Ça y'est 😅

[RBK81]

Bonjour, il aura fallu attendre 15 ans de carrière pour attendre un PE me dire "c'est MOI l'Employeur".... Blablabla
Bref, c'est re-moi avec ma démission à effet immédiat (pour celles qui se souviennent ). Je viens donc ce soir de donner ma démission pour seulement un des deux contrats de la famille (la maman était furax que je ne démissionne pas des deux, elle m'a dit c'est une fratrie c'est les deux ou rien...' Bein non madame). Du coup ma question du jour: au niveau BS est-ce que le dernier sera celui de janvier car démission sans préavis ou est-ce que je doit tout de même faire un dernier BS sur février comme si j'avais effectué le préavis ? Pour moi mon dernier jour de travail est aujourd'hui donc dernier BS janvier avec bien-sûr ICCP et indemnités.

 

[Bayah]

Ahah

Tu as démissionné duquel ?
Il faudra nous raconter la suite !
Pour ta question je ne sais pas

 

[GénéralMétal1988]

Bonsoir
Le contrat prend fin ce soir, puisque tu refuses d'effectuer le préavis.
Donc BS sur janvier.
N'oublie pas que tu es redevable de la partie non effectuée du préavis.
Bon courage.

 

[Bayah]

Si l'employeur le demande (je crois)

 

[RBK81]

@Bayah j'ai démissionné du contrat périscolaire .
@GénéralMétal1988 oui oui je sais merci, mais ça représente 78€00 net. Je verrai si elle me l'a réclame .
Elle était furax que je ne veuilles pas démissionner des deux contrats et du coup c'est la qu'elle m'a sortie "c'est Moi l'Employeur vous ne pouvez pas faire comme vous souhaitez.... Blablabla"
En fait vendredi j'avais proposé qu'ils me licencient et que je renonçait à ma prime de fin de contrat. Elle m'a dit j'en parle avec mon conjoint ce WE. Ce matin j'attends qu'elle me donne la réponse, mais pas un mot, donc ce soir je demande et elle me répond NON. Ma lettre était déjà toute prête car je m'y attendais, donc ni une ni deux je l'ai dégainée, elle ne s'y attendait vraiment pas et comme il y avait deux lettres (une pour elle, une pour moi), elle lit la première, écrit"Bon pour accord" signé et prend la deuxième, vous auriez vu sa tête quand elle a compris que c'était la même et non ma deuxième démission, elle me dit "euh il y a erreur là, c'est les deux mêmes lettres" ah non ma très chère p'tite dame pas d'erreur

 

[Griselda]

78€ seulement la valeur de ton préavis???
Je comprends que royalement tu la lui offre.

 

[RBK81]

@Bayah oui c'est un périscolaire que je n'ai ni pdt les vacances, ni les mercredis. Uniquement trois matins par semaine avant l'école

 

[kikine]

@Bayah oui c'est un périscolaire que je n'ai ni pdt les vacances, ni les mercredis. Uniquement trois matins par semaine avant l'école

haa ben je comprends mieux le luxe de la dem sans préavis alors...
contente pour toi si en plus ça l'enquiquine c'est la cerise sur le gâteau!!

 

[Bayah]

Aaaah parfait

 

[stephy2]

Ah super.. et oui on peut démissionner qu avec qu un enfant. Tres bien

 

[RBK81]

Bon parcontre mon petit cœur de Nounou est brisé, je n'aurai pas pu dire au-revoir à ma Princesse . Mais bon on ne fait pas toujours comme on veut

 

[bidulle]

franchement vous exagérez : on n'a même pas une photo de la tête déconfite et furax de la pe


en tout cas bravo ! vous n'avez rien lâché !

 

[kikine]

franchement vous exagérez : on n'a même pas une photo de la tête déconfite et furax de la pe

ouais suis déçue aussi... t'aurais pu faire un effort sur ce coup là

 

[RBK81]

@bidulle , mon mari qui était au salon m'a dit "elle l'a pas vue venir celle-là

 

[Bayah]

Et le coup du double exemplaire je n'y avais pas pensé que ça la tromperait.

Bon, en vrai vous avez été cool, c'est surtout pour la petite qu'elle aurait été le bec dans l'eau. La grande ira au périscolaire et c'est tout. A moins que ce soit trop matinal ?

 

[RBK81]

@Bayah trop matinal, c'est 6:30 et périscolaire 7:00. Mais elle est en arrêt pour sa troisième grossesse et ne reprend que en septembre et elle a déjà trouvé une autre AM pour septembre, donc franchement tout ça c'est vraiment juste pour me faire chier. J'étais là super AM mi-décembre et maintenant la pire personne au monde....

 

[Griselda]

Bien sur qu'on peut car sinon cela obligerait aussi les PE à licencier leur AM de tous les contrats avec elle quand ils la licencient pour le grand qui part mais pas le petit par exemple.
C'est aussi pour cette raison qu'on a clarifié que même avec l'unicité d'employeur c'est bien un contrat = un enfant et non un contrat pour plusieurs enfants, ce qui la plupart du temps arrange bien les PE qui sinon n'y gagneraient pas sur bien des points...
Après je comprends qu'elle est dégoûtée mais pourtant elle a eut la chance d'être un peu avertie quand tu lui as laissé le choix et le temps de la reflexion le WE dernier.

Bon, c'est sur que l'ambiance risque d'être R&R en attendant avec le contrat restant...

 

[Nounoudu25000]

@RBK81 oups j ai pas tout suivi
Pourquoi démission que pour 1 des 2 contrats ?

 

[Griselda]

ah ben clairement pour faire ch...!
j'imagine bien que c'est justice sans doute...
et très efficace car maintenant si elle veut stopper le deuxième contrat au vue de la situation, si le contrat a plus d e9 mois, elle devra quand même l'indemnité de rupture.
De plus, il me semble si les spécialistes confirment, que demissionner d'un contrat de si peu d'heures n'entrainerait pas la suspension des ARE, non?!
C'est donc très TRES malin et perfide, sans doute, de bonne guerre...

 

[Ingride la bricoleuse !]

@RBK81 oups j ai pas tout suivi
Pourquoi démission que pour 1 des 2 contrats ?

Par ce que pour 3 matins en périscolaire cet enfant lui bloquait une place ..