’arrête le contrat ce soir dernier jour de la période d’essai.

Sa Réponse:
« Ah non non non, mais le bébé ne va plus dormir et le plus difficile, c’est ma compagne, elle n’acceptera jamais et moi, j’ai grandi emmaillotée et regardé, j’ai grandi»

Ma réponse
La question n’est pas seulement la croissance mais malgré mes rondes de 10 ou 15 mn durant toute la durée du sommeil de votre enfant, je ne saurai pas quand elle va décider de se retourner pendant ou à la fin d’un cycle de sommeil???

Sa réponse: « Ah non, elle ne se retourne jamais dans son sommeil, on a des caméras dans toutes pièces de la maison, il y en a beaucoup et bla-bla-bla… »

Ma réponse: Je n’en disconviens pas mais moi, je n’ai pas de caméra et j’ai 3 autres accueillis à surveiller et bla-bla-bla…
Je comprends votre désarroi mais, ce sont les nouvelles recommandations, Voici les coordonnées de la PMI, le médecin cheffe de PMI m’a demandé de vous conseiller de l’appeler pour qu’elle vous fournisse les recommandations de couchage.
Essayez de convaincre votre compagne avec l’argument « CHOC » ( LA MORT SUBITE DU NOURRISSON »
Ça va aller, croyez-moi si vous avez confiance en moi, votre bébé apprendra à dormir sans. Je n’en ai jamais pratiqué et
Pourtant, j’ai accueilli près de 60 nourrisson (sans compter les 3 miens) et ils ont tous réussi à dormir plus ou moins rapidement avec ma patience à les rassurer.
Les enfants ont une capacité inimaginables si on les rassure. De plus, ils apprennent vite quand ils sont plongés dans un rituel et une routine prenant en compte tous leurs besoins pour un développement global et harmonieux. Désolée, je dois vous laisser, j’ai un rendez-vous.
À mardi, je vous envoie par sms les coordonnées de la PMI.
Bon courage et bon week-end.

Alors Kikine, est-ce que j’ai réussi mon «test de la vie.. pour voir si j’ai bien retenu la leçon du "je sais dire non sans me sentir coupable" ;) »?

Moi je pense que OUI si cette maman revient mardi à 10h, qu’elle ait appelé ou pas la PMI. Passe un excellent week-end et bon repos!😘
 
Super positionnement et argumentation @Jeanine1 ! 👏💪

Le bébé qui ne se retourne pas ... Les caméras partout ...

Gageons que cet enfant se retournera un jour ou alors il y aurait à craindre pour son développement !

Quant aux caméras, elles ne remplaceront jamais une surveillance active et le respect des préconisations de couchage.

Déjà que le risque 0 n'existe pas, pas besoin de sur rajouter des risques dans le choix de nos pratiques.

Vous avez fait pour le mieux et des parents responsables ne pourront que le reconnaître.
 

Peut-être! Sait-on jamais 🤣🤣🤣
Ben justement, j’ai eu peur après la certitude que j’ai eu auprès de la PMI hier, je n’ai pas osé essayer votre conseil d’emmaillotage d’adulte contre l’insomnie 🤣
Deja je n’ai jamais prétendu que cela fonctionne contre les insomnies.
La contention fonctionne pour moi parce j’ai conservé l’archaïque reflexe de moro .
Il existe des couvertures lestées de different poids .
 
Bonjour,
Personnellement j'essaierai la gigoteuse sans rien dire au parent 😊
Surtout si je vois que le parent est fermé !
On n'a pas à nous imposer quoi que ce soit c'est nous les professionnelles et notre responsabilité est grande !
 

@Manou92230
« Personnellement j'essaierai la gigoteuse sans rien dire au parent 😊 »

Bonsoir Manou92230,
Je ne peux et ne dois pas faire comme vous car, c’est « une commission » qui m’a été chargée de faire de la part de la PMI: le dire aux parents et de leur demander d’appeler la PMI pour connaître les recommandations de couchage.
Et vous, vous passeriez outre cette demande de la PMI?
Si les parents s’entêtent et continuent d’emmailloter leur bébé et s’il arrivait un drame chez eux, vous n’aurez pas de remords si vous ne leur avez rien dit?
Un professionnel a le devoir de conseiller un parent qui prend des risques pour son enfant. Nous travaillons pour la sécurité et le bien-être des enfants où qu’ils soient et si nous sommes au courant d’un éventuel danger pour eux.
Ce n’est que mon avis.

Ce bébé emmailloté habillé est ensuite mis dans une gigoteuse. Moi, dès le premier couchage, j’ai insisté que bb soit uniquement en body avant l’emmaillotement.
Moi, je couche son bébé dans une gigoteuse point. J’espère juste qu’elles abandonneront l’emmaillotement chez eux.
J’ai fait mon devoir et je n’aurai aucun problème de conscience au cas où…
 

@Jeanine1

"Ce bébé emmailloté habillé est ensuite mis dans une gigoteuse ..." !?

Le risque d'élévation de la température corporelle est décuplé !!! 😱🥵

Également cet emmaillotage +++++ rendra encore plus difficile le retournement de cet enfant pour passer de la position ventrale à la position dorsale en cas de retournement pendant son sommeil. 😱

Mais à quoi pensent ces parents ?! 😮☹️
 
@Jeanine1

"Ce bébé emmailloté habillé est ensuite mis dans une gigoteuse ..." !?

