Jeanine1
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Bonjour les filles,
Je viens de raccrocher au téléphone avec un conseiller Agirc-Arrco ( rdv pris il y a une dizaine de jours).
Moi qui pensais avoir une retraite d’au moins 1000€ pour octobre 2024, je vais devoir travailler jusqu’en 2027 pour avoir 1500€ brut (pas mal mais attendre encore 3 ans) et ceci malgré les 24 trimestres « gratos » obtenus grâce à mes enfants.
Son verdict est irrévocable:
Si je pars en octobre 2024, c’est 990€
Si je pars en 2027, c’est 1500€
Si je tiens bon jusqu’en 2028, c’est 1800€
Tenir jusqu’en 2028, pour le mental, ça peut aller ( parce que je travaille avec les enfants) mais, je ne sais pas si je tiendrai physiquement).
Et puis, ne sachant pas de quoi demain sera fait, je penses qu’il vaut mieux couper la pour en deux et viser 2027 pour profiter d’une année «jeune retraité ».
En même temps, je me dis une année ça passe vite surtout que je n’aurai plus de renouvellement d’agrément à faire ( mn mon cœur balance ).
Je profite pour confirmer le message qu’une collègue a fait passer ici:
Le conseiller m’a dit « vous pouvez prendre votre retraite plus tôt et continuer à travailler à condition de ne pas dépasser votre dernier salaire en cumulant retraite / activité. Votre métier vous le permet »
Par exemple si je suis à 2800€ net avant ma demande de retraite et que ma pension retraite est à 1500€, j’ai le droit de travailler pour 1300€ par mois.
C’est super chouette mais dans l’accueil des enfants on travaille presque tous les jours donc il faut trouver le contrat qui colle.
Je voulais juste partager ceci avec vous et savoir ce que vous feriez si vous étiez à ma place.
Merci
PS Oui je sais, j’ai fait des études à coucher dehors pendant des années et qui ne me servent plus aujourd’hui au lieu de commencer à travailler tôt , une belle erreur!
Je viens de raccrocher au téléphone avec un conseiller Agirc-Arrco ( rdv pris il y a une dizaine de jours).
Moi qui pensais avoir une retraite d’au moins 1000€ pour octobre 2024, je vais devoir travailler jusqu’en 2027 pour avoir 1500€ brut (pas mal mais attendre encore 3 ans) et ceci malgré les 24 trimestres « gratos » obtenus grâce à mes enfants.
Son verdict est irrévocable:
Si je pars en octobre 2024, c’est 990€
Si je pars en 2027, c’est 1500€
Si je tiens bon jusqu’en 2028, c’est 1800€
Tenir jusqu’en 2028, pour le mental, ça peut aller ( parce que je travaille avec les enfants) mais, je ne sais pas si je tiendrai physiquement).
Et puis, ne sachant pas de quoi demain sera fait, je penses qu’il vaut mieux couper la pour en deux et viser 2027 pour profiter d’une année «jeune retraité ».
En même temps, je me dis une année ça passe vite surtout que je n’aurai plus de renouvellement d’agrément à faire ( mn mon cœur balance ).
Je profite pour confirmer le message qu’une collègue a fait passer ici:
Le conseiller m’a dit « vous pouvez prendre votre retraite plus tôt et continuer à travailler à condition de ne pas dépasser votre dernier salaire en cumulant retraite / activité. Votre métier vous le permet »
Par exemple si je suis à 2800€ net avant ma demande de retraite et que ma pension retraite est à 1500€, j’ai le droit de travailler pour 1300€ par mois.
C’est super chouette mais dans l’accueil des enfants on travaille presque tous les jours donc il faut trouver le contrat qui colle.
Je voulais juste partager ceci avec vous et savoir ce que vous feriez si vous étiez à ma place.
Merci
PS Oui je sais, j’ai fait des études à coucher dehors pendant des années et qui ne me servent plus aujourd’hui au lieu de commencer à travailler tôt , une belle erreur!