date lettre de licenciement

[lilima]

Bonsoir,

Les parents doivent-ils absolument dater la lettre de licenciement (remise en main propre) la veille du préavis ou peu importe, le principal étant que la date de fin de contrat et du préavis soient bien indiquées sur la lettre ?

Par exemple, il me donne la lettre ce mercredi pour un licenciement le 12 juillet (donc préavis du 28/06 au 12/07 - contrat de moins d'un an).

Merci pour vos réponses
Bonne soirée

 

[Catie6432]

C'est la date de la réception (ou présentation) ou de la remise en main propre qui donne le départ du préavis.

 

[Pity]

Bonjour
Si c'est une remise de lettre en main propre, vous allez la signer en double exemplaire
C'est votre signature avec la date qui va compter
Si c'est une lettre envoyée en rar... ça sera le cachet de la poste qui fera foi

 

[bidulle]

non ça n'est pas le cachet de la poste, c'est la date de première présentation par le facteur !

 

[assmatzam]

Il faut qu'elle soit datée du 28 juin
Le préavis démarre à compter de la remise en main propre

Si vous avez de bon rapports avec votre employeur vous pouvez accepter la remise maintenant

Sinon vous leur dites qu'il faudra attendre le 28 juin
Car si ils vous la donne mercredi 5 juin le contrat prendra fin le 19 juin au soir

 

[GénéralMétal1988]

Bonsoir
Dès lors que vous avez reçu la lettre le préavis commence. Donc pas d'intérêt à donner une lettre avant.
Et la dater est obligatoire l'antidater impossible.

 

[Chouchou301]

"Si c'est une lettre envoyée en rar... ça sera le cachet de la poste qui fera foi"

Non c'est la date de réception qui déclenche le préavis.

 

[GénéralMétal1988]

Non c'est la date de première présentation qui fait foi et non la date de réception.

 

[noounouc]

Bonjour,

aucune des parties ne peut imposer à l'autre un préavis plus long que celui prévu, ce sera bien la date de remise du courrier en main propre ou la date de première présentation de la LRAR qui fixera le début du préavis. Néanmoins il est possible d'établir un document signé des deux parties indiquant que l'on est d'accord pour prolonger le préavis jusqu'à telle date. Cela m'est arrivé quand par exemple quand la LRAR arrivait un jour trop tôt ou que cela permettait aux parents de me remettre le courrier en main propre avant leurs congés.

 

[Chouchou301]

@GénéralMétal1988
En effet autant pour moi, j'aurai du préciser date de "première présentation" au lieu de "réception"

 

[Djune]

Aucune partie ne peut imposer à l'autre un préavis plus long que celui prévu, mais il est tout à fait possible que les parties s'accordent sur un préavis plus long (celui de la ccn, c'est la durée minimale).
Donc l'employeur peut vous remettre sa lettre demain avec un préavis jusqu'à mi-juillet, te vous de l'autre côté, vous lui signez une lettre comme quoi vous êtes d'accord pour un préavis plus long qui se terminera mi-juillet.

 

[lilima]

Bonjour à toutes,

Je vous remercie pour vos réponses.

Bon après-midi

 

[chantal01]

bonjour, en main propre c'est la date ou l'ass mat signe la lettre, et si rar c'est la date de 1ere présentation par le facteur qui fait commencer le préavis (réceptionné ou pas) en aucun cas le cachet de la poste. bonne journée