Tempête

[bidulle]

je ne sais pas si le parent aura l'intégralité de son salaire mais une chose est sur le parent aura le cmg, le crédit d'impôt et en plus il a économiser sur les ie

 

[giusy roma]

tu dis qu'ils n'ont pas pu t'envoyer le petit pourtant avec la tempête zou un coup de vent et il était chez toi !
après plus sérieusement si en effet le père n'a pas tout son salaire dû à l'absence moi comme @isa19 je déduirais une journée sur 2

 

[Griselda]

@giusy roma sauf rien dans la CCN ne prevoit que le PE ait le droit de le faire. De même que la minoration pour maladie de l'enfant n'est, elle, pas assortie de la condition que le PE puisse prouver qu'il a lui même perdu du salaire en gardant son propre enfant malade et c'est logique car l'AM est salarié du PE, pas de l'employeur de son PE. Nous n'avons donc pas à endosser même une partie de ce que le PE pourrait juger injuste comme mesure d ela part de son employeur.