Assurance professionnelle et options

[loli33]

Bonjour,

J'ai découvert il y a peu qu'un organisme qui jusqu'ici ne proposait pas d'assurance spécifique pour les assmats (sans le nommer, jusqu'ici il est surtout connu pour ses assurances scolaires) en commercialise désormais, avec plusieurs options.

L'une d'elles, payante, m'interroge : ""Indemnités journalières, Pour faire face à un arrêt de travail lié à un accident professionnel". Les conditions précisent :
Nous garantissons les arrêts de travail consécutifs aux accidents corporels subis par l’assuré au cours de ses activités d’assistante maternelle agréée par le versement d’indemnités journalières pendant la durée de prise en charge de l’arrêt de travail par la sécurité sociale. Ce versement ne prend effet qu’à compter du 3ème jour d’arrêt dans la limite de 300 jours."

Je n'ai encore jamais été en arrêt maladie depuis que je suis assmat, mais sur le site de l'IRCEM, il est indiqué que de part notre couverture de prévoyance obligatoire, en cas d'incapacité de travail, nous avons une garantie de base mensuelle qui va de 81,80% à 100% du salaire (après jours de carence éventuels), et que le crédit d’indemnisation va jusqu'à 1 095 jours.

Du coup est-ce que l'option "Indemnités journalières" d'une assurance telle que celle vendue ici nous apporte encore quelque chose? (qui plus est elle considère les accidents professionnels : on n'est pas pris déjà automatiquement à 100% dans ce cas?)

Merci !

 

[Nounoudu25000]

Bonjour

Lors d un arrêt maladie classique l ircem a 7 jours de carences , la sécu paye a hauteur de 50 % après 3 jours de carences et l ircem 20 ou 30 %

 

[loli33]

@Nounoudu25000 : on retombe bien sur nos 80% environ du salaire à la fin... Je pense que je vais téléphoner directement à l'assurance qui propose cette option d'indemnités journalières, afin qu'elle m'explique en quoi ce pourrait être intéressant pour une assmat de la prendre.

 

[steph2974]

Je pense que c'est une assurance en + qui se rajoute CPAM, IRCEM, pour arriver à 100% selon les conditions d'adhésion.

 

[kikine]

attention c'est uniquement pour un accident du travail et non pour un arrêt maladie classique

 

[loli33]

@kikine : justement il me semblait que pour un accident du travail, on était couvert à 100% automatiquement par la sécu pour les soins qui en découlent (mais j'ai peut-être mal compris)

 

[kikine]

@kikine : justement il me semblait que pour un accident du travail, on était couvert à 100% automatiquement par la sécu pour les soins qui en découlent (mais j'ai peut-être mal compris)

il me semble aussi.. donc ça sert pas à grand chose en fait
d'autant plus que les accidents du travail restent quand même rares

 

[Aurore50]

En CPAM en accident du travail les soins sont couverts à 100% mais les IJ sont de 60% pendant 1 mois puis 80% du salaire après. Pour l’IRCEM je ne sais pas…

 

[steph2974]

Surtout dans notre profession, un accident du travail c'est difficile à être pris en compte, si on tombe dans notre escalier, en redescendant d'avoir couché un enfant, ce n'est pas un accident du travail, avec l'enfant dans les bras, oui.
Vécu, ligaments croisés genou, 4 mois d'arrêt, pris en arrêt maladie, impossible de faire prendre en compte accident du travail.