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Donc si je résume
Contrat en année complète sur 2 rythmes

Semaine A de 7h30 à 17h30 sur 5 jours
soit 50 heures par semaine

Semaine B de 11h00 à 16h30 sur 5 jours
soit 27,5 heures

Donc semaine A tu as 5 heures supplémentaires qui doivent OBLIGATOIREMENT être majorée de 10% au minimum

Est ce que tu as appliqué cette majoration sur les heures supplémentaires ?
Car j'ai la nette impression que tu as fait une moyenne des 2 semaines
Si c'est le cas c'est illégal et tu dois impérativement reprendre ton contrat au plus vite
 

Pour faire le ccc sur décembre
Tu dois calculer les heures potentielles en tenant compte des 2 rythmes

*Vendredi 1er tombe en semaine A = 9 heures normales et 1 heure supplémentaire
* Semaine B = 27,5 heures normales
* Semaine A = 45 heures normales 5 heures supplémentaires
* Semaine B = 27,5 heures
* Semaine A = 45 heures normales 5 heures supplémentaires

Soit un total de
154 heures normales
11 heures supplémentaires


Ensuite tu calcules les heures à deduire

* Vendredi 1er décembre = 9 heures normales 1 heure sup
* Semaine du 4 décembre = 27,5 heures normales
* Semaine du 11 décembre tu as travaillé 18 heures donc on a 27 heures normales et 5 heures supplémentaires à déduire
* Semaine du 18 décembre tu as travaillé 16 heures donc on a 11,5 heures normales à déduire
* Semaine du 25 décembre on a 36 heures normales et 4 heures supplémentaires à déduire le lundi 25 décembre étant un jour férié chômé et payé

Ce qui fait.
9 + 27,5 + 27 +11,5 + 36 = 111 heures normales
1 5 + 4 = 10 heures supplémentaires
 
J'ai procédé comme ça pour trouver ma mensualisation,
50h+27,5 = 77,5.
Résultats divisé par 2 = 38,75
Arrondi à 39 h
3,60×39×52 ÷ 12 = 609
 
Ok donc c'est faux
Il faut que tu expliques aux parents que tu as fait une erreur
Je vais te donner les bon chiffres

Avec la majoration des heures supplémentaires qui est une obligation
 
Alors pour commencer
Une mensualisation ce calcul en brut et non en net
On ne fait pas de moyenne d'heures
Les heures complémentaires et supplémentaires sont exonérées de 11,31% de charges salariales

Taux horaire
Heure normale = 4,6083€ brut
Heures supplémentaires majorées de 10% = 5,07€ brut

26 semaines de type A
26 semaines de type B

La mensualisation :
26 semaines x 27,5 heures x 4,6083€ brut / 12 = 274,5779€ brut
26 semaines x 45 heures x 4,6083€ brut / 12 = 449,3093€ brut
= 723,88715€ brut pour les heures normales
X 0,7812 = 565,50€ net

26 semaines x 5 heures sup x 5,07€ brut / 12 = 54,925€ brut
X 0,7812 = 42,91€ net
X 0.8943 = 49,12€ net

Le montant de l'exonération fiscale est de 6,21€ net

Jours mensualisés

5 jours x 52 semaines / 12 = 22 jours d'activité

Heures mensualisées

27,5 heures x 26 semaines = 715
45 heures x 26 semaines = 1170
Total 1885 heures / 12 mois = 157 heures normales

5 heures x 26 semaines / 12 = 11 heures supplémentaires

À déclarer

157 heures normales
11 heures supplémentaires
608,41€ net

À payer
614,62€ net
 
Pour le salaire de décembre

On a donc à déduire
111 heures normales
10 heures supplémentaires

Il y a en heures potentielles
154 heures
11 heures supplémentaires

cela veut dire que tu as réellement travaillé
43 heures normales
1 heure supplémentaire

Salaire des heures normales 723,88715€ brut
Salaire des heures supplémentaires 54,925€ brut

CCC sur les heures normales

723,88715€ brut / 154 x 43 = 202.1243€ brut
= 157,90 net

CCC sur les heures supplémentaires

54,925€ brut / 11 x 1 = 4,9932€ brut
x 0.7812 = 3,90€ net avant exonération
x 0.8943 =4,47€ net après exonération

le montant de l'exonération fiscale est de 0.57€ net

Donc ca nous donne pour la déclaration pajemploi de décembre 2023:
A déclarer 161,80€ net
A payer 162,37€

Pour les jours et heures mensualisés
202,1243€ brut / 4,6083€ brut contrat = 43,86 = 44 heures normales
4,9932€ brut / 5,07€ brut contrat = 0.98 = 1 heure supplémentaire
 
En ce qui concerne le nombre de jours ouvrables de cp en cours d'acquisition sur le mois de décembre
Cela te donne
2,5 jours / 26 jours ouvrables x 13 jours = 1,25 jours ouvrables

Lorsque le mois est travaillée en intégralité on acquière 2.5 jours ouvrables
Lorsque le mois est travaillé partiellement ou qu'il y a des jours non travaillées on calcul au prorata des jours ouvrables travaillés
On fait le point mois par mois
Au 31 mai de chaque année on additionne et on arrondi à l'entier supérieur
 
Moi j'y serai jamais arrivé sans toi trop complexe, Merci beaucoup,
Donc je toucherai au mois de décembre 162, 37 €
Par contre je suis actuellement au chômage et je touche presque 400 €. Donc pour le mois de décembre
Ça va être une catastrophe.
merci, bonne journée
 
Oui c'est tout à fait ça 162,37€ pour décembre

Par contre si ce nouveau contrat est arrivé après l'ouverture de vos droits pôle emploi vous aurez moins de complément
Car il déduise 70% de votre activité reprise de vos ARE

Vous n'aurez que 280€ à peu près de complément au lieu de 400€
 
Je déclare mes ressources à Pôle Emploi tous les mois même si je ne touche rien, comme ça je reste inscrit
 
Coucou je tenais à te remercier vivement car tu m'as beaucoup aidé et tout a été réglé merci
 

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