Remplacement d'une assistante maternelle

[rajulu]

bonjour,
c est une première pour moi , je fais un remplacement d une assistante maternelle qui sera en conges 1 semaine
ce remplacement sera du 27 au 31 mai
je vais faire un cdd mais ce que je voudrais savoir, à la fin de ce cdd quel documents doit je récupère?
certificat de travail , attestation pole emploi ?
solde de tout compte : salaire , indemnité d entretien , est ce que j ai droit à10% pour les conges payé et une prime de précarité ?
merci de vos reponses

 

[mamytata]

Bonjour, vous avez tout bon.

Il faut tout ça à la fin du contrat.

 

[rajulu]

je ne peux as faire de mensualisation pour une semaine de travail ?

 

[mamytata]

je ne peux as faire de mensualisation pour une semaine de travail ?

Sur le contrat, vous notez les heures d'arrivée et de départ, ainsi que les jours d'accueil.

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour non pas de mensualisation pour 1 semaine dans le cas d'un remplacement.
Vous aurez bien la prime de précarité à calculer avant l'indemnité de cp car elle entre dans le calcul se ceux-ci.
Je vous conseille de noter en tant que clause sup que toutes les heures prévues seront rémunérées quelque soit le motif de l'absence de l'enfant.
Qu'est ce qui vous gêne dans le fait de faire un cdd ?
Les calculs sont assez faciles.

 

[rajulu]

@GénéralMétal1988 je me renseigne car comme j ai écrit ces une 1 pour moi
la prime de précarité ces 10% du montant Brut? et les cp également
merci de votre aide

 

[liline17]

"Le salarié a droit à une indemnité de fin de contrat (appelée également indemnité de précarité), dont le montant ne peut pas être inférieur à 10 % de la rémunération totale brute perçue durant l'exécution de son contrat."

ce qui veut dire que cette prime se calcule en incluant les CP au salaire

 

[Nounou-22]

La prime de précarité c'est 10 % du montant brut de tous les salaires perçus y compris les cp mais hors IE, ik et IR.
Par contre attention, cette prime est soumise à cotisations donc elle est payée en net et pas en brut ( prime de licenciement)