Comment faire ....

Bonjour je viens donner des nouvelles de mes soucis... pour les épreuves et bien je n'ai pas céder et elle a donc pris des journée pour garçon son enfant ....
Pour les vendredis après midi ( cette après midi en l'occurrence l'enfant est à la maison j'ai gentillement dit au papa (qui est beaucoup plus sympathique et surtout droit !) Que les heures serai en complémentaire et que si c'est récurrent il y aura un avenant etonnament il m'a dit pas de souci 😉 les congés j'ai fait les calculs et donner ah bon je dois des congés et cette somme ? ....Bon très compliqué ce contrat
 

"ah bon je dois des congés"
🙄
Envoyez leur le lien Pajemploi qui explique la notion et le calcul de cp.

Vraiment on aura tout entendu, vous auriez dû leur répondre "et oui comme tout salarié, et comme vous votre patron aussi vous paye 5 semaines de vacances par an".

Prendre une assistante maternelle c'est embaucher une employée et non pas payer une prestation.
 
En fête je m'aide des tableau de la compta cest mon dada... donc simplement une fois le tableau réaliser chaque parents l'on eu en main propre elle m'a rep sa ensuite elle m'a repris en photo le tableau est envoyer je dois cette somme ?
J'ai donc répondu est bien oui comme tous salarié notre travail de nounou ouvre des droits au congés payer par l'employeur .. plus de réponse.
 
@berangere LCM
Elle a signé un contrat non ?
Donc, devant ce type de réponse, je joins la partie du contrat où il est mentionné qu'en ai la rémunération des cp s'ajoute au salaire de base.
C'est un point sur lequel j'insiste énormément quand je signe un contrat.
 

Bonjour,
Eh oui elle doit payer "cette somme" :ROFLMAO: elle est employeur... tout comme son employeur lui paie ses congés.
Puisque ce papa semble plus "réceptif" aux règles que cette maman, mettez tout par écrit.
 
Oui , plus réceptif que la maman... c'est un enfant qui a eu une nounou sur une courte durée avàt moi et visiblement sa se passé mal maman refuser de payer les congés, maman refuser les jours de formation à la nounou car elle disait que elle n'avais d'autre solution de garde.... ma collègue qui l'avais me connais un peu nous fréquentons le même rpe hier nous avons passer les oraux du cap ensemble elle me dit bon courage avec la maman car même écrit dans le contrat elle trouver à redire à chaque fois ....ils ont arriver comme il me connaiser en me disant que ils avaient arrêter le contrat nounou car elle leur prenais trop cher .. mais je pense plutôt que la maman était plus tôt radine mais demande de faire des heures en plus pour les vendredis je verrais bien sa réaction fin du mois quand elle verra les vendredis en heure complémentaire....
 
Bonjour, au vu des taux horaire que l'on pratique, les heures en plus du vendredi, franchement c'est pas ça qui doit changer grand chose. Après toutes les aides qu'ils ont, ça représente quoi ?
J'ai demandé récemment à finir exceptionnellement plus tôt un après-midi, première question d'un de mes employeurs qui est à l'euro près : C'est des heures qui seront déduites ?
Je lui répond que oui, car c'est de mon fait,moi je perds une dizaine d'euros, et lui gagne 3 ou 4 euros... 🙄
 

visiblement sa se passé mal maman refuser de payer les congés,

mais je pense plutôt que la maman était plus tôt radine mais demande de faire des heures en plus pour les vendredis je verrais bien sa réaction fin du mois quand elle verra les vendredis en heure complémentaire...
je pense que là tu tends le bâton, car au vu de ce que tu sais tu continues d'accepter les vendredis en sup sans lui dire que se sera payant ?
perso je refuserais tout simplement
 
Bonjour je rejoins @kikine
Pourquoi se prendre le "chou" avec cette personne ?
Elle n'est pas respectueuse du tout, donc, clairement je refuse toute demande d'heures complémentaires, qui, je le rappelle ne doivent pas êtres récurrentes (comme c'est le cas), et toujours soumises à un accord préalable écrit contre accord et signature.
Là, elle tient pour acquis que vous êtes disponible hors contrat, car vous lui donnez la possibilité de le croire.
 

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