Arret du métier

[Roseraie50]

Au final je n’ai rien dit au papa ce matin car je ne veux pas être insistante. Vu que c’est la maman qui m en a parlé la semaine dernière je vais peut être lui en parle à elle cet après midi, je ne sais pas encore. Car le 12 c’est après demain. Je ne sais pas trop quoi faire. Ou bien j’attends et peu importe la date à laquelle il me la donne ce qui compte c’est qu’il me fasse une lettre.

 

[Roseraie50]

Bonjour, le papa m'a remis la lettre ce matin. Une lettre normale par lequel il souhaitait rompre le contrat en date du 11 avril et qu'ils me remettraient tout les docs le dernier jour.

 

[Griselda]

C'est parfait!
Si ce n'est que si tu n'es pas en période d'essai la procédure c'est une lettre RAR ou remise en main propre contre décharge qui prouve la date à laquelle le receveur confirme qu'il a bien reçu l'information, que le préavis commence.

Perso, j’écrirais dessus "Remis en main propre le 12 mars 2025" suivi de ma signature puis je ferais une copie de cette lettre avec cette mention ainsi si jamais France Travail me demande de voir la lettre pour confirmer que c'est bien un licenciement et pas, même masqué, une démission, la procédure standard aura été respectée.
Et parce que je suis réglo je rendrais sûrement la copie à mon PE avec ma mention "Remis en main propre blablabla..." en leur disant que c'est normal, ils sont censés avoir en main leur preuve qu'ils ont bien respecté la procédure et le préavis.
Même si rien ne m'oblige à le faire car c'était à eux de me donner la lettre en double pour reprendre la leur une fois contre-signée.
Au pire si je n'ai pas d'imprimante je peux aussi simplement la prendre en photo une fois la mention "Remis en main propre bablabla" avec mon smartphone et leur envoyer par sms, ça marche aussi, tant que moi je conserve l'originale.

 

[Roseraie50]

HA ok, donc vous me conseillez de mettre dessus "remise en main propre le 12 mars 2025 et de signé c'est bien ca ? Et de fournir la copie à mon PE ?

 

[Catie6432]

Oui. C’est cela.

 

[Roseraie50]

ok merci beaucoup.

 

[Griselda]

Et oui puisque tu as la chance que ton PE fait bien un licenciement classique alors il faut suivre la procédure classique.

 

[Roseraie50]

OK merci. Par contre ils me l'ont remise en main propre mais sur la lettre en haut c'est noté "lettre de resiliation recommandé avec accusé réception. Est ce que je laisse comme ca et je mets quand meme remise en main propre ?

 

[Griselda]

De toute façon tu n'as pas à modifier leur lettre à eux, c'est eux qui l'ont écrit.

Peut être ont ils pensé qu'ils feraient un RAR puis finalement ce sont dit que c'était plus simple, plus rapide et moins cher de le faire en "remise en main propre contre décharge" et peut être même pensent ils que c'est le même terme.
A vrai dire ça n'a pas d'importance dès lors que l'objectif est atteint tout pareil: AVISER officiellement de la rupture et prouver la date de 1ere remise du courrier pour prouver que le préavis est respecté.
La preuve va être ta signature manuscrite avec ta date de reception.
A défaut le RAR c'est aller à la poste pour la faire envoyer en RAR et c'est dans ce cas le recipissé de la poste qui prouverait l'envoie et la date de première présentation par le facteur (il est assermenté).
Et si un Employeur se contentait d'écrire la lettre mais sans la remettre au salarié alors elle n'aurait pas de valeur, voilà pourquoi le PE a tout interêt à avoir en main la preuve qu'il l'a fait et quand.
C'est le sens de cette procédure RAR OU remis en main propre CONTRE SIGNATURE (contre décharge, ça veut dire la même chose).

Donc tu ne rayes surtout rien de ce qu'ils ont écrit.
Tu te contentes d'écrire dessus "remis en main propre le 12 mars 2025" et de signer

 

[Roseraie50]

Ok super merci beaucoup

 

[Roseraie50]

par contre une derniu_re chose, je me suis apercue qu'ils n'ont pas signé la lattre ? Est ce que cela pose problème ou pas ?

 

[GénéralMétal1988]

Bonsoir, oui c'est mieux d'avoir un courrier signé. La signature atteste que c'est bien untel ou untelle personne qui à rédigé le courrier.

 

[Roseraie50]

Je n'ai pas rendu la lettre. Il ne me l'a pas demandé. Par contre j'ai quan meme mis remis en main propre et signé. Je leur rendrai demain matin en leur disant qu'ils doivent la signer c'est mieux. On verra cce qu'il me dit.

 

[Griselda]

ah ben oui il est indispensable qu'il l'ait signé!
Sinon qu'est ce qui prouve que ce n'est pas toi qui l'a faite?

Demain tu leur présente en disant vous avez oublié de la signer, voici un stylo, puis tu leur donne la copie si tu veux comme ça ils l'ont.

 

[Jeanine1]

Oui, normalement, oui, mais avec France Travail on ne sait jamais !

Exact, on ne sait jamais sur qui on tombe.
Il y a des «bons» et des «mauvais» conseillers.