contrat cdi

[Nanou69]

bonjour
ma question est la suivante
j'ai une collegue qui ma mis le doute
sur CDI année complète les CP sont bien payer a la prise des congés ex : Août 3 semaine
sans les IE et Repas

sur un CDI année incomplete les Cp sont payer en juin ?

MERCI

 

[Ombrine]

sur CDI année complète les CP sont bien payer a la prise des congés ex : Août 3 semaine
sans les IE et Repas

uniquement si ces congés sont acquis.
sinon, il faut déduire.

sur un CDI année incomplete les Cp sont payer en juin ?

si c'est la modalité choisie et noté au contrat

 

[Nanou69]

OK

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour

Je rajoute qu'en année complète il est important également de comparer le maintien de salaire (c'est à dire percevoir une somme identique à celle que l'on perçoit les autres mois), et la méthode du 10eme.
Car à N+1, et/ou , si avenant à la baisse, ou heures complémentaires ou supplémentaires non prévues, il est possible de trouver que cette méthode est plus avantageuse, et donc le mois concerné par le congé, avoir une petite majoration de salaire, ce qui est toujours sympa.
N'oubliez jamais de faire les comparatifs des deux méthodes, vous pourriez êtres surprises.