Assistante Maternelle : Simplifiez votre Quotidien
Tileo05
⭐⭐
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Bonsoir, un peu besoin de vider mon sac.
Voilà maman d’une petite fille née prématurément il y a maintenant 10 mois, comme tout se passer bien et aucun problème de santé à l’horizon j’ai pu reprendre mi juin.
Malgré la demande de réduction de l’amplitude horaire non accepté (au vu de leur travail, et les connaissant bien, il me semblait que cela aurait pu être possible) mais simplement enlever le lundi. J’ai repris le travail tant bien que mal.
Sauf que voilà, ma pepette en ce moment, a quelques petits soucis qui m’oblige à devoir l’emmener se faire perfusé une fois par semaine pendant un moi puis rdv pour un contrôle 1x par moi pdnt 3 mois (dates prises à l’avance et au max pdnt mes jours de repos pour essayer d’arranger tout le monde) Et aujourd’hui j’ai prévenu les parents qu’en février je serai absente un mois car je dois me faire opérer et la Maman m’a balancé un « faut qu’on parle parce que ça va devenir compliqué »
je l’ai très mal pris, car bien évidemment que la santé de ma fille passe avant mon contrat et en essayant de faire au maximum pour que le délais de prévenance soit assez long pour qu’il puisse se retourner ils ne sont encore pas content.
Et je les encore plus en travers, car lorsque la Maman vient la récupérer plusieurs fois dans la semaine, elle me dit qu’elle a passé l’après-midi à faire des conserves ou des confitures ..
J’en ai ras-le-bol, je fais d’énormes efforts pour ce seul et unique contrat que j’ai conservé malgré une grossesse à risque, un accouchement prématuré, gérer le quotidien avec mon grand, l’allaitement de la dernière, ma futur maison (déménagement prévu en décembre), et j’aurais dû démissionner avant mais quand même pendant mon hospitalisation les parents me demandais quand est-ce que je reprenais du service je me suis senti un peu obligé de conserver ce contrat en pensant toujours qu’il serait compréhensif pour la suite. Mais paaaaaas du tout !
Voilà maman d’une petite fille née prématurément il y a maintenant 10 mois, comme tout se passer bien et aucun problème de santé à l’horizon j’ai pu reprendre mi juin.
Malgré la demande de réduction de l’amplitude horaire non accepté (au vu de leur travail, et les connaissant bien, il me semblait que cela aurait pu être possible) mais simplement enlever le lundi. J’ai repris le travail tant bien que mal.
Sauf que voilà, ma pepette en ce moment, a quelques petits soucis qui m’oblige à devoir l’emmener se faire perfusé une fois par semaine pendant un moi puis rdv pour un contrôle 1x par moi pdnt 3 mois (dates prises à l’avance et au max pdnt mes jours de repos pour essayer d’arranger tout le monde) Et aujourd’hui j’ai prévenu les parents qu’en février je serai absente un mois car je dois me faire opérer et la Maman m’a balancé un « faut qu’on parle parce que ça va devenir compliqué »
je l’ai très mal pris, car bien évidemment que la santé de ma fille passe avant mon contrat et en essayant de faire au maximum pour que le délais de prévenance soit assez long pour qu’il puisse se retourner ils ne sont encore pas content.
Et je les encore plus en travers, car lorsque la Maman vient la récupérer plusieurs fois dans la semaine, elle me dit qu’elle a passé l’après-midi à faire des conserves ou des confitures ..
J’en ai ras-le-bol, je fais d’énormes efforts pour ce seul et unique contrat que j’ai conservé malgré une grossesse à risque, un accouchement prématuré, gérer le quotidien avec mon grand, l’allaitement de la dernière, ma futur maison (déménagement prévu en décembre), et j’aurais dû démissionner avant mais quand même pendant mon hospitalisation les parents me demandais quand est-ce que je reprenais du service je me suis senti un peu obligé de conserver ce contrat en pensant toujours qu’il serait compréhensif pour la suite. Mais paaaaaas du tout !
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