Renseignements

[Poussin]

Bonjour à toutes
Jai peut etre un contrat alors soir sur 36heures par semaines 4 jours 8h30 17h30 45 semaines
Ou
Ce serait 5 jours 45h 8h30 17h30 contrat sur 45 semaines
J'aurais une réponse d'ici 15 jours
Mais la maman voudrais que je lui fasse le calcul les 2 modes de calculs je ne sais pas combien je pourrais prendre au niveau tarif pour les 2 calculs
C'est une année incomplete
Merci bonne soiree

 

[assmat23]

Bonsoir @Poussin, que ce soit l’un ou l’autre vous appliquez le même tarif. Vous pouvez lui indiquer le calcul de la mensualisation mais la maman peut également s’adresser au RPE. C’est aussi leur boulot au personnel. Bonne soirée !

 

[Poussin]

D'accord Mercii

 

[Catie6432]

@Poussin
Vous devez avoir un tarif unique ou une grille de tarification évolutive en fonction du nombre d'heures mensualisées.
A moins que vous ne debutiez dans la profession.
Renseignez vous sur les tarifs pratiqués dans votre commune.
Donnez vous une limite basse de salaire en dessous de laquelle vous ne souhaitez pas travailler.

Les seuls éléments limitatifs de fait sont : le minimum légal horaire (ridiculement bas) et à l'opposé la limite donnant droit au CMG pour l'employeur.

 

[Griselda]

Euh bin non c'est pas une obligation du tout d'accepter que le taux horaire soit le même pour un jour de moins/semaine!
Perso j'ai un bareme et mon taux horaire augmente si ce n'est pas un temps plein (moins d e45h/sem) et si je devais accepter une AI sur 45 semaines, soit 2 semaines/an de moins alors c'est moi qui choisi les dates de ces 2 semaines là aussi, sinon mon taux horaire augmente pour ne pas perdre de salaire.

 

[Lsg27081]

Tout dépend des tarifs pratiqués dans votre ville.
1er cas pour ne pas dépasser le plafond vous serez sur 15 jours_paje / mois
Salaire brut maxi 15 x 59,40 => 891€ soit 696,04€ net maxi ( 6,60€ brut / h ou 5,15€ net /h )
2ème cas, vous serez sur 18,75 jours arrondis à 19 jours_Paje / mois
Salaire brut maxi 19 X 59,40 = 1286,6 € soit 881,66 € net maxi ( 6,68€ brut /h ou 5,21 net /h )
Je déconseille de prendre le plafond car une HC ou HS dans le 2ème cas ferait annuler la CMG.
A titre d'info pour le IE à raison de 9h / j, vous ne pouvez pas demander moins 3,80€ / j ( nouveau plancher depuis le 01/11/24 )

 

[GénéralMétal1988]

Bonsoir @assmat23
Je ne suis pas mais alors pas du tout de votre avis.
Pourquoi avoir un tarif unique qui est pénalisant en réalité ?
Mieux vaut moduler en fonction des heures mensualisées et du salaire que nous pensons (chacune) convenir.

 

[assmat23]

@GénéralMétal1988, je me suis mal exprimée.
Bien sûr qu’il faut moduler, je suis la 1ère à avoir augmenté mon tarif à la signature du dernier contrat vu que c’est un 34h/semaine.
Mais quand on explique ça aux parents pour avoir un salaire décent et qu’on ne travaille pas pour la gloire, tout le monde ne le comprend pas. J’ai eu la réflexion de la maman me disant «c’est bcp ». Hé bien non, je suis dans la moyenne, du moment qu’on dépasse pas le plafond, aucun souci.

 

[GénéralMétal1988]

@assmat23
Alors on est sur le même plan
Mais je ne m'étale pas sur ma grille de salaire.
En revanche je donne des estimations assez proche de leur reste à charge pour éviter justement le ça fait beaucoup...
Quand quelquefois ça tombe à moins de 2€ de l'heure pour s'occuper de petit trésor est-ce vraiment beaucoup ?
On est sur de la responsabilité .