Le risque d'élévation de la température corporelle est décuplé !!! 😱🥵

Également cet emmaillotage +++++ rendra encore plus difficile le retournement de cet enfant pour passer de la position ventrale à la position dorsale en cas de retournement pendant son sommeil. 😱

Mais à quoi pensent ces parents ?! 😮☹️

Bonjour Catie,
C’est exactement cela Catie!
Comme tu l’avais souligné, leurs nombreuses caméras n’excluent pas le risque zéro 😭

Bon en ce qui me concerne, j’ai dit ce que j’ai à dire et fait ce que j’ai à faire.
Maintenant, si jamais elle me dit mardi que c’est au -dessus de leurs forces et qu’elles vont continuer parce que leur enfant dort mieux ainsi emmailloté et qu’elle-même la maman a grandi avec cela, je te promets, je ne vais pas continuer ce contrat. Je démissionne car, je vais perdre confiance en elle et je ne peux travailler sereinement avec elle.
Supposons qu’un drame survienne la nuit chez elles😱 À moins qu’elles veillent à tout de rôle ce que je ne peux croire.
Je ne m’en remettrai jamais car, j’aurais connu cet enfant et essayé de prévenir en vain😱

Mais espérons qu’elles prennent conscience et respectent les recommandations de couchage.

Passe une agréable journée dominicale 🤩
 
Ce message s’adresse à Catie et toutes et tous qui sont d’accord avec moi. J’ai juste une question à vous poser:

Que feriez-vous à ma place en recevant ceci ce matin👇👇👇
Resteriez-vous camper sur votre position ou goûteriez-vous la paix à ces parents?
Merci de vos lumières et bon dimanche!

PS En ce qui me concerne, je reste sur ma position, envie de démissionner de ce contrat car j’ai peur pour la petite.
Je suis à moitié d’accord sur le fait que « le bien-être et le sommeil de l’enfant soient primordiaux » mais s’il manque la sécurité qui va avec, cela n’a plus de sens pour moi. Et cela voudra dire que si moi, je continue sans emmaillotage et que le sommeil devient difficile au début, je ne serai pas dans leur bonne grâce 😞

Qu’en pensez-vous?
 

Pièces jointes

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Elle ne se retourne pas mais elle n'enverra pas une carte a ses parents sur laquelle sera noté : "chers parents à compter du xx xx xxxx a xx heures j'envisage de me retourner régulièrement dans mon sommeil".

Cet argument parental n'est pas un argument valable.

Et veiller à son bien être primordial, c'est tout d'abord le préserver de méthodes de couchage à risques.

Enfant habillé + couverture d'emmaillotage + turbulette : c'est de l'inconscience !
Les risques de MIN sont décuplés !

Vous avez attiré leur attention sur les risques liés à leur pratique concernant le couchage de leur enfant.

Ce message en est la preuve.

Vous n'avez pas su les convaincre.

Cependant, il est important de leur préciser que votre responsabilité est de suivre les préconisations de votre PMI.
Que vous ne pouvez donc pas mettre en oeuvre cette pratique dans votre cadre professionnel.
Le couchage en accueil sera donc en body et turbulette, dans une chambre à température modérée suivant les préconisations pmi en vigueur.

Vous ferez part à la pmi la réponse de cet employeur et votre positionnement professionnel en réponse.

La PMI décidera si elle doit intervenir auprès de cette famille.
Mais vous aurez fait votre job.

Également, il faut expliquer à cet employeur qu'une routine a besoin de temps pour s'installer.
Qu'il faut faire confiance en leur enfant.

Enfin je ne suis pas fan d'un message d'employeur adressé le weekend.
L'enfant devant revenir mardi prochain en accueil il n'y avait aucun caractère d'urgence à vous contacter le weekend.
 
Elle ne se retourne pas mais elle n'enverra pas une carte a ses parents sur laquelle sera noté : "chers parents à compter du xx xx xxxx a xx heures j'envisage de me retourner régulièrement dans mon sommeil".

Cet argument parental n'est pas un argument valable.

Et veiller à son bien être primordial, c'est tout d'abord le préserver de méthodes de couchage à risques.

Enfant habillé + couverture d'emmaillotage + turbulette : c'est de l'inconscience !
Les risques de MIN sont décuplés !

Vous avez attiré leur attention sur les risques liés à leur pratique concernant le couchage de leur enfant.

Ce message en est la preuve.

Vous n'avez pas su les convaincre.

Cependant, il est important de leur préciser que votre responsabilité est de suivre les préconisations de votre PMI.
Que vous ne pouvez donc pas mettre en oeuvre cette pratique dans votre cadre professionnel.
Le couchage en accueil sera donc en body et turbulette, dans une chambre à température modérée suivant les préconisations pmi en vigueur.

Vous ferez part à la pmi la réponse de cet employeur et votre positionnement professionnel en réponse.

La PMI décidera si elle doit intervenir auprès de cette famille.
Mais vous aurez fait votre job.

Également, il faut expliquer à cet employeur qu'une routine a besoin de temps pour s'installer.
Qu'il faut faire confiance en leur enfant.

Enfin je ne suis pas fan d'un message d'employeur adressé le weekend.
L'enfant devant revenir mardi prochain en accueil il n'y avait aucun caractère d'urgence à vous contacter le weekend.

Oui je ne comprends pas moi non plus pourquoi elle me répond un week-enfin 🙅‍♀️
De toute manière, j’ai l’ai lue mais, je ne vais répondre que lundi, il n’y a pas le feu au lac. Je ne veux pas leur donner cette habitude.

Je suivrai tes conseils puisque je suis d’accord avec tes remarques.
Merci
 
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