Semaine de vacances

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Quelques petites précisions car il apparait quelques confusions dans votre post.
En année incomplète, ici 34 semaines d'accueil donc de présence de l'enfant, et 18 semaines off dont 5 semaines de congés payés pour vous (en temps). Si cette maman prend une semaine supplémentaire d'absence non prévue au contrat alors c'est de la convenance personnelle et donc il n'y a aucune déduction de salaire.
En année incoplète sur 34 semaines d'accueil il va falloir des années pour que les 5 semaines en temps soient rémunérées .
 

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