Congés parents année incomplète

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Donc vous avez retirez 11 semaines du calcul de la mensualisation

Cela correspond à
5 semaines en commun et 6 semaines en plus pour les parents
4 semaines en août pour les parents
Il leur faudra poser encore 2 semaines
 
Tu prends combien de semaines en juillet ?
Car tu dois obligatoirement poser 5 semaines avant le 2 décembre 2024
 
Je prends 3 semaines en juillet ,1 en décembre et 1 vers avril-mai (enfin je pensais faire comme cela)
 
Parceque ta mensualisation est calculée du 5/12/2023 au 2/12/2024

Donc tes 5 semaines doivent être prises entre ces 2 dates
 
Donc vous avez retirez 11 semaines du calcul de la mensualisation

Cela correspond à
5 semaines en commun et 6 semaines en plus pour les parents
4 semaines en août pour les parents
Il leur faudra poser encore 2 semaines
Non pas vraiment 5 semaines en commun!
La postante dit qu'elle prend juillet en été et les parents en Août.
 
Et comment faites-vous quand des parents me disent que je n aurais pas l enfant tel ou tel jour? Comment comptabiliser ?
Cela fait partie de leurs congés
 
@ANNICK44

Il y a bien 5 semaines en commun
1 semaine en décembre
3 Semaines en juillet
1 Semaine en avril mai

Les parents prennent en plus
3 ou 4 semaines en août
Ils leurs reste donc 1 ou 2 semaines à poser
 
Et comment faites-vous quand des parents me disent que je n aurais pas l enfant tel ou tel jour? Comment comptabiliser ?
Cela fait partie de leurs congés
Ces jours sont des jours d'absences pour convenance personnelle du parent employeur
Elles comptent comme heures travaillées
Elles ne peuvent pas être déduites de votre salaire

Des jours éparpillés ne peuvent être considérés comme des jours faisant partis des semaines déduites des parents
Car ces semaines là doivent être prises en semaines complètes
 
Explique bien cela aux parents
Car pour eux ce n'est pas forcément évident
Et ça évite les litiges plus tard
 
@ANNICK44

Il y a bien 5 semaines en commun
1 semaine en décembre
3 Semaines en juillet
1 Semaine en avril mai

Les parents prennent en plus
3 ou 4 semaines en août
Ils leurs reste donc 1 ou 2 semaines à poser
Je n'ai pas la même interprétation que toi des semaines communes, mais en soit cela ne change pas le résultat !
Ici, ce que dit la postante : elle prend 3 semaines en juillet et les parents prennent en Aout, donc les vacances sont en décalées. Ils ne sont pas en été sur les mêmes dates de vacances. Une partie sera en congé mais pas l'autre. D'où mon interprétation différente...
 
je comprends ton raisonnement
Mais il y a bien 5 semaines en commun

Et qui te dis qu'ils n'ont pas des congés en juillet comme l'AM et que l'enfant part en août chez ses grands parents par exemple
Ce qui explique les semaines déduites

les vacances ne sont pas en décalés
Les parents ont juste plus de semaines de congés que l'AM cest différent
 
Coucou je viens mettre mon gros grain de sel !
Il faut distinguer les semaines de congés de l'AM et des semaines de non accueil supplémentaires soit celles que veut poser l'am soit celles des parents. Les employeurs posent des semaines de non accueil, mais pas des congés.
C'est une distinction que je trouve bien plus pratique à comprendre.
 
Je veux bien vous donnez d autres éléments si ça peut éclairer ma lanterne et que j arrive à mieux y comprendre qqch😊
Nous partions initialement sur un contrat de 44 semaines mais comme en juillet j ai mes 3 semaines et les PE non,nous sommes partis sur un contrat de 41 semaines
 
si on récapitule ça ferait
52 semaines - 5 semaines cp AM - 6 semaines PE = 41 semaines sur l'année
donc les parents ont 6 semaines de plus que vous
 

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