Bonjour, je pense qu'Annick à tout dit, tout dépend de nos accueillis et de la puer en réalité. Perso j'avais un accueilli avant qui hurlait pendant la sieste si je n'étais pas à côté de lui donc cela aurait été bien difficile d'accueillir une puer en sa présence, je n'aurai pas été du tout dispo pour elle, en plus du stress que ça peut engendrer. Là dans mon lot j'ai une petite escaladeuse où il faut être en vigilance ++ avec elle, donc à choisir si je devais accueillir une puer pour mon renouvellement, je choisirai un jour où cette petite n'est présente. Perso j'arrive pas à faire plusieurs choses à la fois, et quelqu'un qui me parle alors que je m'occupe des accueillis que je suis en interaction et vigilance avec eux, ça a un peu le don de m'agacer, je ne trouve pas cela cool pour eux, pour l’interaction que j'ai avec eux en plus que cela me déconcentre. Notre vigilance est forcément diminuée quand on a un entretien de deux heures avec une puer en même temps que l'on accueille, cela me paraît évident. D'ailleurs nous sommes le seul métier où l'on a un entretien professionnel en même temps que l'on travaille. En général ça ne se passe pas comme ça. On a un entretien sans travailler, et au quotidien on peut avoir un contrôle sur notre activité, mais les deux ne sont jamais mélangés. Je pense qu'on pourrait aisément poser plein de questions à nos puers, parler de nos formations etc. si l'on était pas en train de s'occuper de nos petits en même temps, pour moi je ne peux pas être 100% avec quelqu'un, dans une relation d'adulte à adulte quand je m'occupe d'enfants en même temps.