Combien d'heures à l'année

Mais à un moment donné, nous devons savoir si c'est 2250h tous contrats confondus ou pas.
Si nous avons un accident de travail, la sécu va vérifier le nombre d'heures que nous faisons et si nous dépassons le quota et bien se sera pour notre "pomme". Cela montre que notre métier n'est vraiment pas considéré tant vis à vis des syndicats qui ne donnent pas la même version, les juristes qui ne sont pas d'accords, etc.... dans les autres branches professionnelles, la durée est bien précisée pourquoi pas la nôtre. On est vraiment la dernière roue du carrosse....
 

Tout à fait B29 ! Nous avons eu, par notre RPE, une formation sur la nouvelle CCN qui été animée par une juriste. Celle-ci nous a bien précisé, tous contrats confondus par bloc de 4 mois.
Plusieurs ont posé la question et la réponse était toujours la même.
 
Il n'y a pas de question à se poser pour ce qui est tout contrat confondu ou par contrat.
On ne travaille que 11 mois l'année pas 12 et généralement lorsque nous avons plusieurs contrats, nous pouvons décider de nos congés et nous les posons aux mêmes dates pour tous nos employeurs.
Temps plein = 195h00 par mois minimum soit 195h00 x 11 mois = 2145h00 / an
On peut tout à fait avoir 3 contrat à temps plein de 195h00 par mois, on ne dépasserait pas :cool:
 
Retour
Haut