Calcul sur une année incomplète

[solange]

Bonjour j'ai débutais un contrat en juin avec une maman et le papa fermier,tout le mois de juin je faisait entre 8h et 12h de travaille donc j'ai coupé la poire en deux j'ai fait un 10h par jour. La maman travaille 4 jours par semaine et bien-sûr pas les mêmes vacances que moi donc enlevé 10 semaines : alors voilà j'ai fait se calcul
10x4x42 divisé par 12= 140 heures par mois.
Pour janvier cette maman me dit que mon calcul n'est pas bon (en hiver moins de travaille a la ferme donc la petite vient moins longtemps) elle me dit que mon calcule est pas bon la pajemplois lui a dit de faire 140h divisé par 4 semaines est égal a un 35heures qui a raison?
Moi quand j'appelle la pajemplois il me dise que c bien cette opération qui faut faire par rapport à la convention collective alors il y a 2son de cloches.je suis pas loin du burnout.merci de m'expliquer se qui ne va pas.

 

[Jeanine1]

Pourquoi tu multiplies par 4€? C’est pour calculer le salaire mensuel si tu procèdes ainsi.

Pour le nombre d’heures mensuels , tu multiplies le nombre d’heures hebdomadaires par le nombre de semaines annuelles et tu divises le tout par 12.
Cela fait:
40hX44/12= 146,66 arrondi à 147h par mois.

Attends les spécialistes du forum te confirmer ou infirmer mon calcul

 

[solange]

Se n'est pas 4€ s'est x4 jours semaines qui fait 40hx42 car enlever 10semaines de vacances /12=140h

 

[Jeanine1]

Si vous retirez 10 semaines, il reste que tu travailles 42 semaines donc

Nombre d'heures par mois =

d’heures par semaine X 42 : 12

40h X42 :12 = 140

Donc ton calcul est bon.

Montre la convention collective à cette maman. Je regarde le numéro de page et je t’envoie une photo

 

[stephy2]

Bonjour
Alors votre calcul est bon.
Votre mensu doit être : 40h X 42 sem X taux brut / 12
Pour les heures mensualisées : 40h X 42 sem/12 = 140 heures
Pour les jours mensualisés : 4j X 42 sem /12 = 14 jours

Il faut dire à cette maman que les jours et heures sont mensualisés à l année. On ne met pas les jours ni heures au réel.

 

[solange]

En plus c'est la Pajemploi qui a dit a la maman de calculer 140h/par 4 semaines dans le mois qui donne 35h par semaines.la maman ne veut payé que les heures effectuées dans le mois mais on est en mensualisation plus en heures effectuées au réelles.

 

[ANNICK44]

La Convention est claire (Art 109-2) : En cas d'accueil de l'enfant quarante six semaines et moins....le salaire mensuel brut est déterminé en opérant le calcul suivant :
nbre d'heure de travail par semaine x nbre de semaines programmées /12 mois= nombre d'heures de travail par mois x salaire horaire brut.
Le salaire est versé chaque mois.

Que ce parent vous confie moins son enfant l'hiver car moins de travail n'est pas votre problème ! Une mensualisation a été prévue et doit être respectée!

 

[Jeanine1]

Attends c’est 35h par semaine ou 449h par semaine?
Quelque soit le nombre d’heures par semaine, en année incomplète, voilà la formule à appliquer
Bon courage!

 

[Jeanine1]

Annick, tu confirmes mon calcul pour la collègue? Merci

 

[ANNICK44]

Pour moi avec les éléments que donne la postante :
10h/ jour et 4 jrs / semaine sur 52-10semaines enlevées.
(10h/jour x 4 jrs) x 42 semaines / 12 mois = 40 h x 42 semaines / 12 mois = 140 h par mois.
Oui Jeanine je confirme!
Et, pour cette maman il faut lui mettre la convention sous le nez...

 

[solange]

Je comprends pas elle appelle Pajemploi et on l'induit en erreur normalement il devrait être compétent pour renseigner les employeurs .ou alors elle me ment et me fait passer pour une idiote .

 

[Jeanine1]

Pardon je voulais écrire 40h à la place de 449h ( du grand n’importe quoi!)
Il faut que je m’éloigne de l’écran.

 

[Jeanine1]

Solange, arrête de te torturer, demain, tu lui donnes la convention à lire et basta ( le chien aboie, la caravane passe.
Passez une bonne nuit dans les bras de Morphée

 

[ANNICK44]

Je comprends pas elle appelle Pajemploi et on l'induit en erreur normalement il devrait être compétent pour renseigner les employeurs .ou alors elle me ment et me fait passer pour une idiote .

Ou elle n'a pas compris ce qu'on lui a dit !
Mais avec Pajemploi, on est pas à l'abri !
Je dis ça et je dis rien ...
Mais mon expérience me prouve qu'ils peuvent dire de sacrés inepties...

 

[kikine]

En plus c'est la Pajemploi qui a dit a la maman de calculer 140h/par 4 semaines dans le mois qui donne 35h par semaines

bah dans la mesure ou en plus il n'y a pas 4 semaines par mois mais plus....

 

[solange]

Merci cela me rassure en 23 ans de metier c'est mon premier contrat en année incomplète J'avais un doute quand même depuis que j'ai commencé avec cette maman il y a toujours quelque chose qui lui convient pas. Si elle ne veut pas entendre raison je vais casser le contrat je dormirai mieux la nuit.

 

[kikine]

cette maman il y a toujours quelque chose qui lui convient pas. Si elle ne veut pas entendre raison je vais casser le contrat je dormirai mieux la nuit.

non ce n'est pas a vous de casser le contrat si elle ne veut rien entendre dites lui que vous règlerez le problème devant les prud'hommes, avec un peu de chance ça la poussera a vous licencier
ne cédez rien, et refusez toutes ses demandes

 

[solange]

Merci mais la semaine dernière elle est venue me faire signer un avenant sur 35h semaines 140h par mois pendant que je travaillais en me disant que je m'étais trompé.je n'est pas eu de courrier ni de délais de réflexion .est il bon cet avenant ?

 

[assmatzam]

Bonjour

Non sûrement pas
Comme tous salarié vous avez droit à un délai de réflexion
Donc vous lui demandez de vous rapporter ce document si vous l'avez signé

 

[assmatzam]

Le contrat initial prévoit un accueil sur 40 heures par semaine.

En ayant signé cet avenant vous pourriez refuser de travailler plus de 35 heures par semaine

Donc c'est elle qui va se retrouver dans le si elle perciste dans sa bêtise